6 ວິທີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ໄວລຸ້ນເຮັດວຽກໂດຍບໍ່ຕ້ອງກັງວົນ

Chores ສາມາດເປັນແຫຼ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງຄວາມຂັດແຍ້ງໃນຫຼາຍຄອບຄົວ - ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ໄວລຸ້ນມີສ່ວນຮ່ວມ. ບໍ່ວ່າເດັກໄວລຸ້ນຂອງທ່ານສະເຫມີສັນຍາວ່າ, "ຂ້ອຍຈະເຮັດໃນເວລາຕໍ່ມາ," ຫຼືນາງເວົ້າວ່າ "ຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ເຮັດສິ່ງນັ້ນ," ການເຮັດໃຫ້ຊາວຫນຸ່ມທີ່ຢາກໄດ້ເຮັດວຽກກໍ່ສາມາດເປັນສິ່ງທ້າທາຍ.

ແລະມັນກໍ່ສາມາດລໍ້ລວງໃຫ້ໄວລຸ້ນຂອງທ່ານລຸກຂຶ້ນແລະເຄື່ອນຍ້າຍໃນເວລາທີ່ນາງບໍ່ໄດ້ເຮັດຄວາມພະຍາຍາມ.

ແຕ່, ການເວົ້າຜິດແມ່ນບໍ່ແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ດີ. ການແຈ້ງເຕືອນແບບຄົງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ໄວລຸ້ນຂອງທ່ານມີແຮງຈູງໃຈຫນ້ອຍແລະບໍ່ຮັບຜິດຊອບ.

ໄວລຸ້ນຂອງທ່ານບໍ່ມັກຈະຈື່ຈໍາເອົາຖັງຂີ້ເຫຍື້ອໃນວັນອັງຄານຖ້າລາວຮູ້ວ່າທ່ານຈະເຕືອນລາວເປັນເວລາຫຼາຍສິບໂຕ. ແລະລາວຈະບໍ່ກ້າວເຂົ້າໄປໃນການປະຕິບັດຄັ້ງທີຫ້າທີ່ທ່ານບອກໃຫ້ເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງຖ້າສີ່ຄັ້ງທໍາອິດບໍ່ມີຜົນ.

ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນສໍາລັບ ເດັກທີ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາ . ແລະການເຮັດວຽກເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະສອນໄວລຸ້ນໃຫ້ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນ. ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ໄວລຸ້ນຂອງທ່ານເຮັດວຽກໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງອາຍ.

ມອບຫມາຍທີ່ຕ້ອງການກ່ອນທີ່ຈະໃຊ້ເວລາ

ຂໍໃຫ້ໄວລຸ້ນຂອງທ່ານເຮັດວຽກຫນັກໄດ້ເຮັດໃຫ້ການໂຕ້ຖຽງ. ຖ້າທ່ານເບິ່ງໄວລຸ້ນຂອງທ່ານເບິ່ງໂທລະທັດໃນຕອນເຊົ້າວັນເສົາແລ້ວແລະທ່ານກໍ່ຖາມວ່າ "ທ່ານສາມາດເຮັດຄວາມສະອາດ garage ໄດ້ບໍ?" ທ່ານອາດຈະພົບກັບຄວາມຕ້ານທານ.

ເມື່ອເປັນໄປໄດ້, ເຮັດໃຫ້ຄວາມຄາດຫວັງຂອງທ່ານລ່ວງຫນ້າກ່ອນເວລາ. ຈັດການວຽກງານປະກະຕິທີ່ທ່ານຄາດວ່າຈະເຮັດສໍາເລັດເປັນປົກກະຕິ - ເຊັ່ນ: ການເຮັດຄວາມສະອາດເຄື່ອງຊັກຜ້າແລະການທໍາຄວາມສະອາດຫ້ອງນ້ໍາ.

ເຮັດໃຫ້ການຮ້ອງຂໍ spontaneous ສໍາເລັດວຽກງານພິເສດທີ່ບໍ່ແມ່ນເລື້ອຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້.

ສະເຫນີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນບາງຢ່າງ

ປີໄວລຸ້ນແມ່ນເວລາທີ່ສົມບູນແບບທີ່ຈະ ຮຽນຮູ້ທັກສະຊີວິດທີ່ມີຄ່າ , ເຊັ່ນ: ການປະຕິບັດຕົນເອງ. ສະເຫນີຄວາມຢືດຢຸ່ນເລັກນ້ອຍແລະເສລີພາບໃນການເຮັດວຽກເຮັດໃຫ້ໄວລຸ້ນຂອງທ່ານໂອກາດທີ່ຈະປະຕິບັດທັກສະເຫຼົ່ານີ້.

ບອກໄວລຸ້ນຂອງທ່ານວ່າລາວສາມາດໃຊ້ເອເລັກໂຕຣນິກຂອງລາວຫຼືເພີດເພີນກັບສິດທິອື່ນໆຂອງລາວເມື່ອວຽກງານຂອງລາວຖືກເຮັດແລ້ວ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ປ່ອຍໃຫ້ມັນຂຶ້ນກັບເຂົາເພື່ອຕັດສິນໃຈໃນເວລາທີ່ຈະໄປເຮັດວຽກ. ລາວຈະຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຈັດການເວລາຂອງລາວດີກ່ວາເມື່ອລາວສາມາດເຮັດຕົວເລືອກຕົວເອງໄດ້.

