ຖືກສົ່ງໄປເຮືອນຈາກໂຮງຫມໍເມື່ອບໍ່ຢູ່ໃນແຮງງານ

ທ່ານອາດຈະໄດ້ຍິນກ່ຽວກັບແຮງງານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງມາຈາກຫມູ່ເພື່ອນແລະຄອບຄົວຫຼືໃນຊັ້ນການເກີດລູກ. ໃນໄລຍະການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງແມ່ນຄວາມຫມາຍທີ່ຜິດພາດເພາະວ່າມັນຈະຊີ້ບອກໃຫ້ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍວ່າຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ທ່ານມີຖ້າຫາກທ່ານກໍາລັງປະສົບຜົນງານແຮງງານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ບໍ່ແມ່ນຄວາມເຈັບປວດຫຼືຜົນຜະລິດ. ພວກເຂົາເຈົ້າສາມາດເປັນທັງສອງ, ແລະທັນ, ທ່ານຍັງບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນການເຮັດວຽກ.

ການຖືພາ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນຕອນທ້າຍຂອງການຖືພາ, ກໍ່ສາມາດຊັ່ງນໍ້າຫນັກໄດ້ (ບໍ່ມີຈຸດປະສົງ).

ໃນລະຫວ່າງການຖືພາສອງສາມອາທິດຜ່ານມາ, ມີອາການແລະອາການທີ່ປາກົດຂຶ້ນທີ່ບໍ່ສະບາຍແລະເຮັດໃຫ້ຊີວິດມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍໃນການຮັບມືກັບບາງຢ່າງ. ຫນຶ່ງໃນສິ່ງທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດແມ່ນເມື່ອອາການເຫຼົ່ານີ້ຖືກສັບສົນເປັນແຮງງານ.

ສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນຖ້າທ່ານໄປໂຮງຫມໍບໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນແຮງງານ?

ທ່ານອາດຈະສົງໄສວ່າສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນຖ້າທ່ານສະແດງຢູ່ໃນໂຮງຫມໍຫຼືບ່ອນເກີດໃຫມ່ແລະເວົ້າວ່າທ່ານກໍາລັງຢູ່ໃນແຮງງານເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະຖືກສົ່ງໄປເຮືອນ. ຂ່າວດີແມ່ນວ່າບໍ່ມີໃຜ laugh at ທ່ານຫຼືຄິດວ່າທ່ານໄດ້ສູນເສຍຄວາມຄິດຂອງທ່ານ. ນີ້ເກີດຂື້ນເລື້ອຍໆກັບຄອບຄົວຫຼາຍຢ່າງ. ມັນຍັງບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ເກີດຂື້ນກັບແມ່ຍິງທີ່ເປັນຄັ້ງທໍາອິດເທົ່ານັ້ນ.

ໂດຍປົກກະຕິເມື່ອທ່ານມາຮອດບ່ອນເກີດຂອງທ່ານທ່ານຈະໄດ້ພົບກັບພະຍາບານຜູ້ທີ່ຈະຊ່ວຍທ່ານຜ່ານຂະບວນການທີ່ໄດ້ຮັບການຕັ້ງຖິ່ນຖານຢູ່ໂຮງຫມໍຫຼືສູນການເກີດ. ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຂະບວນການນີ້ແມ່ນເພື່ອເບິ່ງບ່ອນທີ່ທ່ານກໍາລັງຢູ່ໃນແຮງງານຖ້າຫາກວ່າມັນແມ່ນແຮງງານທັງຫມົດ. ນີ້ອາດຫມາຍເຖິງໄລຍະເວລາຂອງການຕິດຕາມ. ນີ້ແມ່ນປົກກະຕິລວມເຖິງການຕິດຕາມກວດກາອັດຕາການເຕັ້ນຂອງຫົວໃຈເດັກ, ຮູບແບບການຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານ, ຄວາມເຂັ້ມຂົ້ນຂອງການຜ່າຕັດຂອງທ່ານ, ແລະວິທີການປາກມົດລູກຂອງທ່ານຕອບສະຫນອງຕໍ່ການຜົ່ນເຫຼົ່ານີ້.

