ການຊ່ວຍເຫຼືອເດັກໄວລຸ້ນຂອງທ່ານໃຫ້ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈສາມາດທ້າທາຍໄດ້. ໂລກໄດ້ກາຍເປັນການເຄື່ອນຍ້າຍແລະແຂ່ງຂັນໄວທີ່ສຸດ. ຜູ້ໃຫຍ່ໄວຫນຸ່ມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຍິງໄວຫນຸ່ມ, ອາດຈະກັງວົນວ່າພວກເຂົາບໍ່ສາມາດວັດແທກກັບຫມູ່ເພື່ອນຂອງພວກເຂົາແລະຢ້ານກົວທີ່ ຈະອອກຈາກເຂດທີ່ສະດວກສະບາຍຂອງພວກເຂົາ . ຄວາມຢ້ານກົວຂອງຄວາມລົ້ມເຫຼວນີ້ສາມາດເຮັດໃຫ້ອ່ອນແອແລະເຮັດໃຫ້ຜູ້ໃຫຍ່ຫນຸ່ມຂາດໂອກາດ.
ແຕ່ສິ່ງທີ່ເຮັດບໍ່ໄດ້ຖືກເຫັນວ່າເປັນສິ່ງທີ່ບໍ່ດີບໍ?
ການກໍາຫນົດລະດັບຄວາມລົ້ມເຫລວ
Ryan Babineaux ແລະ John Krumboltz, ນັກຈິດຕະວິທະຍາແລະຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານການເຮັດວຽກ, ຂຽນປື້ມທີ່ເອີ້ນວ່າ Fail Fast, Fail Often, ຊຶ່ງອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງຄວາມລົ້ມເຫລວສາມາດເປັນສິ່ງທີ່ດີສໍາລັບຄົນ. ໂດຍການພະຍາຍາມສິ່ງໃຫມ່ແລະຄວາມລົ້ມເຫລວ, ຜູ້ໃຫຍ່ຍັງຮຽນຮູ້ທັກສະຊີວິດທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດສົບຜົນສໍາເລັດແລະເຮັດໃຫ້ຊີວິດມີຄວາມສຸກໄດ້.
ການລົ້ມລະລາຍຄວາມລົ້ມເຫຼວແມ່ນເປັນວິທີທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບພໍ່ແມ່ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ເດັກນ້ອຍໄວຫນຸ່ມຂອງເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະນັບຖືຕົນເອງ. ແທນທີ່ຈະເບິ່ງຄວາມລົ້ມເຫຼວເປັນສິ່ງລົບກວນ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ໃຫຍ່ຂອງທ່ານຄິດວ່າມັນເປັນໂອກາດ. ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພວກເຂົາໄປຫຼັງຈາກຄວາມຝັນຂອງພວກເຂົາ, ເຖິງແມ່ນວ່າສິ່ງທີ່ເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້. ເຕືອນພວກເຂົາວ່າພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າທ່ານລົ້ມເຫລວໃນບາງສິ່ງບາງຢ່າງບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານຈະບໍ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ເຖິງແມ່ນວ່າແບດເຕີລີ່ທີ່ດີທີ່ສຸດໃນເບດບານກໍ່ອອກມາບາງຄັ້ງແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນລາວກໍ່ລຸກຂຶ້ນອີກແລະຫວັງວ່າຈະມີຜົນແຕກຕ່າງກັນ.
Forget Being Perfect
ໃນປຶ້ມຂອງພວກເຂົາ, Babineaux ແລະ Krumboltz ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບວິທີປະຊາຊົນສາມາດໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຜິດພາດໃນຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຜູ້ຂຽນກໍານົດແນວຄິດນີ້ວ່າເປັນ "ບໍ່ທັນ". ການເບິ່ງບໍ່ທັນໄດ້ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນມີບັນຫາໃນສະຖານະການຍ້ອນວ່າພວກເຂົາເຫັນວ່າອຸປະສັກຫຼາຍເກີນໄປໃນການກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ.
ຕົວຢ່າງ, ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງອາດຮູ້ສຶກວ່າ, "ຂ້ອຍບໍ່ສາມາດສະຫມັກຂໍເອົາວຽກງານໃດຫນຶ່ງ" ເພາະວ່າຂ້ອຍຈໍາເປັນຕ້ອງລໍຖ້າເສດຖະກິດປັບປຸງ. "
Amy Alpert, ຄູຝຶກສອນຊີວິດ, ກ່າວວ່າຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະສົມບູນແບບຫຼືພຽງແຕ່ປະຕິບັດໃນສະຖານະການທີ່ສົມບູນແບບນັ້ນແມ່ນຄວາມຮູ້ສຶກທົ່ວໄປໃນບັນດາລູກຄ້າໄວຫນຸ່ມຂອງນາງ.
