ໃນຂະນະທີ່ມັນອາດຈະຄ້າຍຄືກັບວ່າທ່ານມີຄວາມຫນັກແຫນ້ນໃນເວລາທີ່ມັນສູນເສຍວຽກຂອງທ່ານ, ພໍ່ແມ່ຕ້ອງຈື່ວ່າມັນເປັນສະພາບທີ່ມີຜົນຕໍ່ຄອບຄົວທັງຫມົດ. ດັ່ງນັ້ນ, ຄອບຄົວທັງຫມົດຕ້ອງມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສະຫນັບສະຫນູນເຊິ່ງກັນແລະກັນ - ແລະເພື່ອເຮັດສິ່ງນັ້ນທ່ານຕ້ອງເວົ້າກັບເດັກນ້ອຍກ່ຽວກັບການສູນເສຍວຽກ.
ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເປັນການລໍ້ລວງທີ່ຈະຮັກສາຂ່າວພາຍໃຕ້ການຊ່ອຍເຫຼືອເພື່ອ spare ເດັກນ້ອຍຂອງທ່ານທີ່ ກັງວົນແລະຄວາມກົດດັນ , ເດັກນ້ອຍສາມາດຮູ້ສຶກວ່າມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຜິດພາດ.
ພວກເຂົາອາດຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາພົບວ່າພໍ່ແມ່ທີ່ເຊື່ອຖືຂອງພວກເຂົາໄດ້ຮັກສາຄວາມລັບຈາກເຂົາເຈົ້າແລະລູກຂອງເຈົ້າອາດຈະຝັນເຖິງສະຖານະການທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດຖ້າເຈົ້າບໍ່ເວົ້າກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນ.
ດັ່ງນັ້ນລົມຫາຍໃຈເລິກແລະໂທຫາກອງປະຊຸມຄອບຄົວເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການສູນເສຍວຽກແລະສິ່ງທີ່ມັນຫມາຍຄວາມວ່າສໍາລັບຄອບຄົວ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານກໍາລັງຢ້ານ, ເນັ້ນຫນັກ, ແລະອຸກອັ່ງ, ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄໍາຕອບທັງຫມົດກ່ອນທີ່ຈະເວົ້າກັບລູກຂອງທ່ານ. ແທນທີ່ຈະ, ທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດອະທິບາຍສິ່ງທີ່ທ່ານຮູ້ມາເຖິງຕອນນັ້ນ.
ກະກຽມຕົວທ່ານເອງສໍາລັບການສົນທະນານີ້. ພ້ອມທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມກັງວົນຂອງລູກຂອງທ່ານອ່ອນເພຍໃນຂະນະທີ່ຍັງຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາເຂົ້າໃຈວ່າ ເຫດການຊີວິດຄວາມຄຽດ ເຊັ່ນການສູນເສຍແຮງງານອາດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄອບຄົວທັງຫມົດ.
ການຫວ່າງງານຜົນກະທົບຕໍ່ເດັກນ້ອຍແນວໃດ?
ການຢູ່ໃນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກສໍາລັບສອງສາມອາທິດອາດຈະເປັນຄວາມກົດດັນຫນ້ອຍສໍາລັບລູກຂອງທ່ານ. ແຕ່, ເມື່ອທ່ານເຂົ້າໄປໃນແຮງງານໃຫມ່ແລ້ວ, ສິ່ງຕ່າງໆກໍ່ຈະກັບຄືນສູ່ສະພາບປົກກະຕິແລະລູກຂອງທ່ານອາດຈະກັບຄືນມາຈາກຄວາມກົດດັນ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ອອກແຮງງານສໍາລັບໄລຍະເວລາດົນນານ, ການຫວ່າງງານຂອງທ່ານອາດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍຕໍ່ສຸຂະພາບຂອງລູກທ່ານ. ການສຶກສາສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການຫວ່າງງານຂອງພໍ່ແມ່ອາດເຮັດໃຫ້ຄວາມສຸກຂອງເດັກນ້ອຍຫຼຸດລົງ. ແລະນັກຄົ້ນຄວ້າໄດ້ພົບເຫັນວ່າອັດຕາເດັກນ້ອຍຫຼຸດລົງເມື່ອພໍ່ແມ່ຂອງພວກເຂົາອອກຈາກວຽກ.
ການສຶກສາໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າມີຫຼາຍວິທີທີ່ເຮັດໃຫ້ການຂາດການເປັນພໍ່ແມ່ເຮັດໃຫ້ເດັກເສຍຊີວິດ:
- ຄວາມກົດດັນຂອງພໍ່ແມ່ເຮັດໃຫ້ເດັກນ້ອຍເສຍຊີວິດ. ໃນເວລາທີ່ພໍ່ແມ່ກໍາລັງເນັ້ນຫນັກກ່ຽວກັບການສູນເສຍລາຍໄດ້ຫຼືຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຊອກວຽກ, ເດັກນ້ອຍຈະຮູ້ສຶກຖືກເນັ້ນຫນັກເກີນໄປ.
- ລາຍໄດ້ຫຼຸດລົງມີຜົນຕໍ່ຊີວິດປະຈໍາວັນຂອງເດັກ. ມາດຕະຖານການດໍາລົງຊີວິດຂອງຄອບຄົວອາດຈະຫຼຸດລົງ, ຊຶ່ງສາມາດປ້ອງກັນເດັກນ້ອຍຈາກການມີກິດຈະກໍາແລະສິດທິພິເສດຕ່າງໆເຊັ່ນກັນ.
- ການສູນເສຍວຽກເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກົດດັນອື່ນໆ. ເມື່ອຄອບຄົວຕ້ອງຍ້າຍໄປເມືອງໃຫມ່ຫຼືຢຸດການສົ່ງເດັກໄປຮຽນກິດຈະກໍາພິເສດ, ຊີວິດປະຈໍາວັນຂອງເດັກນ້ອຍອາດຈະມີຜົນກະທົບທາງລົບ.
- ເດັກນ້ອຍກັງວົນກ່ຽວກັບອະນາຄົດ. ເດັກນ້ອຍທີ່ເຂົ້າໃຈງ່າຍກ່ຽວກັບການເງິນແລະໃບບິນຄ່າອາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກັງວົນວ່າຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາຈະ ຢູ່ໃນຄວາມທຸກຍາກ ຫຼືກາຍເປັນທີ່ບໍ່ມີບ່ອນນອນ.
- ເດັກນ້ອຍອາດຈະເປັນເປົ້າຫມາຍສໍາລັບການຂົ່ມເຫັງເມື່ອພໍ່ແມ່ບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາ. ການຫວ່າງງານອາດເຮັດໃຫ້ການຫລອກລວງແລະ ຂົ່ມເຫັງ ຈາກເດັກນ້ອຍອື່ນໆ.
ເມື່ອທ່ານເຂົ້າໃຈວ່າການຫວ່າງງານມີຜົນກະທົບຕໍ່ເດັກນ້ອຍ, ທ່ານອາດຈະສາມາດຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ມັນໃຊ້ໃນຊີວິດຂອງພວກເຂົາ. ເວົ້າກັບເດັກນ້ອຍກ່ຽວກັບການສູນເສຍວຽກແລະຊອກຫາວິທີທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາແກ້ໄຂຄວາມກົດດັນໃນທາງທີ່ມີສຸຂະພາບດີ.
ແບ່ງປັນແຜນຂອງທ່ານ
ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະນັ່ງກັບເດັກນ້ອຍ, ເວົ້າລົມກັບສິ່ງອື່ນທີ່ສໍາຄັນຂອງທ່ານ (ຖ້າມີຫນຶ່ງໃນຮູບ) ແລະມາພ້ອມກັບແຜນການ.
ລູກຂອງທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຜ່ອນຄາຍຫຼາຍໂດຍຄວາມຈິງທີ່ວ່າທ່ານຮູ້ວ່າຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປແມ່ນຫຍັງ.
ດັ່ງນັ້ນທ່ານຄິດວ່າຈະເຮັດແນວໃດເພື່ອເຮັດໃຫ້ການຫວ່າງງານສໍາລັບນ້ອຍ, ຊອກຫາວຽກໃຫມ່, ກັບຄືນສູ່ວິທະຍາໄລ, ຫຼືເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດໃຫມ່, ບອກລູກຂອງທ່ານວ່າທ່ານຄິດແນວໃດອາດຈະເກີດຂຶ້ນຕໍ່ໄປ. ເຖິງແມ່ນວ່າຖ້າທ່ານບໍ່ຈົບລົງຕາມແຜນການ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າລູກຂອງທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານມີແນວຄວາມຄິດບາງຢ່າງໃນວຽກງານ.
