Pinewood Derbies, Blue, and Gold Banquets and Camp Summer Camp ຄວາມຄິດດັ່ງກ່າວເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ມີຄວາມໂສກເສົ້າໃນບັນດາພວກເຮົາທີ່ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງໂຄງການ Scouting Cub. ໃນທ່າມກາງການວາງແຜນຫຼືການປະຕິບັດເຫດການ, ພວກເຮົາອາດຈະຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມຮູ້ສຶກເລັກນ້ອຍແລະລົບກວນ. ໂດຍສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງປະສົບການໂດຍລວມຂອງປີຕໍ່ມາ, ມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຫນ້າລັງກຽດແລະຄວາມພໍໃຈ.
ພໍ່ຫຼາຍຄົນໄດ້ນໍາສະເຫນີໃຫ້ແກ່ນັກ Scouting ໂດຍທົ່ວໄປ - ແລະ Cub Scouting ໂດຍສະເພາະ - ໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາມີເດັກຊາຍອາຍຸລະຫວ່າງ 7 ແລະ 11 ປີ. ພໍ່ມັກສາມາດໄດ້ຮັບການເຊື້ອເຊີນໃຫ້ເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນຜູ້ນໍາທາງອາສາສະຫມັກຫຼື Cubmaster ໃນຂະນະທີ່ເດັກນ້ອຍຂອງພວກເຂົາຢູ່ໃນໂຄງການ. ໃນເວລາທີ່ພໍ່ໄດ້ສະເຫນີໃຫ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການເປັນພໍ່ຄ້າ, ລາວຈະຕ້ອງການການຊ່ວຍເຫຼືອແລະຊັບພະຍາກອນບາງຢ່າງເພື່ອປະຕິບັດໄດ້ດີແລະປະສົບຄວາມສໍາເລັດໃນຄໍາຫມັ້ນສັນຍານີ້ກັບລູກຊາຍຂອງລາວແລະກັບນັກທ່ອງທ່ຽວອື່ນໆໃນສະຖານທີ່ທ່ອງທ່ຽວ Cub Scout.
ພາລະບົດບາດຕົ້ນຕໍຂອງຄູຝຶກສອນ
Cubmasters ມີຫ້າພາລະບົດບາດທີ່ສໍາຄັນໃນໂຄງການ Scouting Cub.
ຜູ້ວາງແຜນ Cubmaster ແມ່ນຮັບຜິດຊອບຕໍ່ກອງປະຊຸມປະຈໍາເດືອນຂອງ Cub, ລວມທັງເຫດການອື່ນໆໃນລະຫວ່າງປີ, ດັ່ງນັ້ນວຽກເຮັດງານທໍາຈໍານວນຫຼາຍ. ການວາງແຜນດັ່ງກ່າວແມ່ນກ່ຽວກັບການຊອກຫາສິ່ງທີ່ເດັກນ້ອຍຊາຍທີ່ຕ້ອງການແລະມີຄວາມສຸກ, ການຮຽນຮູ້ສິ່ງທີ່ມີຊັບພະຍາກອນແລະວິທີການເຮັດໃຫ້ກິດຈະກໍາດໍາເນີນການໄດ້ອຍ່າງລຽບງ່າຍ.
Recruiter. A Cubmaster ຕ້ອງໄດ້ສາມາດທີ່ຈະທົດແທນຄົນອື່ນເຂົ້າໃນຊອງ. ນີ້ປະກອບມີເດັກຊາຍທີ່ມີອາຍຸ, ພໍ່ແມ່ແລະຜູ້ນໍາຜູ້ໃຫຍ່ອື່ນໆ.
ລາວຕ້ອງຊ່ວຍເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກຕ້ອງການແລະຕ້ອງການ, ແລະຢາກຮູ້ກ່ຽວກັບໂອກາດທີ່ຈະສ້າງຜູ້ຊາຍຫນຸ່ມ.
Supervisor ຜູ້ປະສານງານ Cubmaster ຕ້ອງຮັກສາຜູ້ນໍາແລະສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມແລະມີສ່ວນຮ່ວມ. ລາວເປັນຫົວໃຈແລະຈິດວິນຍານຂອງຊຸດ Cub ແລະຊອງແລະຜູ້ນໍາຂອງມັນມັກຈະສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຄວາມກະຕືລືລົ້ນແລະຄວາມຫມັ້ນໃຈຂອງ Cubmaster.
Motivator ເນື່ອງຈາກວ່າຊອງມັກຈະມີລັກສະນະຂອງບຸກຄະລິກກະພາບຂອງ Cubmaster, Cubmaster ສົບຜົນສໍາເລັດມີຫນ້າທີ່ທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ສິ່ງຕ່າງໆມີຄວາມກ້າວຫນ້າແລະເພື່ອໃຫ້ຜູ້ນໍາແລະເດັກຊາຍໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ໃນໂຄງການ Scouting Cub. ດັ່ງນັ້ນ, ລາວຕ້ອງເປັນຕົວຢ່າງທີ່ດີ, ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນກ່ຽວກັບການເບິ່ງເຫັນ, ແລະສາມາດຮັບຮູ້ແລະເວົ້າຂອບໃຈກັບຜູ້ທີ່ຊ່ວຍ.
