ຂັ້ນຕອນສໍາລັບພໍ່ແມ່ຜູ້ຫວ່າງງານທີ່ບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ຕ້ອງການການສະຫນັບສະຫນູນເດັກ
ການສູນເສຍວຽກຂອງທ່ານສາມາດຢ້ານກົວ, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານມີເດັກນ້ອຍ. ການຫວ່າງງານສາມາດມີຜົນຕໍ່ຄວາມສາມາດຂອງພໍ່ແມ່ທີ່ຈະສືບຕໍ່ຈ່າຍຄ່າລ້ຽງດູລູກ. ພໍ່ແມ່ຄວນສັງເກດວ່າຄໍາສັ່ງສະຫນັບສະຫນູນເດັກຍັງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້, ເຖິງແມ່ນວ່າພໍ່ແມ່ຈະບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ພໍ່ແມ່ເຂົ້າໃຈວ່າການຈ່າຍຄ່າສະຫນັບສະຫນູນຂອງເດັກສາມາດປ່ຽນແປງຜົນປະໂຫຍດຫວ່າງງານໄດ້. ການຈ່າຍຄ່າສະຫນັບສະຫນູນເດັກແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຄວາມຕ້ອງການຂອງເດັກແມ່ນໄດ້ຮັບການຕອບສະຫນອງ.
ພໍ່ແມ່ທີ່ບໍ່ປົກຄອງທີ່ມີຄໍາສັ່ງການສະຫນັບສະຫນູນເດັກຢ່າງເຂັ້ມແຂງແລະສູນເສຍວຽກຂອງລາວອາດຈະມີຄໍາຖາມຕໍ່ໄປນີ້ກ່ຽວກັບການຫວ່າງງານແລະການສະຫນັບສະຫນູນເດັກ:
ສິ່ງທີ່ເກີດຂື້ນກັບການຈ່າຍຄ່າສະຫນັບສະຫນູນຂອງລູກຂ້ອຍຖ້າຂ້ອຍສູນເສຍວຽກຂອງຂ້ອຍ?
ການຫວ່າງງານບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຈ່າຍເງິນໃຫ້ລູກຂອງທ່ານ. ພໍ່ແມ່ທີ່ຫວ່າງງານບໍ່ດົນມານີ້ຄວນກວດສອບກັບລັດເພື່ອຊອກຫາວ່າລາວ / ນາງມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫຍັງຕໍ່ການຫວ່າງງານ. ຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ໃຫ້ບອກຫ້ອງການຫວ່າງງານຂອງຄໍາສັ່ງການສະຫນັບສະຫນູນເດັກທີ່ຍັງຄ້າງຄາ. ຫ້ອງການຫວ່າງງານຈະຖອນເງິນຈາກການສະຫນັບສະຫນູນຂອງເດັກຈາກຄ່າແຮງງານຫວ່າງງານຂອງພໍ່ແມ່.
ຈະເປັນແນວໃດຖ້າພໍ່ແມ່ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫວ່າງງານ?
ພໍ່ແມ່ຄວນສືບຕໍ່ເຮັດວຽກກັບສານຄອບຄົວແລະພໍ່ແມ່ອື່ນໆຂອງເດັກໃນໄລຍະຫວ່າງງານ. ພໍ່ແມ່ທີ່ຫວ່າງງານຄວນຈະສັງເກດການຊອກວຽກເຮັດງານທໍາຂອງລາວ. ໃນເວລາທີ່ພໍ່ແມ່ຮັກສາວຽກໃຫມ່, ເຂົາຄວນຈະຈ່າຍຄ່າລ້ຽງດູລູກຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍຜ່ານການກວດສອບ, ຈົນກ່ວາການຈ່າຍເງິນສາມາດໄດ້ຮັບໂດຍກົງຈາກຄ່າແຮງງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ພໍ່ແມ່ຄວນກຽມຄວາມພ້ອມສໍາລັບການເພີ່ມເງິນຊ່ວຍເຫຼືອເດັກເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ກວມເອົາໄລຍະເວລາຂອງການຫວ່າງງານ.
ສິ່ງທີ່ເກີດຂື້ນກັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານສຸຂະພາບຂອງລູກຂ້ອຍຖ້າຂ້ອຍສູນເສຍວຽກຂອງຂ້ອຍ?
ຄໍາສັ່ງການສະຫນັບສະຫນູນເດັກສ່ວນໃຫຍ່ຕ້ອງການພໍ່ແມ່ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການປົກຄອງທີ່ຖືກຄິດຄ່າທໍານຽມໃນການຈ່າຍຄ່າລ້ຽງດູເດັກເພື່ອໃຫ້ການປະກັນສຸຂະພາບແກ່ລູກຂອງພວກເຂົາ.
ຖ້າພໍ່ແມ່ສູນເສຍວຽກລາວ, ລາວກໍ່ຈະສູນເສຍການປະກັນໄພສຸຂະພາບ. ເລື້ອຍໆ, ພະນັກງານມີສິດສືບຕໍ່ປະກັນຜົນປະໂຫຍດປະກັນສຸຂະພາບຜ່ານ COBRA. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການປະກັນໄພ COBRA ບໍ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຜົນປະໂຫຍດປະກັນໄພຫຼາຍທີ່ສຸດ, ທີ່ສະຫນອງໃຫ້ໂດຍນາຍຈ້າງແລະດັ່ງນັ້ນ, ມັນອາດຈະມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍ. ຖ້າພໍ່ແມ່ບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາແລະບໍ່ສາມາດສືບຕໍ່ໃຫ້ການປະກັນໄພສຸຂະພາບສໍາລັບເດັກ, ພໍ່ແມ່ຄວນຈະເວົ້າກັບພໍ່ແມ່ປົກຄອງ, ກ່ອນ. ບາງທີພໍ່ແມ່ທີ່ເບິ່ງແຍງສາມາດເພີ່ມເດັກໃຫ້ກັບນະໂຍບາຍປະກັນໄພສຸຂະພາບຂອງຕົນເອງຖ້າມີແຜນທີ່ມີ. ຖ້າບໍ່, ພໍ່ແມ່ປົກຄອງສາມາດຊອກຫາເດັກນ້ອຍເຂົ້າໄປໃນແຜນການປະກັນໄພຂອງລັດຖະບານສໍາລັບເດັກ.
ບໍ່ມີໃຜຢາກສູນເສຍວຽກຂອງພວກເຂົາແຕ່ມັນສໍາຄັນທີ່ສຸດເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທຸກໆເງິນຂອງທ່ານຖືກດູແລເມື່ອທ່ານເຮັດ. ການຫວ່າງງານແມ່ນຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍສໍາລັບພໍ່ແມ່ທີ່ເບິ່ງແຍງແລະບໍ່ປົກຄອງເພື່ອຈັດການ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມຈໍາເປັນໃນການສະຫນັບສະຫນູນເດັກບໍ່ຢຸດເມື່ອພໍ່ແມ່ບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາ. ຖ້າພໍ່ແມ່ບໍ່ປົກຄອງຕົກຢູ່ໃນເວລາການເງິນທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແທ້ໆ, ສານຄວນໄດ້ຮັບຮູ້. ຄໍາສັ່ງສະຫນັບສະຫນູນເດັກຈະປ່ຽນແປງຖ້າພໍ່ແມ່ກໍາລັງຊອກຫາການດັດແກ້. ພໍ່ແມ່ຄວນຊອກຫາການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງທະນາຍຄວາມທີ່ມີເງື່ອນໄຂໃນລັດຂອງພວກເຂົາຜູ້ທີ່ສາມາດຊ່ວຍແກ້ໄຂບັນຫາ.