ມີການສົນທະນາອາຍຸເຫມາະສົມ
ອາຍຸຂອງເດັກຂອງທ່ານມີບົດບາດອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນວິທີທີ່ທ່ານເຂົ້າໃຈເຖິງຫົວຂໍ້ຂອງການສູນເສຍວຽກ - ຫຼັງຈາກນັ້ນທັງຫມົດ, ເດັກນ້ອຍຈະບໍ່ເຂົ້າໃຈວ່າທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນເວົ້າກ່ຽວກັບການຍົກເລີກ, ການຫຼຸດລົງຫຼືເສດຖະກິດ. ສໍາລັບຄົນທີ່ນ້ອຍ, ໃຫ້ມັນງ່າຍໂດຍບອກວ່າແມ່ / ພໍ່ຈະຢູ່ເຮືອນເລື້ອຍໆເພາະວ່າວຽກງານຂອງນາງບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມາທຸກໆມື້.
ເດັກນ້ອຍທີ່ມີອາຍຸນ້ອຍກວ່າ - ເວົ້າວ່າ, ນັກສຶກສາໂຮງຮຽນປະຖົມ - ສາມາດຈັດການລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມອີກ; ຕົວຢ່າງ, ອະທິບາຍວ່າບໍລິສັດປິດຫຼືຍ້າຍໄປບ່ອນອື່ນ.
ໄວລຸ້ນ, ຕາມທໍາມະຊາດ, ຄາດວ່າຈະມີລາຍລະອຽດຫຼາຍທີ່ສຸດ, ແຕ່ຄວາມຄິດຂອງພວກເຂົາອາດຈະໄປຫາເງິນທັນທີ - ດັ່ງນັ້ນເຮັດສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຄອບຄົວຈະດີແລະວ່າທ່ານມີແຜນການທີ່ຈະຜ່ານມື້, ອາທິດແລະ ເດືອນ.
ເປັນຄົນທີ່ຊື່ສັດ
ຈິດໃຈທໍາອິດຂອງທ່ານອາດຈະເຮັດໃຫ້ສະຖານະການ້ໍາຕົ້ມສະນັ້ນມັນບໍ່ມີສຽງດີ, ແຕ່ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຮ້າຍແຮງຂອງສະຖານະການຫຼາຍເກີນໄປກໍ່ແມ່ນຄວາມຜິດພາດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເຂົ້າໃຈເລື່ອງຮາວກ່ຽວກັບການສະແດງລະຄອນ, ດັ່ງນັ້ນຊອກຫາພື້ນດິນທີ່ດີໂດຍຫວັງວ່າຈະມີຄວາມເປັນຈິງກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ສູນເສຍວຽກເຮັດສໍາລັບຄອບຄົວຂອງທ່ານ.
ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນບາງຕົວຢ່າງຂອງສິ່ງທີ່ທ່ານອາດຈະເວົ້າວ່າ:
- ຂ້າພະເຈົ້າຈະສູນເສຍວຽກຂອງຂ້າພະເຈົ້າໃນອາທິດຫນ້າ. ຈົນກ່ວາຂ້າພະເຈົ້າຊອກຫາຄົນອື່ນ, ພວກເຮົາຈະຈໍາເປັນຕ້ອງຕັດກັບການໃຊ້ຈ່າຍຂອງພວກເຮົາ. ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າບໍ່ມີການກິນອາຫານອອກແລະບໍ່ມີການຊື້ສິ່ງໃຫມ່ຖ້າພວກເຮົາບໍ່ຕ້ອງການມັນ.
- ຂ້ອຍສູນເສຍວຽກຂອງຂ້ອຍໃນມື້ນີ້. ຂ້າພະເຈົ້າຈະເຮັດວຽກຫນັກເພື່ອຊອກຫາວຽກອື່ນໃນໄວໆນີ້. ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າອາດຈະບໍ່ສາມາດຊອກຫາຄົນດຽວໃນເມືອງດຽວກັນ. ພວກເຮົາອາດຈະຕ້ອງຍ້າຍອອກໄປ.
- ວຽກງານຂອງຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຂ້າພະເຈົ້າດັ່ງນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າຈະບໍ່ເຮັດວຽກຢູ່ອີກຕໍ່ໄປ. ຂ້າພະເຈົ້າຈະເຮັດວຽກຫນັກເພື່ອພະຍາຍາມຊອກຫາວຽກໃຫມ່. ແຕ່ຈົນກ່ວາຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບການຈ້າງຢູ່ບ່ອນອື່ນ, ພວກເຮົາຈະບໍ່ມີເງິນເທົ່າທີ່ຈະໃຊ້ໄດ້.
ເວົ້າກ່ຽວກັບວິທີການສູນເສຍວຽກຂອງທ່ານຈະເຮັດໃຫ້ລູກຂອງທ່ານມີຜົນກະທົບ
ມັນເປັນທໍາມະຊາດຂອງເດັກທໍາອິດທີ່ຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ມັນຫມາຍຄວາມວ່າສໍາລັບເຂົາເຈົ້າ, ດັ່ງນັ້ນຢ່າປະຫລາດໃຈຖ້າວ່າຕິກິຣິຍາໃນເບື້ອງຕົ້ນແມ່ນການຖາມບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ: "ມັນຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຮົາບໍ່ສາມາດໄປພັກຜ່ອນໃນລຶະເບິ່ງຮ້ອນນີ້ໄດ້ຫລືບໍ່" ຫລື "ຂ້ອຍຈະ ສາມາດໄປຫາ camp ຮ້ອນ? "
ມັນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເປັນຄໍາຖາມທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນຈິດໃຈຂອງທ່ານ, ແຕ່ມັນສໍາຄັນສໍາລັບເດັກ. ຢ່າກະໂດດທັນທີເພື່ອຜ່ອນຄາຍຄວາມກັງວົນໃຈຂອງລາວຖ້າທ່ານບໍ່ຮູ້ວ່າແຜນການແມ່ນຫຍັງ. ແທນທີ່ຈະຕອບສະຫນອງກັບຄໍາຕອບທີ່ມີປະສິດທິພາບແລະຈິງໃຈ: "ແມ່ນແລ້ວ, ພວກເຮົາຍັງວາງແຜນໃນການພັກ / ການເຂົ້າໄປໃນຄ່າຍ. ຖ້າຫາກວ່າມີການປ່ຽນແປງ, ພວກເຮົາຈະປຶກສາຫາລືແຜນຂອງພວກເຮົາແລ້ວ. "
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຕັດກັບກິດຈະກໍາພິເສດ, ອະທິບາຍວ່າ - ທ່ານອາດຈະມີຄວາມໃຈຮ້າຍຫຼືນໍ້າຕາບາງ, ດັ່ງນັ້ນຈົ່ງກຽມພ້ອມ. ຖ້າທ່ານວາງແຜນທີ່ຈະຫລຸດຜ່ອນການເບິ່ງແຍງເດັກໂດຍການສົ່ງເດັກນ້ອຍໄປຫາປູ່ຍ່າຕາຍາຍແລະບ້ານຂອງພໍ່ໃນມື້ຫນຶ່ງ, ໃຫ້ເວົ້າກ່ຽວກັບເລື່ອງນັ້ນອີກ.
ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບໃຜທີ່ພວກເຂົາສາມາດແບ່ງປັນຂໍ້ມູນດ້ວຍ
ສໍາລັບເດັກໄວລຸ້ນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພວກເຂົາຮູ້ວ່າໃຜທີ່ພວກເຂົາສາມາດແບ່ງປັນຂໍ້ມູນນີ້ (ແຕ່ບໍ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ສຶກວ່າມັນເປັນຄວາມອັບອາຍຫຼືວ່າພວກເຂົາຕ້ອງຢູ່ຢ່າງໃກ້ຊິດຕະຫຼອດໄປ). ຖ້າທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ລູກຂອງທ່ານບໍ່ ປະກາດມັນໃນສື່ມວນຊົນສັງຄົມ ຫຼືບໍ່ແບ່ງປັນການສູນເສຍວຽກຂອງທ່ານກັບຫມູ່ເພື່ອນຂອງເຈົ້າ, ໃຫ້ເຮັດແບບນັ້ນ.
ອະທິບາຍວ່າມັນເປັນເອກະຊົນ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນຄວາມລັບ, ແລະວ່າສໍາລັບໃນປັດຈຸບັນ, ທ່ານກໍາລັງວາງແຜນທີ່ຈະຮັກສາຂໍ້ມູນເປັນເລື່ອງຄອບຄົວ.
