10 ຄໍາຖາມເພື່ອຖາມຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດູແລເດັກທີ່ຄາດຫວັງ

ທ່ານມັກສະຖານທີ່ແລະຕົກລົງກັບອັດຕາທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ສໍາລັບການດູແລເດັກ. ທ່ານກໍາລັງສະດວກສະບາຍກັບເວລາຂອງການເຮັດວຽກ. ແລະທ່ານໄດ້ຖືກແຈ້ງໃຫ້ຊາບກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂການອະນຸຍາດແລະຄວາມຕ້ອງການການ ຢັ້ງຢືນ ໃດໆ. ດັ່ງນັ້ນ, ມີສິ່ງອື່ນໆທີ່ທ່ານຄວນຖາມກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈເອົາລູກຂອງທ່ານກັບຜູ້ໃຫ້ການດູແລເດັກທີ່ແນ່ນອນບໍ? ທ່ານເດີມພັນ. ນີ້ແມ່ນຄໍາຖາມທີ່ສໍາຄັນບາງຢ່າງທີ່ຕ້ອງພິຈາລະນາກ່ອນການຕັດສິນໃຈທີ່ສໍາຄັນນີ້.

1 -

ນະໂຍບາຍຂອງທ່ານກ່ຽວກັບເດັກທີ່ເຈັບປ່ວຍແມ່ນຫຍັງ?
ເຄື່ອງນຸ່ງສີເຫຼືອງ Productions / Photodisc / Getty Images

ພໍ່ແມ່ທີ່ເຮັດວຽກກໍ່ມີຄວາມກົດດັນຕໍ່ການກໍານົດສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດໃນເວລາທີ່ເດັກນ້ອຍເຈັບປ່ວຍ. ສູນກາງທີ່ແຕກຕ່າງກັນມີນະໂຍບາຍແຕກຕ່າງກັນແລະທ່ານຕ້ອງການຖາມວິທີການສູນເສພາະການແກ້ໄຂບັນຫາຂອງເດັກທີ່ເຈັບປ່ວຍ. ພວກເຂົາເຈົ້າສົ່ງເດັກນ້ອຍກັບບ້ານທີ່ມີອາການປວດຮາກຫຼືມີອາການໄຂ້ໃດຫນຶ່ງ? ຫຼື, ພວກເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດໃນການປ່ອຍໃຫ້ເດັກທີ່ເຈັບປ່ວຍກໍ່ຍັງມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຕິດຕໍ່ກັບ ເດັກທີ່ມີສຸຂະພາບດີໆ ບໍ? ພໍ່ແມ່ຄວນຈະຊອກຫາທາງເລືອກໃນການເບິ່ງແຍງເມື່ອຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດູແລເດັກຈະເຈັບປ່ວຍ.

ອ່ານຕໍ່

2-

ທ່ານມີທາງເລືອກການດູແລຮັກສາເຈັບປ່ວຍບໍ?

ສໍາລັບພໍ່ແມ່ບາງຄົນ, ການຊອກຫາຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດູແລເດັກທີ່ມີທາງເລືອກ "ການດູແລເຈັບປ່ວຍ" ສໍາລັບເດັກທີ່ເຈັບປ່ວຍທີ່ມີອາການເຈັບປ່ວຍແມ່ນຜູ້ເຮັດວຽກ. ເດັກທີ່ມີຄໍນ້ໍາລໍາໄສ້ຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດໃຫ້ຢູ່ໃນໂຮງຫມໍແລະໂຮງຮຽນຈໍານວນຫຼາຍ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເມື່ອຢາຕ້ານເຊື້ອໄດ້ຖືກເຕືອນ, ການພັກຜ່ອນແລະການຜ່ອນຄາຍ, ລວມທັງການໂດດດ່ຽວຈາກເດັກນ້ອຍອື່ນໆກໍ່ອາດເປັນສິ່ງທີ່ເດັກຕ້ອງການ. ບາງສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກມີທາງເລືອກການດູແລທີ່ເຈັບປ່ວຍຢູ່ໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍພິເສດເພື່ອອະນຸຍາດໃຫ້ພໍ່ແມ່ຍັງໄດ້ດູແລລູກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ມັນອາດຈະເປັນມູນຄ່າຖາມກ່ຽວກັບ.