ໃນໂຮງຫມໍຈໍານວນຫຼາຍ, ຂະບວນການນີ້ແມ່ນສໍາເລັດໃນຂົງເຂດທົດລອງ. ນີ້ແມ່ນເຂດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຢູ່ໃນໂຮງຫມໍສ່ວນຫຼາຍທີ່ມີຕຽງນອນທີ່ແຍກອອກມາດ້ວຍຜ້າມ່ານຫຼືຢູ່ໃນຫ້ອງທີ່ມີຂະຫນາດນ້ອຍຫຼາຍຢູ່ໃກ້ກັບພື້ນທີ່ແຮງງານແລະການຈັດສົ່ງ. ທ່ານມັກຈະມີ ໄລຍະເວລາສັ້ນໆຂອງການດູແລລູກໃນທ້ອງ ແລະຖືກຖາມຄໍາຖາມບາງຢ່າງ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານຈະໄດ້ກວດເສັ້ນທ້ອງຂອງທ່ານ.

ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຖ້າຫາກວ່າປາກມົດລູກຂອງທ່ານຖືກ dilated ຜ່ານຫົກ centimeters, ຫຼືຖ້າຫາກວ່ານ້ໍາຂອງທ່ານຖືກແຍກ, ຫຼືທ່ານມີສະຖານະການພິເສດທີ່ກໍານົດໂດຍທ່ານຫມໍຫຼືຫມໍຕໍາແຍ.

ເປັນຫຍັງຈຶ່ງເປັນບັນຫາທີ່ຈະໄປໄວໆນີ້?

ພວກເຮົາມັກຈະຄິດວ່າຖ້າທ່ານໄປໂຮງຫມໍທ່ານຈະມີລູກຂອງທ່ານໄວໆນີ້. ນີ້ແມ່ນບໍ່ສະເຫມີໄປກໍລະນີ. ມັນຍັງບໍ່ແມ່ນກໍລະນີທີ່ພຽງແຕ່ລໍຖ້າແຮງງານທີ່ຈະມາເຖິງໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນໂຮງຫມໍແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບຜູ້ທີ່ຖືພາຫຼາຍທີ່ສຸດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີອາຍຸຕໍ່າກວ່າມີຄວາມສ່ຽງ.

ການຄົ້ນຄວ້າສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າໃນເວລາທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງເຂົ້າຮັບການປິ່ນປົວໃນໂຮງຫມໍ, ໃນເວລາທີ່ແຮງງານໃນຕອນຕົ້ນ, ພວກເຂົາກໍ່ສາມາດມີຄວາມສ່ຽງແລະການແຊກແຊງຫຼາຍກວ່າຖ້າພວກເຂົາພຽງແຕ່ໄປເຮືອນເພື່ອລໍຖ້າແຮງງານເພື່ອເອົາຕາມທໍາມະຊາດ. ຕົວຢ່າງທີ່ດີເລີດນີ້ແມ່ນເວລາທີ່ທ່ານສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງໂຮງຫມໍໃນວຽກງານຕົ້ນ. ທາງເລືອກຂອງທ່ານແມ່ນໄປເຮືອນແລະລໍຖ້າຫຼືຢູ່ໂຮງຫມໍແລະໃຊ້ Pitocin ຫຼື ທໍາລາຍນ້ໍາຂອງທ່ານເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄວາມໄວແຮງງານສູງຂຶ້ນ . ເຫຼົ່ານີ້ສອງສິ່ງທີ່ຜ່ານມາສາມາດເພີ່ມຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງອາການແຊກຊ້ອນໃນແຮງງານແລະລູກຂອງທ່ານ.