ຄວບຄຸມອາລົມຂອງທ່ານ
ເດັກນ້ອຍຈະເອົາຄໍາເວົ້າຈາກທ່ານກ່ຽວກັບວິທີປະຕິບັດຕໍ່ຂ່າວທີ່ທ່ານໄດ້ສູນເສຍວຽກຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ສຶກຕົວຂອງຕົວເອງໃນການກວດສອບ, ຈົ່ງລໍຖ້າມື້ຫນຶ່ງຫຼືສອງເພື່ອເວົ້າກັບລູກຂອງທ່ານ. ທັນທີກ່ອນທີ່ຈະສົນທະນາ, ດໍາເນີນຂັ້ນຕອນເພື່ອທໍາຄວາມສະອາດຕົວເອງ. ບໍ່ວ່າມັນຈະກິນອາບນ້ໍາຟອງຫຼືຍ່າງໄປຫາບ່ອນນັ່ງ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານກໍາລັງຮູ້ສຶກສະບາຍສະບາຍກ່ອນທີ່ຈະເວົ້າເຖິງການສົນທະນາ.
ໃນຂະນະທີ່ມັນບໍ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະຍອມຮັບວ່າທ່ານກໍາລັງຮູ້ສຶກສັບສົນຫຼືບໍ່ແນ່ນອນ, ການຮ້ອງໄຫ້ຫຼືສຽງສັບສົນໃນກອງປະຊຸມຄອບຄົວອາດເຮັດໃຫ້ລູກຂອງທ່ານກັງວົນເກີນໄປ, ແລະມັນຈະບໍ່ເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບຄົນອື່ນ.
ສະຫນອງຢ່າງຫຼາຍຂອງການຮັບປະກັນ
ເມື່ອທ່ານຈົບການສົນທະນາກັບລູກຂອງທ່ານກ່ຽວກັບການສູນເສຍວຽກເຮັດງານທໍາ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຈະເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານເພື່ອຕິດຕາມປະຈໍາວັນຂອງເຂົາເຈົ້າ - ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຕິດຕາມ.
ມັນເປັນການຍາກສໍາລັບເດັກນ້ອຍທີ່ຮູ້ວ່າແສງສະຫວ່າງຂອງພວກເຂົາຂອງຄວາມຫມັ້ນຄົງ - ພໍ່ແມ່ຂອງພວກເຂົາ - ແມ່ນຜ່ານເວລາທີ່ບໍ່ແນ່ນອນ. ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າການຮັກສາກິດຈະກໍາພິເສດ "ອອກກໍາລັງກາຍ", ເຊັ່ນ: ການເດີນທາງກາງອາທິດໄປຫາສວນສາທາລະນະ, ຢ່າງຫນ້ອຍ.
ເຖິງແມ່ນວ່າກິດຈະກໍາພິເສດແມ່ນແນ່ນອນວ່າຈະເປັນຢູ່ໃນເຮືອນຫຼາຍກວ່າເກົ່າກັບເດັກນ້ອຍ, ຈົ່ງຕິດຕາມເວລາຕື່ນນອນ, ກິນອາຫານ, ແລະເວລານອນໃນເວລາທີ່ເປັນໄປໄດ້. ການ ກໍານົດເວລາທີ່ສອດຄ່ອງ ຈະຊ່ວຍລູກຂອງທ່ານມີຄວາມປອດໄພແລະປອດໄພ, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນທ່າມກາງຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ.
ສິ່ງທີ່ບໍ່ຕ້ອງເວົ້າ
ໃນຂະນະທີ່ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເວົ້າກັບເດັກນ້ອຍກ່ຽວກັບການສູນເສຍວຽກ, ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານຄວນເອົາອອກຈາກການສົນທະນາຂອງທ່ານ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ຈະຫຼີກລ້ຽງການເວົ້າກັບລູກຂອງທ່ານ:
- ຫຼີກເວັ້ນການວາງຕໍານິຕິຕຽນ. ເຖິງແມ່ນວ່າການສູນເສຍວຽກງານຂອງທ່ານແມ່ນມາຈາກນາຍຈ້າງທີ່ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນຫຼືເສດຖະກິດທີ່ບໍ່ດີ, ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ລູກຂອງທ່ານຄິດວ່າທ່ານເປັນຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍຈາກສະຖານະການທີ່ຫນ້າຢ້ານແລະການປິ່ນປົວບໍ່ຍຸຕິທໍາ. ການພັກຕົວຫຼາຍເກີນໄປກ່ຽວກັບສາເຫດຂອງບັນຫາຈະເພີ່ມຄວາມກັງວົນຂອງລາວກ່ຽວກັບອະນາຄົດ.
