ປະເພດຂອງການແຮງງານແຮງດັນ

ການເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນຫຍັງ? ພວກເຮົາສົນທະນາກ່ຽວກັບ ການເຮັດໃຫ້ແຮງງານ ເປັນວິທີທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນຂັ້ນຕອນການຜະລິດແຮງງານ. ນີ້ມັກຈະເກີດຂື້ນເມື່ອມີຄວາມຈໍາເປັນທາງການແພດສໍາລັບລູກທີ່ຈະເກີດກ່ອນໄວຫຼືແມ່ບໍ່ຖືພາ. ເມື່ອແຮງງານຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນ, ມີຫລາຍວິທີທີ່ຈະເຂົ້າຫາມັນ.

Breaking ຖົງນ້ໍາ

ການນໍາໃຊ້ລາຍການທີ່ເອີ້ນວ່າ amnihook, ຜູ້ປະຕິບັດຂອງທ່ານຈະເຮັດໃຫ້ມີ ນໍ້າຕານ້ອຍໃນຖົງນ້ໍາ .

ນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ນ້ໍາຈະເລີ່ມລ້າງອອກ. ນັບຕັ້ງແຕ່ຖົງບໍ່ມີເສັ້ນປະສາດ, ນີ້ບໍ່ຄວນເຈັບປວດຫຼາຍກວ່າການສອບເສັງຂອງຊ່ອງຄອດໂດຍສະເລ່ຍ. ຄວາມຄິດແມ່ນວ່າເມື່ອຖົງຖົງຖືກລົ້ມລົງກໍ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນ.

ຜົນປະໂຫຍດ: ບໍ່ມີສານເຄມີທີ່ຈໍາເປັນ, ທ່ານຈະຮັກສາການເຄື່ອນຍ້າຍຫຼາຍກ່ວາຖ້າທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງມີ IV.

ຂໍ້ເສຍຫາຍ: ການກະທໍາ ບໍ່ອາດຈະເລີ່ມຕົ້ນແລະຫຼັງຈາກນັ້ນມັນຈະນໍາທ່ານໄປສູ່ການ ແຊກແຊງ ອື່ນໆເຊັ່ນການໃຊ້ Pitocin. ມັນອາດຈະກໍ່ໃຫ້ເກີດການຕິດເຊື້ອຂອງຖົງ, ຖົງຢາງສໍາລັບເດັກນ້ອຍໄດ້ຖືກໂຍກຍ້າຍອອກໄປແລ້ວ, ແລະບໍ່ຄ່ອຍຈະ, ແຕ່ອາດຈະເປັນການຊັກຊ້າຂອງສາຍທີ່ຕ້ອງການການປິ່ນປົວທັນທີທັນໃດ. ມັນຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານມີລູກໃນເວລາທີ່ແນ່ນອນ, ອີງຕາມສະຖານະການແລະຄວາມເຊື່ອຂອງຜູ້ປະຕິບັດຂອງທ່ານ. ມັນດີກວ່າທີ່ຈະນໍາໃຊ້ອາຈົມດ້ວຍວິທີການປະເພດອື່ນໆ.

Pitocin

ນີ້ແມ່ນສະບັບ artificial ຂອງຮໍໂມນ oxytocin ຂອງຮ່າງກາຍ. ມັນໄດ້ຖືກສົ່ງໂດຍວິທີການເສັ້ນ IV ແລະຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ເກີດການຂັດຂວາງ.

ຈໍານວນ Pitocin ໃຊ້ຈະຂຶ້ນກັບວິທີການຮ່າງກາຍຂອງທ່ານຍອມຮັບມັນ. ໂດຍທົ່ວໄປ, ຈໍານວນເງິນແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນທຸກ 15-30 ນາທີຈົນກ່ວາຮູບແບບການດຶງດູດທີ່ດີແມ່ນບັນລຸໄດ້. ບາງຄັ້ງນີ້ແມ່ນເຮັດໃນການປະສົມປະສານກັບ breaking ຖົງນ້ໍາ.

ຜົນປະໂຫຍດ: ງ່າຍຕໍ່ການຄວບຄຸມກ່ວາການທໍາລາຍນ້ໍາ, ເພາະວ່າຢານີ້ສາມາດຖືກຢຸດໂດຍການປິດເສັ້ນເລືອດ.