ຢູ່ໃນແຮງງານກ່ອນແລະແຮງງານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ

ການກະທໍາຂອງແຮງງານຕົ້ນສະບັບທຽບກັບແຮງງານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງກໍ່ແມ່ນບັນຫາໃນການສົມທຽບ. ໃນຂະນະທີ່ຄໍາຖະແຫຼງຮ່ວມກັນຈາກອົງການແພດເຊັ່ນອາເມລິກາ College of Obstetricians and Gynecologists (ACOG) ແລະສະມາຄົມເພື່ອການຮັກສາແມ່ທ້ອງແມ່ມົດ (SMFM) ເວົ້າວ່າແຮງງານທີ່ບໍ່ສາມາດກໍານົດໄດ້ຄວນຈະຖືກກໍານົດຈົນກ່ວາປາກມົດລູກຢ່າງຫນ້ອຍ 6 ຊັງຕີແມັດເພື່ອຫຼີກລ່ຽງຄວາມສ່ຽງເພີ່ມເຕີມ ກັບພໍ່ແມ່ແລະເດັກນ້ອຍ, ບາງໂຮງຫມໍຍັງບໍ່ປະຕິບັດຕາມແນວທາງນີ້.

ການນໍາໃຊ້ຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຖືກສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເປັນວິທີທີ່ປອດໄພແລະມີປະສິດທິຜົນທີ່ຈະຫຼຸດລົງໃນອັດຕາ ການເກີດລູກ ຄັ້ງທໍາອິດຫຼືຄັ້ງທໍາອິດ.

ຖ້າທ່ານບໍ່ມີການຜ່າຕັດທີ່ປ່ຽນແປງປາກມົດລູກຂອງທ່ານໃນເວລາປະມານຫນຶ່ງຊົ່ວໂມງ, ນີ້ກໍ່ແມ່ນກໍລະນີຂອງການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ດີ - ປາກມົດລູກຂອງທ່ານບໍ່ປ່ຽນແປງແລະທ່ານບໍ່ຢູ່ໃນແຮງງານ. ຖ້າປາກມົດລູກຂອງທ່ານປ່ຽນແປງ, ແຕ່ທ່ານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ພັດທະນາເທື່ອຫົກຊັງຕີແມັດ, ນີ້ແມ່ນເປັນແຮງງານຕົ້ນ. ແຮງງານຕົ້ນແມ່ນການຄຸ້ມຄອງທີ່ດີທີ່ສຸດ ຈາກຄວາມສະບາຍຂອງເຮືອນຂອງທ່ານເອງ.

ສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນເມື່ອທ່ານອອກຈາກໂຮງຫມໍ

ເມື່ອທ່ານອອກຈາກໂຮງຫມໍທ່ານຈະໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຕ້ອງຊອກຫາເພື່ອຈະຮູ້ວ່າຄວນຈະກັບຄືນມາເມື່ອໃດ.

ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮັບຮູ້ວ່າພໍ່ແມ່ຫຼາຍຄົນເຂົ້າມາແລະຖືກສົ່ງກັບບ້ານເພື່ອລໍຖ້າເປັນເວລາດົນກ່ອນທີ່ຈະກັບຄືນໄປບ່ອນສຸດທ້າຍມີລູກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນີ້ສາມາດຈະມີນ້ໍາໃຈທາງອາລົມແລະເຖິງແມ່ນຄວາມອັບອາຍ. ນີ້ແມ່ນຫນຶ່ງໃນເຫດຜົນທີ່ຫຼາຍຄອບຄົວເລືອກທີ່ຈະລໍຖ້າເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ຍາດພີ່ນ້ອງຂອງພວກເຂົາວ່າພວກເຂົາຈະໄປໂຮງຫມໍຈົນກວ່າພວກເຂົາຈະຖືກຍອມຮັບ.

ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານນອນຫຼືເຮັດໃຫ້ອາການຂອງທ່ານສະຫງົບລົງ. ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບຢາປິ່ນປົວທີ່ທ່ານສາມາດໃຊ້ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານພັກຜ່ອນໄດ້ເຊັ່ນກັນ. ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ບອກວິທີການຈັດການອາການຕ່າງໆ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຕ້ອງຂໍຄໍາແນະນໍາ.

ວິທີການຫຼຸດຜ່ອນການເດີນທາງໄປໂຮງຫມໍ

ບໍ່ມີໃຜຕ້ອງການໃຫ້ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຖືກສົ່ງໄປເຮືອນຈາກໂຮງຫມໍບໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນແຮງງານຫຼືແຮງງານໃນຕອນຕົ້ນ. ມີບາງສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າເມື່ອທ່ານຕັດສິນໃຈໄປໂຮງຫມໍຫຼືບ່ອນເກີດ, ທ່ານຈະຢູ່ຈົນຮອດການເກີດລູກ.

1. ການ ເຊົ່າເຮືອນ Doula: ຄົນທີ່ຖືກຝຶກອົບຮົມເພື່ອຊ່ວຍທ່ານແລະຄອບຄົວຂອງທ່ານໃນເດືອນທີ່ເກີດການເກີດລູກ, ແຮງງານແລະແຮງງານໃນຕົ້ນໆແລະໄລຍະເວລາເກີດກ່ອນໄວ. ນີ້ປະກອບມີການຊ່ວຍເຫຼືອໃຫ້ທ່ານກໍານົດວ່າທ່ານຢູ່ໃນແຮງງານທີ່ແທ້ຈິງຫຼືແຮງງານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ນີ້ອາດຈະປະກອບມີ doula ມາເຮືອນຂອງທ່ານແລະໃຊ້ເວລາບາງ contractions ກັບທ່ານ. ພວກເຂົາຍັງສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮູ້ກ່ຽວກັບເວລາທີ່ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການໂທຫານັກປະຕິບັດຂອງທ່ານຫຼືກັບຄືນມາໂຮງຫມໍ.

2. ເອົາຫ້ອງຮຽນເກີດລູກ: ຫ້ອງຮຽນ ເກີດລູກເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະຮຽນຮູ້ສິ່ງທີ່ເປັນການເຮັດວຽກແທ້ໆແລະພຽງແຕ່ແມ່ນການສິ້ນສຸດຂອງການຖືພາ. ນີ້ປະກອບມີການຮຽນຮູ້ທີ່ຈະບອກວ່າເມື່ອທ່ານມີແຕ່ກະດູກສັນຫຼັງ, ຫຼືມີການກະທໍາຂອງການເຮັດວຽກ. ຫ້ອງຮຽນລູກທີ່ດີກໍ່ຈະສາມາດຊ່ວຍທ່ານໃຫ້ຮູ້ວ່ານະໂຍບາຍໂຮງຫມໍຢູ່ໃນເຂດຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດກຽມພ້ອມກັບຂໍ້ມູນນັ້ນໄດ້ຍ້ອນວ່າເວລາທີ່ລູກຂອງທ່ານເກີດມາ. ທ່ານຍັງຈະຮຽນຮູ້ວິທີການແກ້ໄຂຕ່າງໆທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສະດວກສະບາຍຢູ່ໃນຕອນທ້າຍຂອງການຖືພາແລະການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຢູ່ເຮືອນຕໍ່ໄປໃນການເຮັດວຽກໃນຕອນຕົ້ນແລະຊັ້ນຮຽນ Lamaze International Childbirth ໄດ້ຖືກສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຫຼີກລ້ຽງບໍ່ໃຫ້ເກີດແຮງງານໃນຕົວເລືອກເຊັ່ນໃນກໍລະນີທີ່ມາຮອດໂຮງຫມໍກ່ອນທີ່ແຮງງານໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ.