- ຂ້າມການຄາດຄະເນຮ້າຍແຮງ. ໃນຂະນະທີ່ທ່ານອາດຈະຄິດວ່າທ່ານຈະບໍ່ພົບວຽກທີ່ດີອີກ, ຈົ່ງລະວັງລູກຂອງທ່ານໃນການຄາດຄະເນທາງລົບຂອງທ່ານ. ແທນທີ່ຈະ, ເອົາໃຈໃສ່ໃນສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງກະທໍາຢ່າງຫ້າວຫັນເພື່ອແກ້ໄຂການຫວ່າງງານຂອງທ່ານ.
- ຢ່າປະກອບມີລູກຂອງທ່ານໃນການສົນທະນາທັງຫມົດ. ການສຶກສາໃຫ້ລູກຂອງທ່ານກ່ຽວກັບສະຖານະການຂອງທ່ານບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານຄວນເຮັດໃຫ້ລາວມີຄວາມສົນໃຈກັບການສົນທະນາຜູ້ໃຫຍ່ຂອງທ່ານ. ນາງບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມກົດດັນທັງຫມົດທີ່ທ່ານກໍາລັງປະສົບຫລືວ່າທ່ານກໍາລັງກັງວົນກ່ຽວກັບການຈໍານອງ. ຖືການສົນທະນາຜູ້ໃຫຍ່ອອກຈາກລູກຂອງທ່ານ.
ຈົ່ງເຕັມໃຈທີ່ຈະຍອມຮັບທ່ານບໍ່ມີຄໍາຕອບທັງຫມົດ
ບໍ່ວ່າລູກຂອງທ່ານຕ້ອງການຮູ້ຈັກເວລາດົນຈະເຮັດແນວໃດເພື່ອໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບວຽກອື່ນ, ຫຼືວ່າທ່ານສາມາດຢູ່ໃນເສັ້ນວຽກດຽວກັນ, ຮັບຮູ້ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນເມື່ອທ່ານບໍ່ມີຄໍາຕອບ. ບອກບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ, "ຂ້ອຍບໍ່ຮູ້ຄໍາຕອບກັບສິດນັ້ນແລ້ວ, ແຕ່ຂ້ອຍພໍໃຈທີ່ເຈົ້າຂໍ. ມັນເປັນຄໍາຖາມທີ່ດີ. "
> ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:
> Bernal R. ຜົນກະທົບຂອງການຈ້າງງານຂອງແມ່ແລະການດູແລເດັກໃນເດັກນ້ອຍການພັດທະນາສະຕິປັນຍາ *. ການທົບທວນເສດຖະກິດສາກົນ . 2008 49 (4): 1173-1209
> Haisken-Denew JP, Kind M. Victim ບໍ່ຄາດຄິດ: ເຮັດແນວໃດພໍ່ແມ່ບໍ່ເຮັດວຽກເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຄວາມສຸກຂອງລູກຂອງເຂົາເຈົ້າ. SSRN Electronic Journal 2012
> Kalil A, Ziol-Guest KM. ສະຖານະການການເຮັດວຽກຂອງພໍ່ແມ່ແລະຄວາມກ້າວຫນ້າດ້ານການຮຽນຂອງເດັກນ້ອຍ. ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດສັງຄົມ 2008 37 (2): 500-515
> Marcus J ຜົນກະທົບຂອງການຫວ່າງງານກ່ຽວກັບສຸຂະພາບຈິດຂອງຜົວ / ເມຍ - ຫຼັກຖານຈາກການປິດໂຮງງານໃນເຢຍລະມັນ. SSRN Electronic Journal ພຶດສະພາ 2013.
> Powdthavee N, Vernoit J. ການຫວ່າງງານຂອງພໍ່ແມ່ແລະຄວາມສຸກຂອງເດັກ: ການສຶກສາດົນນານກ່ຽວກັບສຸຂະພາບຂອງຊາວຫນຸ່ມຢູ່ໃນຄົວເຮືອນທີ່ບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາ. ເສດຖະກິດແຮງງານ . 2013 24: 253-263