ນີ້ບໍ່ໄດ້ມອບຫມາຍໃຫ້ທ່ານມີລູກ. ມັນສາມາດຖືກປິດຫຼືຢຸດເພື່ອອະນຸຍາດໃຫ້ແມ່ມາພັກຜ່ອນຫລືແມ້ກະທັ້ງໄປເຮືອນ.

ຂໍ້ເສຍປຽບ: ສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເກີດລູກ. ອາດຈະບໍ່ເຮັດໃຫ້ເກີດການຂັດຂວາງ. ອາດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດການຜູກຫຼືການກະທໍາຫຼາຍເກີນໄປທີ່ຍາວເກີນໄປ. ເນື່ອງຈາກວ່າມີຄວາມສ່ຽງທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນ, FDA ອອກມາແລະປະກາດວ່າຢານີ້ບໍ່ໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ເຫດຜົນທີ່ສະດວກຫຼືເຫດຜົນ.

Prostaglandin Gels / Suppositories

ເຫຼົ່ານີ້ຖືກນໍາໃຊ້ເລື້ອຍໆໃນເວລາທີ່ປາກມົດລູກບໍ່ດີ, ຫມາຍຄວາມວ່າມັນຈະຖືກຂະຫຍາຍອອກຫນ້ອຍກວ່າ 3 ຊັງຕີແມັດ, ແຂງ, ບໍ່ດີ, ບໍ່ລຸດລົງ, ຫຼືມີການປະສົມປະສານຂອງຂ້າງເທິງ. ໂດຍການນໍາໃຊ້ຄະແນນ Bishop ຂອງທ່ານຜູ້ປະຕິບັດຂອງທ່ານຈະຕັດສິນວ່ານີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນ. ນີ້ສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ຢ່າງດຽວ, ຫຼືຫຼາຍກວ່າຈະເຮັດໄດ້ 12 ຊົ່ວໂມງຫຼືຫຼາຍກວ່າກ່ອນທີ່ຈະໃຊ້ Pitocin. ເລື້ອຍໆມັນຈະໄດ້ຮັບຫຼາຍກ່ວາຫນຶ່ງເທື່ອໃນໄລຍະຂອງຕອນແລງ / ຕອນກາງຄືນ. ສານພິດທີ່ຄ້າຍຄືກັບຢາສະຫມຸນໄພຈະຖືກເກັບໄວ້ໃນຫຼືຢູ່ໃກ້ກັບປາກມົດລູກຂອງທ່ານໃນລະຫວ່າງການກວດສຸຂະພາບຂອງຊ່ອງຄອດ.

ຜົນປະໂຫຍດ: ການໃຫ້ອະນາໄມປາກມົດລູກຂອງທ່ານ, ການຫຼຸດຜ່ອນການຂາດແຄນແມ່ນຈະຫນ້ອຍລົງ. ບາງຄັ້ງນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ຈໍາເປັນ, ເວລາອື່ນໆ Pitocin ຍັງໃຊ້. ສາມາດເຮັດໄດ້ເປັນຂັ້ນຕອນການກວດພາຍນອກ.

ບໍ່ຫມັ້ນໃຈວ່າທ່ານຈະມີລູກ.

ຂໍ້ບົກຜ່ອງ: ໃຊ້ເວລາດົນໃນການເຂົ້າຮ່ວມແຮງງານຢ່າງຫ້າວຫັນ, ສາມາດໂງ່ຫົວໃຈຖ້ານະໂຍບາຍຂອງສະຖາບັນຂອງທ່ານແມ່ນວ່າທ່ານຕ້ອງຢູ່ໃນໂຮງຫມໍໃນໄລຍະເວລາລໍຖ້າ. ບາງຄັ້ງແມ່ແມ່ນໂງ່ຫຼືມີອາການເຈັບຫົວ. ນີ້ບໍ່ສາມາດຄວບຄຸມໄດ້ຢ່າງ Pitocin ແຕ່ມັກຈະອ່ອນເພຍ. ບາງຮູບແບບຂອງ prostaglandins ໃນປັດຈຸບັນມີສາຍທີ່ເຊື່ອມໂຍງໃຫ້ພວກເຂົາອອກໄດ້ຖ້າມີການລະບາດອັນຕະລາຍເກີດຂຶ້ນ.