3. ການລົບກວນ ເວລາ : ການຂັດ ຂວາງເວລາ ທີ່ສຽງສາມາດເຮັດໄດ້ງ່າຍ, ແຕ່ວ່າມັນກໍ່ເປັນສິ່ງທີ່ຫລີ້ນກັບມັນທີ່ຖືກສອນໃຫ້ດີທີ່ສຸດ. app ສໍາລັບການຜ່າຕັດເວລາແມ່ນດີ , ແຕ່ມັນບໍ່ໄດ້ທົດແທນຄົນທີ່ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານວັດແທກຄວາມເຂັ້ມຂົ້ນຂອງການກະທົບ. ມີຄວາມແປກປະຫຼາດທີ່ມີການກະທັກທີ່ມີຫຼາຍກວ່າເວລາ.

ອາການຕ່າງໆກ່ຽວກັບການຖືພາແບບລ້າສຸດທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດແຮງງານໄດ້

ບາງບັນຫາອາການການຖືພາເຫຼົ່ານີ້ຄາດວ່າຈະມີ. ທ່ານອາດພົບວ່າທ່ານຮູ້ສຶກວ່າມີອາການເຈັບປວດຫຼາຍແລະອາການເຈັບປວດຫຼາຍກວ່າເກົ່າໃນອາທິດສຸດທ້າຍຂອງການຖືພາ. ນີ້ແມ່ນເກີດມາຈາກການປະສົມປະສານຂອງນ້ໍາຫນັກເພີ່ມຂຶ້ນທີ່ທ່ານກໍາລັງຖືພາແລະທ່າທາງບໍ່ດີ. ການປິ່ນປົວນີ້ມີທ່າທາງທີ່ດີຂຶ້ນແລະການນວດເປັນປະໂຫຍດ. ນອກຈາກນີ້ຍັງມີປະໂຍດບາງຢ່າງສໍາຫລັບການນວດແລະການອອກກໍາລັງກາຍທີ່ສະເພາະ, ເຊັ່ນ: ຊ່ອງຄອດ.

ສິ່ງລົບກວນ Braxton-Hicks ຍັງສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານຄິດວ່າທ່ານກໍາລັງຢູ່ໃນແຮງງານ. ການກະທໍາເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນການກະຕຸ້ນແທ້ໆ. ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງການປະຕິບັດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນວ່າພວກເຂົາບໍ່ປ່ຽນແປງປາກມົດລູກ. ການປ່ຽນແປງຂອງມົດລູກແມ່ນຄວາມຫມາຍຂອງແຮງງານ.

ໃນເວລາທີ່ຈະກັບຄືນຫາສະຖານທີ່ເກີດຂອງທ່ານ

ໃນບາງຈຸດ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງກັບຄືນມາບ່ອນທີ່ທ່ານເກີດໃຫມ່. ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການກໍານົດເວລາທີ່ໃຊ້ເວລາແມ່ນເວລາທີ່ອາການແຮງງານຂອງທ່ານເພີ່ມຂຶ້ນ, ການຜ່າຕັດຂອງທ່ານແມ່ນເຂັ້ມແຂງ, ຍາວແລະໃກ້ຊິດກັນ, ຫຼືທ່ານໄດ້ພົບກັບເງື່ອນໄຂອື່ນທີ່ທ່ານຫມໍຫຼືຫມໍຕໍາແຍທີ່ທ່ານຕັ້ງໄວ້. ທ່ານຈະຕ້ອງຕິດຕາມກວດກາອາການເຊັ່ນ:

ເມື່ອທ່ານເຫັນອາການເຫຼົ່ານີ້ກັບຄືນມາໂຮງຫມໍຫຼືບ່ອນເກີດ. ນີ້ອາດຈະເປັນເວລາສອງສາມຊົ່ວໂມງຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານອອກຈາກໂຮງຫມໍກ່ອນ, ຫຼືມັນສາມາດເປັນມື້ຫຼືອາທິດ. ແທ້ຈິງແລ້ວ, ບໍ່ມີໃຜສາມາດບອກທ່ານໄດ້ໃນເວລາທີ່ມັນຈະເກີດຂຶ້ນ.