ອ່ານຕໍ່

3-

ຂ້ອຍຈໍາເປັນຕ້ອງຊໍາລະເງິນສໍາລັບວັນເວລາທີ່ລູກຂອງຂ້ອຍຂາດຕົວຍ້ອນພະຍາດຫລືພັກຜ່ອນ? ຖ້າເດັກຂອງທ່ານອອກໄປສາມມື້ຍ້ອນການເປັນພະຍາດຫຼືຢູ່ຫ່າງໆໃນອາທິດພັກຜ່ອນ, ພໍ່ແມ່ຍັງຕ້ອງຈ່າຍຄ່າດູແລເດັກ? ໃນຫລາຍໆກໍລະນີ, ຄໍາຕອບແມ່ນ "ແມ່ນແລ້ວ". ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ຕົ້ນທຶນສູນກາງຂອງສູນຫຼືຜູ້ເບິ່ງແຍງຍັງສືບຕໍ່. ບາງສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ພັກຜ່ອນຖ້າເດັກມີອາການແພ່ຫລາຍແລະຄົນອື່ນສະເຫນີຈໍານວນວັນທີ່ແນ່ນອນຍ້ອນວ່າການປ່ອຍສິນເຊື່ອທີ່ໃຊ້ໃນການພັກຜ່ອນ, ເຈັບປ່ວຍ, ຫຼືປະເພດອື່ນໆທີ່ບໍ່ມີ. ລາຍລະອຽດນີ້ຄວນໄດ້ຮັບການລະບຸໄວ້ໃນລາຍລັກອັກສອນກັບພໍ່ແມ່, ສະນັ້ນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຊອກຫາມັນ.

ອ່ານຕໍ່

4-

ນະໂຍບາຍການລົງທືນຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ? ນີ້ສາມາດເປັນຫົວຂໍ້ທີ່ມີຄວາມອ່ອນໄຫວສໍາລັບພໍ່ແມ່, ແລະມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ທ່ານເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບວິທີວິທີການວິໄນທີ່ຖືກນໍາໃຊ້ແລະວ່າທ່ານມີຄວາມສະດວກສະບາຍກັບມັນ. ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການສູນກາງແລະຜູ້ໃຫ້ການດູແລຫຼາຍທີ່ສຸດໄດ້ຂຽນຄໍາແນະນໍາເພື່ອທົບທວນ. ບໍ່ພຽງແຕ່ທ່ານຕ້ອງການຊອກຫາສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເຮັດ, ແຕ່ທ່ານຍັງຕ້ອງການເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບປະເພດການປະຕິບັດທີ່ຖືກຫ້າມ. ຖ້າທ່ານມີຄວາມກັງວົນໂດຍສະເພາະ, ຂໍໃຫ້ພົບກັບຜູ້ອໍານວຍການສູນຫຼືມີຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ມີຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ.

ອ່ານຕໍ່

5-

ທ່ານປະກອບອາຫານແລະອາຫານປະເພດໃດແດ່?

ພໍ່ແມ່ແລະຜູ້ໃຫ້ບໍລິການມັກມີແນວຄິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເປັນອາຫານທີ່ເຫມາະສົມແລະມີອາຫານທີ່ເຫມາະສົມ. ຜູ້ປົກຄອງຕ້ອງໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈຕໍ່ກັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າ ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດູແລ ເດັກບໍ່ສາມາດປັບປຸງອາຫານໃຫ້ເດັກແຕ່ລະຄົນ (ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າພໍ່ແມ່ເອົາອາຫານ); ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຂໍ້ສະເຫນີຫຼືລາຍການທີ່ຕ້ອງຫຼີກລ່ຽງຄວນຈະຖືກລະບຸໄວ້. ຄວາມຮັບຮູ້ດ້ານອາຫານໃດກໍ່ຕາມຕ້ອງໄດ້ລະບຸແລະເຂົ້າໃຈຢ່າງຊັດເຈນ (ເຊັ່ນ: ອາການແພ້). ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃຫ້ຖາມວ່າເປັນແນວໃດກ່ຽວກັບການປິ່ນປົວບາງຄັ້ງຄາວ, ອາຫານຫວ່າງແລະການກະກຽມອາຫານ.

6-

ທ່ານຈະຮັບຜິດຊອບເພີ່ມເຕີມຖ້າຂ້ອຍລ້າໆເອົາລູກຂ້ອຍຂຶ້ນ? ຜູ້ໃຫ້ການດູແລເດັກບາງຄົນຄິດຄ່າທໍານຽມ $ 1 ສໍາລັບທຸກໆນາທີທີ່ພໍ່ແມ່ກໍາລັງລໍຄອຍເດັກນ້ອຍຫຼັງຈາກປິດຊົ່ວໂມງ. ຄົນອື່ນແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍແລະບາງຄົນກໍ່ອາດຈະສະເຫນີໃຫ້ພໍ່ແມ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນສອງຢ່າງຍ້ອນສະຖານະການຫຍຸ້ງຍາກ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສອງສາມນາທີແມ່ນສິ່ງຫນຶ່ງ; 30 ນາທີປາຍແມ່ນປົກກະຕິແລ້ວບໍ່ຍອມຮັບໄດ້. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ຄວາມບໍ່ສາມາດຂອງທ່ານຊ່ວຍປ້ອງກັນພະນັກງານຈາກບ້ານເຮືອນແລະກິດຈະກໍາທີ່ວາງແຜນໄວ້. ບາງສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກອາດຈະມີກົດລະບຽບສໍາລັບຜູ້ປົກຄອງຊົ່ວຄາວທີ່ພວກເຂົາສາມາດເລືອກທີ່ຈະຢຸດການດູແລ.

ອ່ານຕໍ່

7-

ອັດຕາລູກຄ້າຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ?