ຈ່າຍຄ່າບໍລິການ

ໃນຂະນະທີ່ພໍ່ແມ່ບາງຄົນຕ້ອງການຈ່າຍເງິນຄ່າອາຫານສໍາລັບວຽກງານທຸກຄົນ, ຄົນອື່ນຄິດວ່າເດັກນ້ອຍຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າຊິມແລະຊ່ວຍເຫຼືອໂດຍບໍ່ມີຄວາມຄາດຫວັງວ່າຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ.

ບາງຄັ້ງ, ເສັ້ນທາງກາງຂອງເສັ້ນທາງແມ່ນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະສ້າງບົດຮຽນຊີວິດທີ່ມີຄຸນຄ່າໃນຂະນະທີ່ຍັງສອນຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

ພິຈາລະນາຈ່າຍເງິນໃຫ້ໄວລຸ້ນສໍາລັບວຽກງານພິເສດທີ່ທ່ານອາດຈະຈ້າງຄົນທີ່ຈະເຮັດ. Babysitting ນ້ອງອ້າຍນ້ອງ, ການຫຍ້າຫຍ້າ, ຫຼືການຂູດຫຍ້າຫຍ້າອາດຈະໄດ້ຮັບຄ່າທໍານຽມ. ການເຮັດຄວາມສະອາດຫ້ອງ, ການເຮັດອາຫານແລະການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານອາຫານແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການເປັນພົນລະເມືອງທີ່ດີ.

ສ້າງຜົນລັບທີ່ຊັດເຈນ

ເຮັດໃຫ້ຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນຖ້າວ່າໄວລຸ້ນຂອງທ່ານບໍ່ເຮັດວຽກງານຂອງລາວ. ບໍ່ວ່າທ່ານພຽງແຕ່ບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົາຫາເງິນໃດໆ, ຫຼືທ່ານ ເອົາສິດທິພິເສດຂອງ ທ່ານ ໄປ , ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄວລຸ້ນຂອງທ່ານຮູ້ວ່າມັນເປັນການຕັດສິນໃຈຂອງລາວ.

ຖ້າຫາກວ່າລາວເລືອກບໍ່ເຮັດວຽກງານຂອງຕົນ, ໃຫ້ປະຕິບັດຕາມກັບຜົນສະທ້ອນ, ໂດຍບໍ່ໃຫ້ຄໍາເຕືອນໃຫ້ເຂົາ.

ຫຼີກເວັ້ນການຊື້ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງສໍາລັບໄວລຸ້ນຂອງທ່ານ

ຖ້າທ່ານຊື້ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ໄວລຸ້ນຂອງທ່ານຕ້ອງການ, ຫຼືທ່ານໃຫ້ສິດທິພິເສດທີ່ບໍ່ຈໍາກັດໂດຍບໍ່ວ່າທ່ານຈະເຮັດວຽກຫຼາຍປານໃດ, ທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການກະຕຸ້ນໃຫ້ເຮັດວຽກງານຂອງທ່ານ.

ກວມເອົາສິ່ງຈໍາເປັນຂັ້ນພື້ນຖານ, ແຕ່ບໍ່ໃຫ້ມືໃຊ້ເງິນຫຼືສິດພິເສດພິເສດເພາະວ່າໄວລຸ້ນຂອງທ່ານຂໍ.

ສະເຫນີຫນຶ່ງເຕືອນເທົ່ານັ້ນ

ເປົ້າຫມາຍແມ່ນສໍາລັບໄວລຸ້ນຂອງທ່ານໃນທີ່ສຸດສາມາດເຮັດສໍາເລັດວຽກງານທັງຫມົດຂອງຕົນໂດຍບໍ່ຕ້ອງຮຽກຮ້ອງຂໍ້ເຕືອນໃດໆ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ທ່ານຈະບໍ່ມີທີ່ຈະ nag ເຂົາເພື່ອອະນາໄມຫ້ອງລາວໃນເວລາທີ່ເຂົາ 30 (ຫວັງວ່າບໍ່ແມ່ນແລ້ວ). ແຕ່, ຖ້າໄວລຸ້ນຂອງທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເຕືອນທ່ານໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນ, ສືບຕໍ່ເດີນຫນ້າແລະໃຫ້ມັນກັບລາວ - ແຕ່ຢຸດຢູ່ພຽງແຕ່ຫນຶ່ງເຕືອນ.

ທ່ານສາມາດສະເຫນີຄໍາ ເວົ້າ "ຖ້າ ... ຫຼັງຈາກນັ້ນ" ເພື່ອເຕືອນລາວກ່ຽວກັບຜົນສະທ້ອນ. ພະຍາຍາມເວົ້າວ່າ, "ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ລ້າງຫ້ອງນ້ໍາກ່ອນທີ່ຈະນອນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ນໍາໃຊ້ເຄື່ອງເອເລັກໂຕຣນິກໃນມື້ອື່ນ." ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃຫ້ມັນອອກໄປຫາລາວຖ້າລາວຈະເຮັດ.

ຖ້າຫາກວ່າລາວເລືອກບໍ່ເຮັດວຽກງານຂອງຕົນ, ໃຫ້ປະຕິບັດຕາມໂດຍຜົນສະທ້ອນດັ່ງກ່າວ. ຫຼີກເວັ້ນການເທດສະຫນາຫຼືຄວາມກຽດຊັງລາວ, ແຕ່ແທນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ມັນຊັດເຈນວ່າລາວສາມາດເລືອກເຮັດວຽກງານຂອງລາວໃນອະນາຄົດຖ້າລາວຕ້ອງການຮັກສາສິດທິພິເສດລາວ.