ເມື່ອການເຮັດວຽກແລະການເລີ່ມຕົ້ນຂອງທ່ານເລີ່ມຕົ້ນ, ທ່ານກໍ່ຈະກ້າວຕໍ່ໄປໃນໄລຍະການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ເຖິງແມ່ນວ່າທຸກໆຂະນະນີ້ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນແຮງງານຈະຊ້າຫລືຢຸດເຊົາ. ຖ້າແຮງງານຂອງທ່ານຢຸດເຊົາ, ທ່ານອາດຈະຮຽກຮ້ອງສິ່ງທີ່ເອີ້ນວ່າການເພີ່ມແຮງງານ. ຄວາມໄວແຮງງານເພີ່ມຂຶ້ນ, ຫຼືການເພີ່ມແຮງງານແມ່ນຫມາຍຄວາມວ່າເຕັກນິກທາງວິຊາການຫຼືທາງທໍາມະຊາດແມ່ນໃຊ້ເພື່ອຊ່ວຍແຮງງານກັບຄືນສູ່ເສັ້ນທາງຂອງມັນ.
ນີ້ອາດຈະເລີ່ມຕົ້ນຫຼືເລັ່ງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານຂຶ້ນ.
ການເພີ່ມແຮງງານແມ່ນເຮັດແນວໃດ
ມີສອງວິທີຕົ້ນຕໍເພື່ອເພີ່ມຫຼືເລັ່ງແຮງງານ: ວິທີການທີ່ບໍ່ແມ່ນທາງການແພດຫຼືວິທີທາງການແພດ. ທັງສອງມີຂໍ້ດີແລະຂໍ້ເສຍແຕ່ມັນສາມາດເຮັດໄດ້ຫຼາຍວິທີ, ລວມທັງທາງດ້ານການແພດແລະການປິ່ນປົວໃນເວລາດຽວກັນ. ນີ້ແມ່ນບາງວິທີທົ່ວໄປຫຼາຍທີ່ຈະພະຍາຍາມເລັ່ງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ:
ແຮງງານບາງຄົນແມ່ນພຽງແຕ່ທໍາມະຊາດຕາມທໍາມະຊາດແລະການເພີ່ມແຮງງານແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເປັນຂັ້ນຕອນການທາງການແພດແຕ່ກໍ່ແມ່ນຍ້ອນການຕອບສະຫນອງທາງດ້ານອາລົມຕໍ່ຄວາມຍາວຂອງແຮງງານຫຼືເນື່ອງຈາກບັນຫາທີ່ມີຢູ່ໃນໂຮງຫມໍ. ບາງຄັ້ງການເພີ່ມຂື້ນແມ່ນສໍາລັບສຸຂະພາບຂອງແມ່ຫຼືເດັກ.
ການເພີ່ມແຮງງານສໍາລັບສຸຂະພາບແມ່ແລະເດັກ
ການເພີ່ມແຮງງານທີ່ເຮັດສໍາລັບສຸຂະພາບຂອງແມ່ຫຼືເດັກອາດປະກອບມີເຫດຜົນເຊັ່ນ: ແມ່ມີຄວາມເຫນື່ອຍລ້າແລະບໍ່ສາມາດທີ່ຈະພັກຜ່ອນໄດ້ດີລະຫວ່າງການກະທໍາ; ຫຼືແມ່ມີອາການໄຂ້ທີ່ບໍ່ຮູ້ຈັກແລະທ່ານຫມໍຫຼືຫມໍຕໍາແຍມີຄວາມກັງວົນວ່າອາດຈະມີການຕິດເຊື້ອແລະພະຍາຍາມຫຼຸດຜ່ອນເວລາທີ່ໃຊ້ໃນການເຮັດວຽກ.
ກໍານົດຄວາມຄາດຫວັງຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບແຮງງານ
ຫນຶ່ງໃນບັນຫາແມ່ນວ່າພວກເຮົາໃຊ້ເພື່ອເບິ່ງງານວາງສະແດງທີ່ເກີດຂື້ນໃນໂທລະທັດທີ່ເບິ່ງຄືວ່າເກີດເກີດຂຶ້ນຢ່າງໄວວາ. ຄວາມຈິງແມ່ນວ່າມີການສຶກສາທີ່ພົບເຫັນວ່າແຮງງານກໍາລັງໃຊ້ເວລາໃນມື້ນີ້ຫຼາຍກ່ວາໃນລຸ້ນກ່ອນ. ແລະເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາມີ ຄວາມຄິດກ່ຽວກັບການໃຊ້ເວລາດົນນານ , ພວກເຮົາມັກຈະບໍ່ໃຊ້ເວລາທີ່ໃຊ້ເວລາເພື່ອໃຫ້ມີລູກ.