Alpert ອະທິບາຍວ່າ, "ການພະຍາຍາມທີ່ຈະດີເລີດແມ່ນເປັນອຸປະສັກອັນໃຫຍ່ຫຼວງ. ຕົວຢ່າງ: ກ່ອນທີ່ຈະສະຫມັກຂໍເອົາວຽກ, ພວກເຂົາອາດຈະມີຄວາມກັງວົນຫຼາຍກ່ວາກ່ຽວກັບການເຮັດໃຫ້ຊີວະປະຫວັດຂອງພວກເຂົາສົມບູນກ່ອນທີ່ຈະສົ່ງ. ແຕ່ການທົບທວນຄືນມັນຫລາຍຄັ້ງກໍ່ບໍ່ແມ່ນການແກ້ໄຂທີ່ດີທີ່ສຸດ. ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ວຽກ, ທ່ານຕ້ອງໃຊ້. ດັ່ງນັ້ນ, ໂດຍສົມມຸດວ່າພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບໃບສະຫມັກ, ພວກເຂົາຈະດີກວ່າພຽງແຕ່ສົ່ງມັນໄປແທນທີ່ຈະສືບຕໍ່ເຮັດໃຫ້ມັນສົມບູນ. "
ຢ່າປະຕິເສດສະຖານະການ
ອີງຕາມຫນັງສືເຫຼັ້ມນີ້, ລະຫັດຄວາມຫມັ້ນໃຈໂດຍ Katty Kay ແລະ Claire Shipman, ແມ່ຍິງຜູ້ໃຫຍ່ຜູ້ໃຫຍ່ມັກຈະຄິດຫລາຍເກີນໄປແລະກັງວົນຫຼາຍກ່ວາຫມູ່ຂອງຊາຍ. Alpert ເຂົ້າຮ່ວມແລະກ່າວວ່າ "ຂ້ອຍພົບເຫັນລູກຄ້າຍິງຫນຸ່ມຂອງຂ້ອຍຢ້ານກົວທີ່ຈະຍື່ນຂໍເອົາວຽກຫຼືການຝຶກງານຖ້າເຂົາເຈົ້າບໍ່ຕອບສະຫນອງທຸກເງື່ອນໄຂໃນເງື່ອນໄຂທີ່ກໍານົດ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຊາຍຫນຸ່ມມັກຈະໄປຫາມັນແລະມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ດີເລີດສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງນີ້. "
ຢູ່ເທິງຫນ້າດິນ, ການຄິດໄລ່ເກີນໄປອາດຈະບໍ່ເບິ່ງຄືວ່າເປັນລັກສະນະທີ່ບໍ່ດີ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ໄວລຸ້ນແລະໄວຫນຸ່ມແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກສໍາລັບການ impulsive ແລະນີ້ສາມາດນໍາໄປສູ່ພຶດຕິກໍາທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ. ແຕ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ໃຫຍ່ຫຼວງລະຫວ່າງສິ່ງທີ່ມີຄວາມຄິດແລະໂດຍສະເພາະ. Alpert ອະທິບາຍວ່າ, "ຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ສະຫນັບສະຫນູນການໃຊ້ຄວາມສ່ຽງທີ່ບໍ່ດີ, ແຕ່ການຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ຍິງຫນຸ່ມບໍ່ຂີ້ເຫຍື້ອ.
ເຮັດການຕັດສິນໃຈແລະກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ. ຖ້າມັນເປັນການຕັດສິນທີ່ຜິດພາດ, ຮຽນຮູ້ຈາກມັນແລະຍ້າຍອອກໄປ. "
ເຂົ້າໃຈວ່າການປະຕິບັດດັ່ງກ່າວເຮັດໃຫ້ຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນ
ພໍ່ແມ່ສາມາດໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່ໃນການຄິດວ່າພວກເຂົາສາມາດໃຫ້ຄວາມຫມັ້ນໃຈຂອງເດັກຜູ້ໃຫຍ່ຂອງພວກເຂົາໂດຍປົກປ້ອງພວກເຂົາຈາກຄວາມຜິດຫວັງ. ຄວາມຫມັ້ນໃຈທີ່ແທ້ຈິງມາຈາກການຮັບຮູ້ວ່າທ່ານສາມາດກັບຄືນມາຈາກຄວາມລົ້ມເຫລວຫຼືຄວາມລົ້ມເຫລວ.
ຜູ້ໃຫຍ່ໄວຫນຸ່ມມີຄວາມຫມັ້ນໃຈໂດຍການກະທໍາຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຜູ້ຂັບຂີ່ທີ່ມີໃບອະນຸຍາດໃຫມ່ອາດຈະຂາດຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນເວລາສອງສາມຄັ້ງທໍາອິດທີ່ນາງຂັບລົດຢູ່ທາງດ່ວນ. ພໍ່ແມ່ບອກວ່າ, "ເຈົ້າເປັນຜູ້ຂັບຂີ່ທີ່ດີ" ຈະບໍ່ເພີ່ມຄວາມຫມັ້ນໃຈຂອງເຈົ້າໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ຄົນຂັບໃຫມ່ກໍ່ໄດ້ຮັບແລະຂັບລົດ.
ພໍ່ແມ່ບອກກັບຜູ້ຂັບຂີ່ໃຫມ່ວ່າ, "ຂ້ອຍກັງວົນຫຼາຍເມື່ອເຈົ້າຢູ່ເທິງຖະຫນົນ, ຂ້ອຍບໍ່ສາມາດນອນໄດ້" ຈະລົດຄວາມຫມັ້ນໃຈຂອງເຈົ້າ. ພະຍາຍາມທີ່ຈະຊຸກຍູ້ໃຫ້. ຢ່າຫຼີກລ້ຽງຄວາມຢ້ານກົວແລະຄວາມບໍ່ຫມັ້ນໃຈສ່ວນບຸກຄົນ. ແທນທີ່ຈະ, ພໍ່ແມ່ຄວນພະຍາຍາມໃຫ້ເປັນຕົວຢ່າງສໍາລັບເດັກໄວລຸ້ນຂອງພວກເຂົາໂດຍການອອກຈາກເຂດສະດວກສະບາຍຂອງເຂົາເຈົ້າເອງແລະພະຍາຍາມສິ່ງໃຫມ່ໆດ້ວຍຕົນເອງ.