ນັກສະແດງ ນີ້ບໍ່ແມ່ນການແນະນໍາວ່ານັກຮຽນ Cubmaster ບໍ່ສາມາດປະສົບຜົນສໍາເລັດໄດ້ຖ້າລາວບໍ່ແມ່ນນັກສະແດງ, ນັກຮ້ອງຫຼືນັກກະວີທີ່ດີ. ແຕ່ວ່າແນ່ນອນວ່າມັນມີອົງປະກອບຂອງການປະຕິບັດງານຢູ່ໃນກອງປະຊຸມແລະກິດຈະກໍາອື່ນໆ. ແລະມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈຕົນເອງແລະບໍ່ຈໍາກັດຫນ້ອຍຫນຶ່ງ. Cubmasters ສົບຜົນສໍາເລັດຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນກິລາທີ່ດີ.
Tips for Winning Cubmasters
ລົງທະບຽນ. ໄດ້ຮັບແບບຟອມລົງທະບຽນຜູ້ນໍາຜູ້ໃຫຍ່ຂອງທ່ານແລະຈົບລົງຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນທີ່ຕ້ອງການແລະເປີດມັນ. ທ່ານເປັນຜູ້ນໍາທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກຄະນະກໍາມະການເມືອງ, ວາລະສານ Scouting ແລະອື່ນໆ. ທ່ານຈະຖືກໃສ່ໃນລາຍຊື່ອີເມລ໌ຈາກສະພາທ້ອງຖິ່ນຂອງທ່ານເພື່ອສືບຕໍ່ເຫດການແລະກິດຈະກໍາ.
ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ. ການຝຶກອົບຮົມເປັນ Cubmaster ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍສິ່ງທີ່ BSA ຮຽກຮ້ອງການເລີ່ມຕົ້ນການຝຶກອົບຮົມ. ການຝຶກອົບຮົມນີ້ສາມາດໄດ້ຮັບການອອນໄລນ໌ຈາກ BSA ຫຼືທ່ານສາມາດເຮັດສໍາເລັດໃນກິດຈະກໍາຮອບທີສອງໃນທ້ອງຖິ່ນຂອງທ່ານ.
ຫຼັງຈາກການເລີ່ມຕົ້ນໄວ, ທ່ານຈະຕ້ອງການເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມຜູ້ນໍາໃຫມ່ແລະການຝຶກອົບຮົມຜູ້ນໍາ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນປົກກະຕິແລ້ວກໍານົດໄວ້ບົນພື້ນຖານເມືອງຫຼືຄະນະກໍາມະການແລະຈະນໍາທ່ານປະມານຫນຶ່ງມື້ແລະເຄິ່ງຫນຶ່ງສໍາລັບທັງສອງ.
Get Uniform ການຮັບເອົາເອກະພາບຜູ້ນໍາຂອງນັກ Scout ແມ່ນສໍາຄັນ. ແມ່ນ, ມັນມີລາຄາແພງ. ວາງແຜນກ່ຽວກັບການໃຊ້ຈ່າຍປະມານ 125 ຫຼຽນສະຫະລັດສໍາລັບເຄື່ອງນຸ່ງໃຫມ່, ເສື້ອຍືດ, ສາຍແອວແລະຄໍຂີ້ເຫຍື້ອຈາກ BSA. ພວກເຂົາສາມາດສັ່ງຊື້ອອນໄລນ໌ຫຼືຊື້ຢູ່ທີ່ຮ້ານ Scout Stuff Council ຂອງທ່ານ.
ທ່ານສາມາດກວດສອບຮ້ານຂາຍເຄື່ອງໃຊ້ໃນທ້ອງຖິ່ນສໍາລັບເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ມີຄຸນນະພາບທີ່ດີ. ມີເອກະພາບແລະນຸ່ງເສື້ອມັນເປັນອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນຂອງການເປັນ Scouter.
ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດຈ່າຍເງິນທັງຫມົດໃນເວລາດຽວກັນ, ໃຫ້ເອົາເສື້ອຍືດແລະຄໍເຂົ່າແລະການແກ້ໄຂທັນທີທັນໃດ, ແລະເກັບຮັກສາໄວ້ເປັນເວລາສອງສາມເດືອນສໍາລັບເຄື່ອງນຸ່ງແລະຊຸດສ່ວນທີ່ເຫຼືອ. ເອກະສານທີ່ລະບຸວ່າທ່ານເປັນ Scouter ແລະຊ່ວຍສ້າງຄວາມຮູ້ສຶກຮ່ວມກັນແລະຮ່ວມມືກັບຜູ້ນໍາຄົນອື່ນແລະເດັກຊາຍ.