ມັນຄວນຈະບໍ່ມີຄວາມຫນ້າແປກທີ່ວ່າອັດຕາການປ່ຽນແປງຂອງພະນັກງານ ຢູ່ສູນກາງພັກ ແມ່ນສູງ. ໃນຂະນະທີ່ 30 ຫາ 40 ເປີເຊັນແມ່ນລາຍໄດ້ປະຈໍາປີໂດຍສະເລ່ຍ, ມັນບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າອັດຕາການດູແລມື້ທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຖາມ. ທ່ານຕ້ອງການຮູ້ວ່າຄວາມຖີ່ຂອງການປ່ຽນແປງພະນັກງານແມ່ນຫຍັງຍ້ອນມັນສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມສະດວກຂອງລູກແລະຄວາມຮູ້ຄວາມປອດໄພຖ້າມີການປ່ຽນແປງເລື້ອຍໆ. ແລະລາຍຮັບສູງສາມາດເປັນບັນຫາທີ່ຮ້າຍແຮງໃນການດໍາເນີນງານຂອງສູນ.

8-

Philosophy ການດູແລເດັກໂດຍລວມຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ?

ການດູແລມື້ນີ້ແມ່ນສຸມໃສ່ການລ້ຽງດູແລະການໃຫ້ການເບິ່ງແຍງທີ່ມີຄຸນນະພາບຫຼືມີອົງປະກອບດ້ານວິຊາການເຊັ່ນກັນບໍ? ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຝຶກອົບຮົມແລະສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າກໍານົດແມ່ນ "ອາຍຸເຫມາະສົມບໍ?" ປະເພດໃດແດ່ ຂອງກິດຈະກໍາເສີມສ້າງ ແມ່ນຫຍັງແລະພໍ່ແມ່ຈະໄດ້ຮັບການແຈ້ງເຕືອນກ່ຽວກັບເລື່ອງເຫຼົ່ານີ້ແນວໃດ? ເດັກນ້ອຍທຸກຄົນເຮັດທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຫຼືມີວິທີການສໍາລັບຊາວຫນຸ່ມທີ່ຈະເລືອກເອົາຜົນປະໂຫຍດຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ? ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການສະຫນອງສະຖານີເລືອກ? ມີເວລາທີ່ປະຕິບັດຕາມແຕ່ລະມື້ບໍ?

ອ່ານຕໍ່

9-

ນະໂຍບາຍຄວາມປອດໄພ / ຄວາມປອດໄພຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ? ພໍ່ແມ່ຄວນເບິ່ງຢູ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມໂດຍລວມແລະກໍານົດລະດັບຄວາມສະດວກສະບາຍໃນຄວາມສະອາດແລະໂປໂຕນຄວາມປອດໄພໂດຍລວມ. ອັດຕາການຕິດຕາມແມ່ນຫຍັງ? ມີການກວດສອບຄວາມປອດໄພແລະກວດເຊັກຢູ່ບ່ອນໃດແລະຖືກບັງຄັບໃຊ້ບໍ? ມັນມີລະບາຍອາກາດທີ່ດີແລະມີອຸນຫະພູມສະດວກສະບາຍບໍ? ແມ່ນເຄື່ອງຫຼີ້ນສຸຂາພິບານຢ່າງເປັນປະຈໍາ? ມີຈໍມໍນິເຕີບໍ? ແມ່ນອຸປະກອນຫຼິ້ນກາງແຈ້ງທີ່ຕິດຕັ້ງຢ່າງຖືກຕ້ອງບໍ?

10-

ຂ້ອຍສາມາດສັງເກດເຫັນ / ຢ້ຽມຢາມລູກຂອງຂ້ອຍເມື່ອໃດຂ້ອຍມັກ?

ພໍ່ແມ່ຄວນຮູ້ສຶກຍິນດີແລະຕ້ອງການ, ແລະຮູ້ວ່າຜູ້ຊ່ວຍຂອງພວກເຂົາສາມາດເປັນສິ່ງທີ່ມີຄຸນຄ່າແກ່ກິດຈະກໍາ. ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດູແລເດັກທີ່ມີທ່າແຮງ ຂອງທ່ານ ອາດ ຖາມວ່າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈໃນອາສາສະຫມັກຫຼືບໍ່ວ່າທ່ານຢາກຈະຊ່ວຍເຫຼືອໃນກອງປະຊຸມທີ່ກໍາລັງຈະມາເຖິງ? ທ່ານຮູ້ສຶກຍິນດີທີ່ຈະເຂົ້າມາແລະໄປທຸກເວລາຫຼືມີເວລາການຢ້ຽມຊົມເທົ່ານັ້ນ? ບາງໂຄງການກຽມພ້ອມອາດຈະຕ້ອງການຈໍາກັດການເຂົ້າເຖິງເນື່ອງຈາກວ່າມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດການຂັດຂວາງກັບເວລາການຮຽນຮູ້; ຄົນອື່ນຍຶດເອົາການປະຕິບັດຂອງພໍ່ແມ່ໃນທຸກເວລາ.

ອ່ານຕໍ່