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ພວກເຮົາສົນທະນາກ່ຽວກັບເວລາທີ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນໂຮງຫມໍຫຼືບ່ອນເກີດໃນການເຮັດວຽກ. ແມ່ຍິງຫຼາຍຄົນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງແຮງງານໃນຕອນຕົ້ນ, ໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະສະດວກສະບາຍຢູ່ເຮືອນ, ແລະໄດ້ຮັບການຍອມຮັບກ່ອນການຂະຫຍາຍຕົວ 4 centimeters. ພວກເຮົາຮູ້ວ່ານີ້ຈະເພີ່ມຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ພວກເຂົາຈະເພີ່ມການແຊກແຊງແລະປະກອບມີການເພີ່ມຂື້ນແລະອາດຈະເປັນພາກສ່ວນທີ່ຢູ່ໃນຂອບເຂດສໍາລັບຄວາມລົ້ມເຫລວໃນການກ້າວຫນ້າ.
ຫຼາຍຄັ້ງ, ການພະຍາຍາມບັງຄັບແຮງງານໃຫ້ໄວຂຶ້ນສາມາດເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາສ້າງບັນຫາຕ່າງໆທີ່ບໍ່ມີຢູ່ໃນແຮງງານກ່ອນຫນ້ານີ້. ຕົວຢ່າງຫນຶ່ງອາດຈະມີຄວາມສ່ຽງສູງຕໍ່ການເກີດຄວາມທຸກທໍລະມານຂອງລູກໃນເວລາທີ່ຢາເຊັ່ນ Pitocin ຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອຊ່ວຍເພີ່ມແຮງງານ.
ຄໍາຖາມທີ່ຖາມເມື່ອການເພີ່ມຂື້ນແມ່ນແນະນໍາ
ຖ້າວ່າຫມໍຕໍາແຍຫຼືທ່ານຫມໍແນະນໍາການເພີ່ມຂື້ນ, ມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຕ້ອງຖາມກ່ອນ:
- ເປັນຫຍັງທ່ານຄິດວ່າແຮງງານບໍ່ກ້າວຫນ້າຢ່າງວ່ອງໄວ?
- ພວກເຮົາມີເຫດຜົນຫຍັງທີ່ເຮັດໃຫ້ແຮງງານໄປໄວກວ່າ?
- ມີທາງເລືອກຫຍັງແດ່ສໍາລັບການເພີ່ມແຮງງານຂອງຂ້ອຍ?
- ມີທາງເລືອກອື່ນບໍ?
- ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນຖ້າພວກເຮົາລໍຖ້າເວລາໃດ?
- ການເພີ່ມຂື້ນປ່ຽນແປງແຜນການເກີດຂອງຂ້ອຍແນວໃດ? (ຂ້າພະເຈົ້າຍັງຈະໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ອອກຈາກຕຽງ? ຂ້ອຍຕ້ອງການກວດເບິ່ງພິເສດ?)
ໃນທີ່ສຸດ, ການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະເພີ່ມຄວນຈະເຮັດໃນທາງທີ່ຖືກແຈ້ງລະຫວ່າງທ່ານ, ຄູ່ນອນ, ແລະທ່ານຫມໍຫຼືຫມໍຕໍາແຍຂອງທ່ານ.
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມຫຼືເວລາກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຕ້ອງການ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:
Kauffman E, Souter VL, Katon JG, Sitcov K Obstet Gynecol 2016 Mar 127 (3): 481-488 Dilation Cervical ກ່ຽວກັບການເຂົ້າເຖິງໃນໄລຍະການເຮັດວຽກແບບອັດຕະໂນມັດແລະຜົນໄດ້ຮັບຂອງແມ່ແລະເດັກເກີດໃຫມ່.
Laughon, SK, Branch, DW, Beaver, J. , Zhang, J. , ການປ່ຽນແປງຮູບແບບການເຮັດວຽກໃນໄລຍະ 50 ປີ, American Journal of Obstetrics and Gynecology (2012), doi: 10.1016 / j.ajog.2012.0.3.003.
ການປ້ອງກັນຄວາມປອດໄພຂອງການໃຫ້ການສະແດງການຜ່າຕັດຂັ້ນຕົ້ນ. Obstetric Care Consensus No. 1 American College of Obstetricians and Gynecologists Obstet Gynecol 2014; 123: 693-711.