Misoprostol (Cytotec)

ນີ້ແມ່ນຢາເມັດທີ່ສາມາດກິນເຂົ້າປາກຫຼືຕັ້ງຢູ່ໃກ້ປາກມົດລູກ. ມັນຖືກໃຊ້ເລື້ອຍໆເມື່ອປາກມົດລູກບໍ່ດີ.

ຜົນປະໂຫຍດ: ບໍ່ມີສາຍຂອງສາຍ IV. ສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ຢ່າງດຽວ. ການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງມົດລູກຫຼາຍຂຶ້ນ, ການຫຼຸດຜ່ອນໂອກາດຫນ້ອຍລົງແມ່ນການ "ລົ້ມເຫຼວ". ບໍ່ເປັນທີ່ຫນ້າລັງກຽດທີ່ suppositories ອາດເປັນໄປໄດ້. ບໍ່ຫມັ້ນໃຈວ່າທ່ານຈະມີລູກ.

ຂໍ້ບົກພ່ອງ: ອາດຈະຕ້ອງໃຊ້ Pitocin ຫຼືວິທີອື່ນນອກຈາກນັ້ນ. ສາມາດເຮັດໃຫ້ແຮງງານໄວທີ່ສຸດ. ຄວາມຄິດທີ່ຜ່ານມາແມ່ນວ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນທາງເລືອກທີ່ຖືກຕ້ອງສໍາລັບແມ່ທີ່ກໍາລັງ ພະຍາຍາມ VBAC ; ປຶກສາຫາລືກັບຜູ້ປະຕິບັດຂອງທ່ານ.

Home Induction

ມີຈໍານວນວິທີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເກີດແຮງງານ. ພວກເຂົາແຕກຕ່າງຈາກການກະຕຸ້ນເຕົ້ານົມແລະການຮ່ວມເພດກັບການກິນຢາສະຫມຸນໄພແລະສານເຊັ່ນ ນໍ້າມັນ . ວິທີໃດກໍ່ຕາມທີ່ທ່ານສົນໃຈຄວນປຶກສາກັບຜູ້ປະຕິບັດຂອງທ່ານ, ກ່ອນທີ່ຈະພະຍາຍາມໃຊ້ເຕັກນິກການໃຊ້ຕົວເອງ.

ແມ່ຍິງຫຼາຍຄົນຈະສາບານໂດຍຫນຶ່ງຫຼືທັງຫມົດເຫຼົ່ານີ້, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບໍ່ແມ່ນແມ່ຍິງທັງຫມົດຈະເຂົ້າຫາແຮງງານດ້ວຍວິທີການ induction ໃດໆ.

ປະໂຫຍດ: ໂດຍປົກກະຕິການແຊກແຊງຫນ້ອຍແລະຫນ້ອຍທີ່ຈະນໍາໄປສູ່ການເປັນຫ່ວງ. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຖ້າຮ່າງກາຍແລະລູກຂອງທ່ານບໍ່ມີຄວາມພ້ອມກໍ່ຈະບໍ່ເຮັດວຽກແຕ່ວ່າມັນແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມວິທີການ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນງ່າຍທີ່ຈະເຮັດແລະມີຄວາມກັງວົນຫນ້ອຍສໍາລັບແມ່ທີ່ສຸດ.

ຂໍ້ເສຍຫາຍ: ອາດຈະມີຜົນກະທົບຮ້າຍແຮງ, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານບໍ່ຢູ່ໃນໄລຍະແລະລູກຂອງທ່ານບໍ່ພ້ອມທີ່ຈະເກີດ. ຫລາຍເລື່ອງຂອງການແຕ່ງງານຂອງເມຍເກົ່າ, ເຊັ່ນນ້ໍາມັນຫມູ, ບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກທົ່ວໄປແລະສາມາດມີຜົນກະທົບທີ່ມີທ່າແຮງລວມທັງສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນ: ສິ່ງທີ່ມີ ສີມ່ວງ , ຄວາມອຶດຫີບຂອງລູກ, ແລະອື່ນໆ.

ບາງສິ່ງບາງຢ່າງໃນການຄິດໄລ່

ເວລາຫຼາຍປານໃດຖືກບັງຄັບໃຫ້ເຮັດສໍາລັບເຫດຜົນທີ່ຈະຜ່ານ ວັນຄົບກໍານົດ ຂອງທ່ານ. ໄດ້ມີການຄົ້ນຄ້ວາບາງຢ່າງທີ່ຜ່ານມາເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າວັນທີຄົບກໍານົດຕ້ອງມີຄວາມຍາວກວ່າ 40 ອາທິດ. ມັນມັກຈະເປັນສິ່ງທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ.

