ຄໍາຖາມທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈະຖາມຜູ້ເປັນພໍ່ແມ່ທີ່ມີທ່າແຮງ

Printable Babysitter Checklist ຂອງສິ່ງທີ່ຕ້ອງການ

ກ່ອນທີ່ທ່ານ ຈະເລືອກ babyysitter ຂອງລູກຂອງທ່ານ , ພິຈາລະນາກ່ອນທີ່ຈະຖາມທຸກຄໍາຖາມ / ຄໍາຖາມທີ່ສໍາຄັນແລະມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງເຫຼົ່ານີ້. ຄໍາຕອບທີ່ສະຫນອງໃຫ້ຄວນເຮັດໃຫ້ທ່ານຮູ້ສຶກສະດວກສະບາຍແລະມີຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນການເຮັດໃຫ້ເດັກນ້ອຍທີ່ມີຄຸນຄ່າຂອງທ່ານໃນການດູແລຄົນອື່ນ. ເມື່ອໃດທີ່ທ່ານເຮັດການສໍາພາດບໍ່ລືມກ່ຽວກັບ ການກວດເບິ່ງເອກະສານຕ່າງໆ ກ່ອນທີ່ທ່ານຈ້າງເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງທ່ານ.

ຄໍາຖາມທີ່ຕ້ອງການໃຫ້ແກ່ຜູ້ເບິ່ງແຍງສະຖາປັດຕະຍະກໍາ

  1. ທ່ານໄດ້ babysat ກ່ອນຫນ້ານີ້ບໍ? ຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ກະລຸນາອະທິບາຍປະສົບການຂອງທ່ານ.
  1. ທ່ານໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມພິເສດໃດຫນຶ່ງໃນການເບິ່ງແຍງດູແລເດັກເຊັ່ນ: ການຊ່ວຍເຫຼືອຄັ້ງທໍາອິດ / CPR, ເຂົ້າຮຽນຫຼັກສູດບຸດຫລືຈັດກິດຈະກໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບໂຮງຮຽນ?
  2. ທ່ານມັກເຮັດວຽກ / ອາສາສະຫມັກກັບເດັກນ້ອຍບໍ? ຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ກະລຸນາອະທິບາຍເຊັ່ນການຊ່ວຍເຫຼືອໃນຫ້ອງຮຽນເຕັ້ນຫນຸ່ມ, ການເປັນຜູ້ຊ່ວຍດ້ານກິລາ, ແລະອື່ນໆ.
  3. ການສັກຢາປ້ອງກັນພະຍາດຂອງທ່ານປະຈຸບັນ?
  4. ທ່ານມີຂໍ້ຈໍາກັດດ້ານສຸຂະພາບທີ່ສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການເບິ່ງແຍງລູກໄດ້ບໍ? ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານມີສາມແມວແລະຜູ້ສະຫມັກແມ່ນແພ້ກັບແມວ, ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນອາດຈະເປັນບັນຫາ. ຫຼື, ຖ້າທ່ານມີຜູ້ທີ່ບໍ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງບັນໄດແຕ່ຕຽງຂອງເດັກນ້ອຍຢູ່ຊັ້ນ 2, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ວ່າກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈຈ້າງ.
  5. ມີຜູ້ໃຫຍ່ຫຼືສະມາຊິກຄອບຄົວໃກ້ຄຽງໃນກໍລະນີສຸກເສີນທີ່ທ່ານສາມາດຕິດຕໍ່? ຄໍາຖາມນີ້ແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງຖ້າທ່ານກໍາລັງພິຈາລະນານໍາໃຊ້ໄວລຸ້ນຫຼືຜູ້ທີ່ບໍ່ຂັບລົດ.
  6. ເປັນຫຍັງທ່ານມັກເຮັດວຽກກັບເດັກນ້ອຍ?
  7. ທ່ານຈະເຮັດແນວໃດກັບກິດຈະກໍາຕ່າງໆກັບລູກຂອງຂ້ອຍເມື່ອຂ້ອຍຫມົດໄປ? ຖາມຄໍາຖາມນີ້ເພື່ອກໍານົດວ່ານັກທ່ອງທ່ຽວທີ່ມີທ່າແຮງວາງແຜນການໃດກໍ່ຕາມ, ກິດຈະກໍາຫັດຖະກໍາຫຼືກິດຈະກໍາທີ່ເປັນມິດກັບລູກທີ່ທ່ານບໍ່ມີ.
  1. ສິ່ງທີ່ເດັກນ້ອຍອາຍຸສູງສຸດທີ່ທ່ານມັກທີ່ສຸດ? ນ້ອຍທີ່ເພີດເພີນ? ເປັນຫຍັງ? ກຸ່ມອາຍຸໃດທີ່ທ່ານສະດວກສະບາຍຫຼາຍທີ່ສຸດ?
  2. ແນວຄິດທົ່ວໄປຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ?
  3. ທ່ານຮູ້ຈັກວິທີການ ປ່ຽນແປງຜ້າອ້ອມ ແລະທ່ານມີຄວາມສະດວກສະບາຍໃນການປ່ຽນແປງແນວໃດກໍ່ຕາມ, ມັນກໍ່ແມ່ນເລື່ອງທີ່ສັບສົນແທ້ໆບໍ?
  4. ທ່ານຮູ້ຈັກວິທີການ ບໍລິຫານຢາ ບໍ? ຖ້າລູກຂອງທ່ານມີອາການເຢັນ, ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ແລະຕ້ອງການຢາບາງຊະນິດຫຼືໃຊ້ຢາຕ້ານເຊື້ອປາກ, ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຜູ້ຮັກສາສະບາຍແມ່ນບໍ່ສະດວກໃນການໃຫ້ຢາທີ່ເຫມາະສົມແຕ່ເຮັດຢ່າງປອດໄພ.
