ວິທີການຮູ້ຖ້າຫາກວ່າທ່ານປະສົບກັບການປຸກລຸກບໍ່ຖືກຕ້ອງ
ມີການຜ່າຕັດທີ່ສາມາດເກີດຂຶ້ນໃນອາທິດສຸດທ້າຍຂອງການຖືພາເຊິ່ງບໍ່ແມ່ນ ອາການຂອງການເຮັດວຽກ . ພວກເຮົາໂດຍປົກກະຕິຫມາຍເຖິງການເຫຼົ່ານີ້ເປັນ "ແຮງງານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ." ແຮງງານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງແມ່ນລັກສະນະຂອງການກະທໍາທີ່ເກີດຂຶ້ນແລະບໍ່ມີຮູບແບບຫຼືຄວາມສອດຄ່ອງຕາມປົກກະຕິ, ພາຍໃນສອງຫາສີ່ອາທິດກ່ອນຫນ້າວັນຄົບກໍານົດ.
ບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ຈະເປັນຄວາມອັບອາຍຖ້າທ່ານຜິດພາດເຈັບປວດແຮງງານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງສໍາລັບຄົນທີ່ແທ້ຈິງ, ໂດຍສະເພາະຖ້າມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການເກີດລູກກ່ອນ.
ໃນຂະນະທີ່ມີວິທີການຈໍາແນກການແຈ້ງເຕືອນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຈາກສິ່ງທີ່ແທ້ຈິງ, ຄໍາເວົ້າທີ່ວ່າ "ປອດໄພກ່ວາຄວາມເສຍໃຈ" ຈະຖືກນໍາໃຊ້ຖ້າການກະທໍາຂອງທ່ານຮ້າຍແຮງຫຼືຢ້ານກົວ.
ຄວາມເຂົ້າໃຈ Braxton Hicks ຂໍ້ສະເຫນີ
ຄວາມເຈັບປວດແຮງງານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຖືກເອີ້ນວ່າການ ປັ້ນ Braxton Hicks . ບາງຄັ້ງເອີ້ນວ່າເປັນການປະຕິບັດຂອງການປະຕິບັດ (ເພາະວ່າທ່ານສາມາດປະຕິບັດການອອກກໍາລັງກາຍຂອງທ່ານໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາເກີດຂຶ້ນ), Braxton Hicks ສາມາດເກີດຂື້ນໃນຕອນຕົ້ນຂອງໄຕມາດທີສອງແຕ່ມັກພົບເຫັນໃນຄັ້ງທີສາມ. ພວກເຂົາບໍ່ແມ່ນການຜູກ "ອຸປະຕິເຫດ" ແຕ່ເປັນວິທີການທີ່ຮ່າງກາຍກະກຽມສໍາລັບການຈັດສົ່ງໂດຍການເຮັດໃຫ້ສະບາຍແລະເຮັດໃຫ້ມົດລູກອ່ອນລົງ.
ການປັ້ນ Braxton Hicks ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມີເວລາປະມານ 30 ຫາ 60 ວິນາທີໂດຍສະເລ່ຍແຕ່ບາງຄັ້ງສາມາດຍືດເວັ້ນສອງນາທີຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ. ພວກເຂົາແຕກຕ່າງຈາກຄວາມເຈັບປວດແຮງງານທີ່ແທ້ຈິງຍ້ອນວ່າພວກເຂົາບໍ່ສະຫມໍ່າສະເຫມີໃນຄວາມຖີ່ແລະຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງພວກເຂົາ. ການປັ້ນ Braxton Hicks ມີຄວາມບໍ່ສະບາຍຫຼາຍກວ່າເຈັບປວດ (ເຖິງແມ່ນວ່າແມ່ຍິງບາງຄົນມີອາການເຈັບປວດ) ແລະມີຄວາມຮູ້ສຶກຄ້າຍຄືກັບອາການເຈັບປະຈໍາເດືອນຫຼາຍກວ່າການຜ່າຕັດຕົວຈິງ.
ເພີ່ມເຕີມ:
- ຂໍ້ສະເຫນີຕ່າງໆສາມາດປ່ຽນແທນໃນຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນເວລາຫນຶ່ງແລະນ້ອຍກວ່ານັ້ນຕໍ່ໄປ.
- ພວກເຂົາບໍ່ປາກົດຢູ່ໃນຮູບແບບປົກກະຕິໃດໆ.
- ພວກເຂົາມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຕັດອອກໄປເທື່ອລະຫນ້ອຍແລະຫາຍໄປ.
- ພວກເຂົາອາດຈະອ່ອນລົງຫຼືຢຸດເຊົາຢ່າງກະທັນຫັນຖ້າທ່ານຍ່າງຫຼືປ່ຽນຕໍາແຫນ່ງ.
ບາງບັນຫາທີ່ເກີດຂື້ນສາມາດກໍານົດແຮງງານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງເຊັ່ນ: ເມື່ອແມ່ຫຼືເດັກມີຄວາມເຂັ້ມແຂງໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນເວລາທີ່ມີຄວາມກົດດັນຫຼາຍເກີນໄປກ່ຽວກັບມົດລູກ (ເຊັ່ນວ່າເກີດມີພົກຍ່ຽວຢ່າງເຕັມທີ່ຫຼືຕິດຕໍ່ເພດ).
ສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກທີ່ແທ້ຈິງຮູ້ສຶກຄືກັນ
ໃນທາງກົງກັນຂ້າມກັບ contractions Braxton Hicks, ຄວາມເຈັບປວດແຮງງານທີ່ແທ້ຈິງແມ່ນ rhythmic. ພວກເຂົາຈະເລີ່ມຕົ້ນແລະສືບຕໍ່ມີຄວາມຖີ່ແລະຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ພວກເຂົາຈະຮູ້ສຶກເຈັບປວດຫຼາຍກ່ວາບໍ່ສະບາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການກະຕຸ້ນຕໍ່ເນື່ອງ. ແລະ, ແຕກຕ່າງຈາກຄວາມເຈັບປວດແຮງງານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ການກະທໍາທີ່ແທ້ຈິງບໍ່ຢຸດຖ້າທ່ານຍ້າຍ, ປ່ຽນຕໍາແຫນ່ງຫຼືວາງລົງ.
ກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນແຮງງານ, ອາດຈະມີບາງອາການເຕືອນໄພເບື້ອງຕົ້ນທີ່ຈະສັງເກດເບິ່ງ:
- ການຫາຍໃຈແລະການ ດູດນົມ ອາດຈະງ່າຍຂຶ້ນຍ້ອນວ່າ ເດັກຈະເລີ້ມລົງ .
- ທ່ານອາດຈະມີອາການຖອກທ້ອງຫຼືຖອກທ້ອງ.
- ປັ໊ມມົດລູກຂອງທ່ານອາດຈະມີເລືອດອອກສີນ້ໍາຕານ, ສີບົວຫຼືສີແດງ (ເອີ້ນວ່າເປັນການ ສະແດງເລືອດ ).
- ປັ໊ມມົດລູກ ຂອງທ່ານອາດຈະອອກມາທັງຫມົດໃນເວລາດຽວກັນຫຼືແຕກແຍກໃນໄລຍະຫຼາຍໆມື້.
- ທ່ານອາດຈະຮູ້ສຶກວ່າຄວາມດັນເລືອດເພີ່ມຂຶ້ນເລັກນ້ອຍ.
ແມ່ຍິງບາງຄົນຍັງຈະລາຍງານເຖິງການເກີດພະລັງງານຢ່າງກະທັນຫັນແລະຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນການກະກຽມເຮືອນສໍາລັບເດັກນ້ອຍໃຫມ່. ນີ້ແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກກັບ instinct nesting ແລະເກີດຂຶ້ນໃນມະນຸດເທົ່າທີ່ມັນຢູ່ໃນສັດ (ເກີດຈາກການຜະລິດ estradiol ເພີ່ມຂຶ້ນ). instinct nesting ສາມາດເກີດຂຶ້ນໄດ້ທຸກເວລາໃນລະຫວ່າງການຖືພາແຕ່ພົບເລື້ອຍກ່ອນທີ່ຈະເກີດການເກີດລູກ.
5 ວິທີທີ່ຈະບອກແຮງງານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຈາກແຮງງານທີ່ແທ້ຈິງ
ເຊັ່ນດຽວກັບການຖືພາຕົວເອງ, ແມ່ຍິງທຸກໆຄົນຈະມີປະສົບການໃນວຽກຂອງຕົນເອງ.
ບາງຄົນຈະມີອາການເຈັບແລະ ອາການແຊກຊ້ອນອື່ນໆ ; ຄົນອື່ນຈະບໍ່ມີເຫດການທັງຫມົດ. ໃນເວລາທີ່ປະເຊີນຫນ້າກັບການຫຼຸດລົງ, ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ໃກ້ຫຼືດີກ່ອນວັນຄົບກໍານົດຂອງທ່ານ, ຕາມປົກກະຕິທ່ານກໍ່ສາມາດບອກວ່າປະເພດຂອງມັນແມ່ນຢູ່ໃນຫ້າວິທີງ່າຍໆຄື:
| ແຮງງານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ | ແຮງງານທີ່ແທ້ຈິງ |
| ການກະທໍາຜິດແມ່ນບໍ່ຖືກຕ້ອງ. | ການກະທໍາຕ່າງໆມາເປັນປົກກະຕິແລະມີຊ່ອງຫວ່າງໃກ້ຊິດກັນໃນໄລຍະເວລາ. |
| ກະທູ | ຂໍ້ສະຫຼຸບໄດ້ຮັບຄວາມເຂັ້ມແຂງຕໍ່ໄປອີກແລ້ວ. |
| ການກະທໍາຕ່າງໆແມ່ນເກີດຂື້ນຢູ່ທາງຫນ້າ. | ການກະທໍາຕ່າງໆເລີ່ມຕົ້ນຢູ່ຫລັງແລະຍ້າຍໄປທາງຫນ້າ. |
| ເວລາຍ່າງບໍ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ການປັ້ນທ້ອງ. | ເວລາຍ່າງເຮັດໃຫ້ການກະທໍາຮ້າຍແຮງຂຶ້ນ. |
| Cervix ບໍ່ມີການປ່ຽນແປງດ້ວຍການຜົ່ນ. | Cervix ເປີດແລະຍິ້ມດ້ວຍການກະຕຸ້ນ. |
ຖ້າບໍ່ແນ່ໃຈ - ຫຼືຖ້າມີອາການເລືອດໄຫຼ, ຊັກ, ຫຼືອາການເຈັບທີ່ຮຸນແຮງ - ຢ່າລັງເລທີ່ຈະໂທຫາທ່ານຫມໍຫຼືຫົວຂອງທ່ານໄປຫ້ອງສຸກເສີນທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດ. ໃນຂະນະທີ່ມັນອາດຈະບໍ່ມີຫຍັງ, ມັນດີທີ່ສຸດທີ່ຈະກວດເບິ່ງອອກໃນໂອກາດທີ່ທ່ານກໍາລັງປະສົບກັບ ອາການຂອງແຮງງານກ່ອນໄວອັນຄວນ .
> ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:
> Cunningham, F Leveno, K Bloom, S et al Williams Obstetrics ( 24th edition). ນິວຢອກ: McGraw-Hill ການສຶກສາ; 2014 .