ບາງຄັ້ງເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຮັດເພາະວ່າແມ່ຍິງກໍາລັງພະຍາຍາມຫາ VBAC ຫຼືຖືກສົງໃສວ່າເດັກນ້ອຍໃຫຍ່. ການສຶກສາຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ດີສໍາລັບການເບື່ອຫນ່າຍ, ໂດຍສະເພາະຖ້າປາກມົດລູກບໍ່ດີ.

ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍມີຄວາມປະຫລາດໃຈທີ່ເຫັນວ່າມີການປະດິດສ້າງຫຼາຍຊະນິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະວ່າບໍ່ມີໃຜຈະເຮັດວຽກໃນທຸກໆການຖືພາ.

ແມ່ຍິງບາງຄົນມີຄວາມຢ້ານກົວກ່ຽວກັບການເລີ່ມຕົ້ນສໍາລັບເຫດຜົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ລວມທັງໂອກາດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງ c-section, ຄວາມຕ້ອງການເພີ່ມເຕີມຂອງ ການປິ່ນປົວອາການເຈັບປວດ , ຫຼືຄວາມຢ້ານກົວຂອງເຫດຜົນສໍາລັບການແຊກແຊງ, ໂດຍສະເພາະຖ້າມີຄໍາຖາມກ່ຽວກັບສຸຂະພາບຂອງເດັກ.

ການປຸກລະດົມຈະມີຄວາມເຈັບປວດຫຼາຍກວ່າແຮງງານທໍາມະຊາດບໍ? ບໍ່ຈໍາເປັນ, ສິ່ງນັ້ນກໍ່ຂຶ້ນຢູ່ກັບເຫດຜົນຂອງທ່ານສໍາລັບການເບື່ອຫນ່າຍ, ປະເພດຂອງການເບື່ອຫນ່າຍແລະການເຄື່ອນຍ້າຍຂອງທ່ານແມ່ນຈໍາກັດ. ແມ່ຍິງຫຼາຍຄົນສາມາດໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນແລະຍັງປະຕິບັດຕາມແຜນການຂອງເຂົາເຈົ້າສໍາລັບການເກີດລູກທີ່ບໍ່ໄດ້ລະມັດລະວັງ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາສາມາດຄາດຫວັງວ່າການປ່ຽນແປງບາງຢ່າງໃນແຜນການເກີດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຖ້າແນະນໍາ, ໃຫ້ເກັບຂໍ້ມູນແລະຂໍ້ມູນ, ແລະຖາມຄໍາຖາມ. ເປັນຫຍັງມັນຈຶ່ງຖືກແນະນໍາ? ມັນຈະພະຍາຍາມແນວໃດ? ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນຖ້າມັນບໍ່ເຮັດວຽກ? ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນຖ້າທ່ານບໍ່ເຮັດຫຍັງເລີຍ?

ບໍ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບການນໍາໃຊ້ການນໍາໃຊ້, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນມີເວລາແລະສະຖານທີ່, ຍ້ອນວ່າການແຊກແຊງໃດໆສໍາລັບເຫດຜົນທາງການແພດ, ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ຊ່ຽວຊານກໍ່ບໍ່ສາມາດເຫັນດີກັບເວລາໃດກໍ່ໄດ້.

> ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:

Boulvain M, Kelly A, Lohse C, Stan C, Irion O. ວິທີກົນຈັກເພື່ອການຜະລິດແຮງງານ. ຖານຂໍ້ມູນ Cochrane ຂອງການທົບທວນລະບົບ. 2001, Issue 4.

Bricker L, Luckas M. ການຂົມຂື່ນພຽງແຕ່ສໍາລັບການຜະລິດແຮງງານ. ຖານຂໍ້ມູນ Cochrane ຂອງການທົບທວນລະບົບ 2000, Issue 4. Art. ເລກທີ່: CD002862. DOI: 101002 / 14651858CD002862

Jozwiak M, Bloemenkamp KWM, Kelly AJ, Mol BWJ, Irion O, Boulvain M. ວິທີກົນຈັກສໍາລັບແຮງງານແຮງງານ. ຖານຂໍ້ມູນ Cochrane ຂອງການທົບທວນລະບົບ. 2012, Issue 3