Induction of Labor

ການປຸກລະດົມແຮງງານແມ່ນເວລາແຮງງານແມ່ນເລີ່ມຕົ້ນທາງດ້ານສຸຂະພາບກ່ອນທີ່ຈະທໍາມະຊາດເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຕົນເອງ. ນີ້ແມ່ນເຮັດສໍາລັບເຫດຜົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແຕ່ວ່າມັນແມ່ນການຕັດສິນໃຈທີ່ທ່ານເຮັດກັບທ່ານຫມໍຫຼືຫມໍແຂ້ວຂອງທ່ານ, ຕາມປົກກະຕິແລ້ວໃນເວລາຖືພາຂອງທ່ານ. ທີ່ເວົ້າວ່າ, ມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານອາດຈະຮູ້ກ່ອນຫນ້ານັ້ນໃນການຖືພາຂອງທ່ານວ່າການເບື່ອຫນ່າຍອາດເປັນສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບທ່ານຫຼືລູກຂອງທ່ານ.

ແຮງງານແມ່ນຫຍັງຈຶ່ງເຮັດຫຍັງ?

ແຮງງານສາມາດເກີດຂື້ນຍ້ອນເຫດຜົນຫຼາຍຢ່າງ. ແຮງງານຄວນໄດ້ຮັບຜົນກະທົບທາງດ້ານການແພດທີ່ຖືກຕ້ອງເນື່ອງຈາກຄວາມສ່ຽງຕ່າງໆທີ່ເກີດຂື້ນກັບແຮງງານ. ບາງເຫດຜົນທາງການແພດເຫຼົ່ານີ້ປະກອບມີ:

ມີຫລາຍເຫດຜົນອື່ນໆທີ່ເຮັດໃຫ້ແຮງງານອາດມີຜົນກະທົບເຊັ່ນດຽວກັນ, ລວມທັງການລົ້ມລຸກກ່ອນຂອງສາຍພັນຂອງທ່ານ (PROM), ເຊິ່ງອາດຈະເກີດຂຶ້ນກັບການຕິດເຊື້ອ; ມັນອາດຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າລູກຂອງທ່ານບໍ່ໄດ້ດີໃນການກວດເບີ່ງການກວດເຊັ່ນການທົດສອບຄວາມ ບໍ່ສະບາຍ (NST) ຫຼື ຂໍ້ມູນທາງດ້ານຊີວະພາບ (BPP) , ຫຼືຖ້າລູກຂອງທ່ານມີການ ຈໍາກັດການຈະເລີນເຕີບໂຕ ຂອງລູກ ໃນທ້ອງ (IUGR) .

ການສົນທະນາກັບທ່ານຫມໍຫຼືຫມໍຕໍາແຍຂອງທ່ານແມ່ນສໍາຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງຈຶ່ງມີການແນະນໍາແຮງງານແລະສິ່ງທີ່ທ່ານເລືອກ.

ການເຮັດວຽກຂອງແຮງງານແມ່ນຫຍັງ?

ການສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານສັງຄົມແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກເປັນການສະຫນັບສະຫນູນຂອງທ່ານຫມໍ, ຫມໍຕໍາແຍຫຼືຄອບຄົວ; ມັນຍັງເປັນຊື່ອື່ນສໍາລັບການນໍາພາແບບເລືອກ. ມັນອາດຈະເຮັດເພື່ອໃຫ້ຜູ້ປະຕິບັດທີ່ທ່ານຕ້ອງການ, ເພື່ອຊ່ວຍໃນການຈັດຕາຕະລາງຄອບຄົວ, ຫລືເພື່ອພະຍາຍາມເລືອກວັນເກີດທີ່ແນ່ນອນ. ນີ້ແມ່ນຄວາມທໍ້ຖອຍທີ່ສຸດເນື່ອງຈາກຄວາມສ່ຽງທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງແຮງງານແຮງງານ (ຫຼາຍກວ່ານີ້).

ການບັງຄັບແຮງງານສໍາລັບເຫດຜົນໃດກໍ່ບໍ່ຄວນຈະຖືກພິຈາລະນາຈົນກ່ວາ ສາມສິບເກົ້າອາທິດ ທີ່ເປັນໄປໄດ້.

ສິ່ງທີ່ເປັນອັນຕະລາຍຂອງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ?

ມີ ຄວາມສ່ຽງຫຼາຍຢ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບແຮງງານທົ່ວໄປທີ່ອາດຈະມີຫຼາຍຂຶ້ນກັບການເກີດແຮງງານ . ສໍາລັບເຫດຜົນນີ້, ຄວນມີຜົນປະໂຫຍດຢ່າງຈະແຈ້ງແລະມີຄວາມຊັດເຈນຕໍ່ຄວາມສ່ຽງເຫລົ່ານີ້ສໍາລັບທ່ານຫຼືລູກຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ຈະຕົກລົງກັບຂັ້ນຕອນທີ່ແນະນໍາ. ຄວາມສ່ຽງຂອງການ induction ສາມາດປະກອບມີ:

ພະນັກງານທາງການແພດຊ່ວຍທ່ານຈະເຮັດວຽກເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງໃນເວລາທີ່ເປັນໄປໄດ້. ນີ້ອາດຫມາຍເຖິງການຕິດຕາມເພີ່ມເຕີມ (ລວມທັງການຕິດຕາມຄວາມດັນເລືອດແລະຕິດຕາມກວດກາຂອງລູກໃນທ້ອງ) ຫຼືຢາເພື່ອຮັບປະກັນວ່າທ່ານແລະເດັກຈະມີສຸຂະພາບດີເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ໃນເວລາທີ່ການສໍາຫຼວດແມ່ນຈໍາເປັນສໍາລັບເຫດຜົນດ້ານການປິ່ນປົວ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງການ induction ເກີນຄວາມສ່ຽງເຫຼົ່ານີ້. ນີ້ແມ່ນການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ລະຫວ່າງທ່ານກັບນັກປະຕິບັດຂອງທ່ານ.