  1. ສິ່ງທີ່ທ່ານຈະເຮັດແນວໃດຖ້າເດັກນ້ອຍບໍ່ໄດ້ຮັບການຮັກສາຫຼື ສູ້ກັນ ? ທ່ານຈະຈັດ ການຄວາມກັງວົນແຍກຕ່າງຫາກ ແນວໃດຖ້າມັນເປັນບັນຫາທີ່ເປັນໄປໄດ້? ຖາມຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ຖ້າລູກລ້ຽງເດັກທີ່ມີທ່າແຮງຈະດູແລເດັກຫຼາຍກວ່າແລະຖ້າ "ພໍ່ແມ່ທີ່ຫາຍສາບສູນ" ເປັນຄວາມກັງວົນ.
  2. ທ່ານຈະເຮັດແນວໃດຖ້າ ລູກຂອງຂ້ອຍບໍ່ໃຈທ່ານ ຫຼືສະແດງພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ດີເຊັ່ນ: ການ ກັດ? ນີ້ແມ່ນຄໍາຖາມທີ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈໃນການຕັດສິນໃຈວ່ານັກທ່ອງທ່ຽວທີ່ມີທ່າແຮງຈະເຮັດແນວໃດໃນຄໍາຖາມແລະໃຫ້ຄໍາຕອບ. ນີ້ຍັງສະຫນອງຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບວິທີການວິໄນ.
  3. ພາຍໃຕ້ສະຖານະການໃດກໍ່ຕາມທີ່ທ່ານໂທຫາຂ້ອຍ? ຂໍໃຫ້ນີ້ເພື່ອກໍານົດວິທີການເດັກນ້ອຍທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ຈະເປັນ "ຕ້ອງການ" ຫຼືສຸກເສີນ.
  4. ທ່ານມີຄວາມສະດວກສະບາຍຢູ່ໃນເຮືອນຂອງຂ້ອຍໃນເວລາກາງຄືນຫຼືສໍາລັບໄລຍະເວລາດົນນານບໍ? ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ບາງຄົນຮູ້ສຶກປະຫມາດກ່ຽວກັບການຢູ່ໃນບ້ານຂອງຄົນອື່ນ.
  5. ທ່ານຮູ້ຈັກວິທີກຽມອາຫານງ່າຍໆບໍ?
  6. ທ່ານຮູ້ຈັກວິທີການລ້ຽງເດັກນ້ອຍບໍ? ເດັກນ້ອຍເກີດໃຫມ່? ທ່ານຮູ້ບໍວ່າຈະເຮັດແນວໃດຖ້າເດັກນ້ອຍຂົມຂື່ນ? (ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຍິນສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນ: ຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການດື່ມນ້ໍາຫຼືໃຊ້ອາຫານໃນໄມໂຄເວຟ, ຫຼືເພື່ອໃຫ້ອາຫານສໍາລັບ grape ອ່ອນໆ, ສໍາລັບຕົວຢ່າງເຊັ່ນ).
  7. ອັດຕາຄ່າຈ້າງຊົ່ວໂມງຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ?
  8. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດວຽກຊົ່ວໂມງແລະມື້ຂອງອາທິດບໍ? ຖາມວ່າຖ້າມີເວລາໃດກໍ່ຕາມວັນທີທີ່ນັກທ່ອງທ່ຽວສາມາດເຮັດວຽກບໍ່ໄດ້.
  1. ທ່ານຈະສະຫນອງການມຸ່ງຫມັ້ນແບບໃດກັບຂ້ອຍທີ່ທ່ານຈະມອບຫມາຍສັນຍາຂອງພວກເຮົາໃຫ້ກັບເດັກນ້ອຍແລະບໍ່ຍົກເລີກ? (ຄໍາຖາມນີ້ແມ່ນສໍາຄັນໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານກໍາລັງຈ້າງນັກທ່ອງທ່ຽວສໍາລັບວັນພັກຜ່ອນທີ່ສໍາຄັນຫຼືຊ່ວງເວລາທີ່ຄຶກຄື້ນເຊັ່ນ: ປີໃຫມ່.)
  2. ຄຸນລັກສະນະຂອງເດັກນ້ອຍທີ່ທ່ານມີນັ້ນຄວນເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍຕ້ອງການທີ່ຈະຈ້າງທ່ານບໍ? ນັກ ບວດທີ່ດີ ສາມາດສົນທະນາກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາຂອງເດັກຫຼືໂຄງການສິນລະປະທີ່ໄດ້ວາງໄວ້ແລ້ວ, ມ່ວນຊື່ນແລະເກມ, ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ສະຫນຸກສະຫນານ, ແລະອື່ນໆ)
  3. ປະສົບການການນອນ ເດັກນ້ອຍທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ ຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງແລະເປັນຫຍັງ? ເບິ່ງວິທີທີ່ຜູ້ສະຫມັກເຮັດວຽກຜ່ານບັນຫາ.
  4. ທ່ານມີບັນຊີລາຍຊື່ຂອງເອກະສານອ້າງອີງບໍ? ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ເວົ້າລົມກັບຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງກ່ອນກ່ຽວກັບການຮັກສາໄວ້ກ່ອນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໂທຫາແລະເວົ້າລົມກັບການອ້າງອິງກ່ອນທີ່ຈະມອບບຸກຄົນໃຫ້ເບິ່ງແຍງລູກຂອງທ່ານ.
  1. ສິ່ງທີ່ຂ້ອຍສາມາດເຮັດເປັນພໍ່ແມ່ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ການປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການເບິ່ງແຍງລູກຂອງເຈົ້າກັບລູກຂອງຂ້ອຍໄດ້ຜົນສໍາເລັດ?