ເຂົ້າຮ່ວມ Roundtable. ການຝຶກອົບຮົມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງສໍາລັບຜູ້ນໍາ Scout ແມ່ນເອີ້ນວ່າ "Roundtable". ມັນແມ່ນປົກກະຕິແລ້ວປະຈໍາເດືອນໃນຊຸມຊົນທ້ອງຖິ່ນຂອງທ່ານ. ສໍາລັບ Cubmasters, ມັນເປັນຊັບພະຍາກອນທີ່ຫນ້າເປັນຫ່ວງ. ໃນແຕ່ລະເດືອນ, ຄະນະກໍາມະການ Roundtable ມີກອງປະຊຸມຊອງ mock ແລະພວກເຂົາເຈົ້າຈະສອນໃຫ້ທ່ານຫລິ້ນເກມ, ຫັດຖະກໍາ, ພິທີ, ເພງແລະອື່ນໆເພື່ອເຮັດໃຫ້ກອງປະຊຸມຂອງທ່ານທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. ມັນເປັນຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ໃຊ້ເວລາໃຫຍ່, ແຕ່ວ່າມັນມີມູນຄ່າທຸກໆນາທີທີ່ທ່ານໃຊ້ຢູ່.
ເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນສູງ. ນອກຈາກ Roundtable, ທ່ານກໍ່ຄວນຈະເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມປະຈໍາປີ Pow Wow (ວັນເສົາແຕ່ລະລຶະເບິ່ງໃບໄມ້ລ່ວງ) ສໍາລັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະຊ່ວຍເຫຼືອໃນກິດຈະກໍາໃນປີຫນ້າ. ທ່ານຄວນພິຈາລະນາໃນບາງເວລາທີ່ລົງທະບຽນສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມ WoodBadge ສໍາລັບຜູ້ນໍາຂອງນັກທ່ອງທ່ຽວຜູ້ໃຫຍ່. WoodBadge ໃຊ້ເວລາຫນຶ່ງອາທິດຢູ່ໃນຄ່າຍຫຼືຖືກສະຫນອງໃຫ້ໃນໄລຍະສອງຫຼືສາມທ້າຍອາທິດສໍາລັບຜູ້ທີ່ບໍ່ສາມາດປະຕິບັດອາທິດເຕັມເວລາທີ່ຢູ່ຫ່າງຈາກວຽກຫຼືເຮືອນ.
ຜູ້ແທນ. ເປັນ Cubmaster ສາມາດເບິ່ງຄືວ່າເປັນວຽກເຕັມເວລາ. ຖ້າທ່ານມີຄະນະກໍາມະການທີ່ດີແລະເປັນຜູ້ນໍາ, ພວກເຂົາສາມາດຊ່ວຍແບ່ງປັນການໂຫຼດໄດ້. ຍົກຕົວຢ່າງ, ໃຫ້ເອົາອາຫານສົດຊື່ນໃຫ້ເປັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນແຕ່ລະເດືອນ. ມີຜູ້ນໍາຊາວບ້ານວາງແຜນແລະປະຕິບັດພິທີການທຸງຊາດໃນກອງປະຊຸມຂອງທ່ານ. ສໍາລັບການຈັດຕຶກ Blue and Gold ປະຈໍາປີເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງຄົບຮອບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະມາທິ, ໃຫ້ພໍ່ແມ່ແລະສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການຈັດການຄ່ໍາ, ການຕິດຕັ້ງແລະການເຮັດຄວາມສະອາດ. ການເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນເຂົ້າຮ່ວມຈະໃຫ້ພວກເຂົາມີເຫດຜົນທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມກັບເດັກນ້ອຍຂອງເຂົາເຈົ້າເຊັ່ນດຽວກັນ.
ເຮັດໃຫ້ມັນມ່ວນ. ການຮັກສາກອງປະຊຸມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຕ້ອງມີເພງ, skits, ພິທີ, applauses ເປັນເອກະລັກ, jokes ຂອງເດືອນແລະອື່ນໆ. ເດັກຊາຍອາຍຸ 7 ເຖິງ 10 ຮັກທຸກໆສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຜູ້ໃຫຍ່ຜູ້ໃຫຍ່ອາດຄິດວ່າເປັນຄົນທີ່ໂງ່ຈ້າຫຼືຂີ້ກຽດ. ຖ້າທ່ານເຮັດໃຫ້ມັນສະຫນຸກສະຫນານແລະມ່ວນຊື່ນ, ພວກເຂົາຈະຫວັງວ່າທຸກເດືອນຈະຈັດກອງປະຊຸມ.
ເປັນ Cubmaster ສາມາດເປັນປະສົບການທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈຫຼາຍແລະເປັນໂອກາດທີ່ຈະສ້າງຄວາມຊົງຈໍາທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈກັບລູກຊາຍແລະຫມູ່ເພື່ອນຂອງພວກເຂົາ. ການໃຊ້ເວລາແລະການລົງທຶນໃນພະລັງງານໂດຍການເປັນຜູ້ນໍາ Scout Cub ຈະຈ່າຍເງິນປັນຜົນຂະຫນາດໃຫຍ່ໃນປັດຈຸບັນແລະໃນອະນາຄົດລູກຊາຍຂອງທ່ານ.