ແຮງງານປັ່ນປ່ວນແມ່ນແນວໃດ?

ແຮງງານສາມາດເຮັດໃຫ້ມີ ຫຼາຍວິທີ . ບາງຢ່າງຂອງວິທີທົ່ວໄປທົ່ວໄປແມ່ນ:

ວິທີການທໍາມະຊາດຂອງແຮງງານ

ແມ່ຍິງຈໍານວນຫຼາຍກໍາລັງຫັນໄປສູ່ ວິທີການທໍາມະຊາດທີ່ມີລັກສະນະທໍາມະຊາດ ທີ່ມີຜົນສໍາເລັດຫຼາຍ. ຄໍານິຍາມຂອງທໍາມະຊາດກໍ່ແຕກຕ່າງກັນໃນລະດັບຂອງການປະຕິບັດທີ່ຕ້ອງການ. ວິທີການທ້ອນໂຮມເຮືອນທີ່ພົບເຫັນຫຼາຍທີ່ສຸດສາມາດປະກອບມີ:

ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງແຮງງານ

ບາງຄັ້ງກໍ່ມີການຂະໂມຍແຮງງານຫຼືຖືກຊັກຊ້າໃນໄລຍະຕ່າງໆ. ຖ້າສຸຂະພາບຂອງທ່ານຫຼືລູກຂອງທ່ານຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການເຮັດວຽກຕໍ່ໄປຢ່າງໄວວາ, ທ່ານປະຕິບັດການຂອງທ່ານອາດຈະ ເພີ່ມກໍາລັງແຮງງານຂອງທ່ານ . ມີວິທີການເພີ່ມຈໍານວນຫລາຍ, ລວມທັງການໃຊ້ Pitocin, amniotomy, ແລະເຕັກນິກທໍາມະຊາດອື່ນໆທີ່ສາມາດນໍາໃຊ້ໄດ້ເປັນການເລີ່ມຕົ້ນຂອງວິທີການແຮງງານ.

ສິ່ງທີ່ຕ້ອງຖາມຖ້າແຮງດັນແຮງງານຖືກແນະນໍາ

ຖ້າຫາກວ່າແຮງງານເກີດຂຶ້ນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຖາມຜູ້ປະຕິບັດຄໍາຖາມທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນການຕັດສິນໃຈ. ນີ້ແມ່ນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຄວນພິຈາລະນາ:

ການສົນທະນາເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສໍາຄັນສໍາລັບທ່ານ, ລູກຂອງທ່ານ, ແລະຜູ້ປະຕິບັດຂອງທ່ານ. ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທຸກຄົນເຂົ້າໃຈວ່າແມ່ນຫຍັງແລະສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນສໍາລັບທ່ານແລະລູກຂອງທ່ານ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:

> American College of Obstetricians and Gynecologists ແຮງງານປຸກ. ມັງກອນ 2012

> Boulvain M, Stan CM, Irion O. ການຈັດສົ່ງທາງເລືອກໃນແມ່ຍິງຖືພາໂລກເບົາຫວານ. Cochrane Database Syst Rev 2001, Issue 2. ເລກ: CD001997 DOI: 101002 / 14651858CD001997

> Boulvain M, Stan C, Irion O Membrane sweeping for induction of labor ຖານຂໍ້ມູນ Cochrane ຂອງການທົບທວນລະບົບ 2010, ບັນຫາ 1. ເລກທີ່: CD000451. DOI: 101002 / 14651858CD000451pub2

> Gülmezoglu AM, Crowther CA, Middleton P, Heatley E. ການປຸກລະດົມແຮງງານເພື່ອປັບປຸງຜົນສໍາລັບການເກີດລູກສໍາລັບແມ່ຍິງໃນໄລຍະຫລືໄລຍະເວລາ. ຖານຂໍ້ມູນ Cochrane ຂອງການທົບທວນລະບົບ 2012, ບັນຫາ 6. ເລກທີ່: CD004945. DOI: 101002 / 14651858CD004945pub3

> Jozwiak M, Bloemenkamp KWM, Kelly AJ, Mol BWJ, Irion O, Boulvain M. ວິທີກົນຈັກເພື່ອການຜະລິດແຮງງານ. ຖານຂໍ້ມູນ Cochrane ຂອງການທົບທວນລະບົບ 2012, Issue 3. Art. ເລກທີ່: CD001233. DOI: 101002 / 14651858CD001233pub2

Obstetrics: Normal and Problem Pregnancies. Gabbe, S, Niebyl, J, Simpson, JL. Fifth Edition