ທ່ານອາດຈະພິຈາລະນາຂໍໃຫ້ເຂົ້າໄປຢ້ຽມຢາມຫມໍຫຼືຫມໍຕໍາແຍເພື່ອກວດເບິ່ງການກວດໄວໃນເວລາເຮັດວຽກເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຊັກຊ້າໄປໂຮງຫມໍແລະນັ່ງຢູ່ໃນຫ້ອງທົດລອງຈົນກວ່າທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານກໍາລັງຢູ່ໃນແຮງງານ. ຜູ້ປະຕິບັດຫຼາຍຄົນສະເຫນີບໍລິການນີ້ຖ້າພວກເຂົາເປີດແລະມີພະນັກງານ.

ເມື່ອຢູ່ໂຮງຫມໍອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ທ່ານຈະຜ່ານຂະບວນການຜະລິດຕະພັນອີກເທື່ອຫນຶ່ງ. ຖ້າວ່າທ່ານກໍານົດວ່າທ່ານກໍາລັງຢູ່ໃນແຮງງານ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໃນການເຮັດວຽກແລະດໍາເນີນການໃຫ້ລູກຂອງທ່ານ. ຈືຂໍ້ມູນການ, ແຮງງານແມ່ນຂະບວນການແລະຫນຶ່ງທີ່ຍ້າຍຜ່ານຂັ້ນຕອນທີ່ແຕກຕ່າງກັນເລັກນ້ອຍແລະວິທີການສໍາລັບທຸກຄົນດຽວ. ມັນຍັງສາມາດປ່ຽນແປງການຖືພາກັບການຖືພາດ້ວຍຄົນດຽວກັນ. ທຸກໆຄົນໃນທີມຂອງທ່ານຕ້ອງການສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບທ່ານແລະລູກຂອງທ່ານ, ດັ່ງນັ້ນເຮັດວຽກຮ່ວມກັນແລະບໍ່ໃຫ້ຄວາມກົດດັນ!

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:

Main, EK, Moore, D, Barrell, B, Schimmel, LD, Altman, RJ, Abrahams, C, et al (2006) ມີການວັດແທກການເກີດລູກທີ່ມີປະໂຫຍດຫຍັງ? ການປະເມີນໄລຍະການເກີດການເກີດລູກເກີດໃຫມ່ຂອງ singleton vertex cesarean ເປັນເຄື່ອງມືສໍາລັບການປັບປຸງຄຸນນະພາບທາງການຄັກ. American Journal of Obstetrics & Gynecology, 194, 1644-1652

Mikolajczyk, R, Zhang, J, Chan, L, & Grewal, J (2008) ກ່ອນທຽບກັບເວລາເຂົ້າໂຮງຫມໍ / ການປ້ອນອາຫານ, ຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງແຮງງານ, ແລະຄວາມສ່ຽງຂອງການເປັນພະຍາດຊຶມເສ້າໃນແມ່ຍິງທີ່ບໍ່ມີອິດທິພົນ. Am J Obstet Gynecol, 199 (6 Suppl A), S49

> ການປ້ອງກັນຄວາມປອດໄພຂອງການໃຫ້ການໃຫ້ການຜ່າຕັດຂັ້ນຕົ້ນ. Obstetric Care Consensus No. 1 American College of Obstetricians and Gynecologists Obstet Gynecol 2014; 123: 693-711.

> Simpson, K. , G. Newman, ແລະ O. Chirino, ທັດສະນະຂອງຄົນເຈັບກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງການສຶກສາອົບຮົມລູກໃນການກຽມພ້ອມໃນການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບແຮງງານແຮງງານແບບເລືອກຕັ້ງ. J Perinat Educ, 2010 19 (3): p 21-32