ຕາຕະລາງການປະພຶດ - ການເຮັດວຽກງານ, ການ ປະຕິບັດ ແລະຈັດການກັບວຽກງານເບິ່ງແຍງຕົນເອງໄດ້ຮັບລາງວັນທີ່ມີຈຸດປະສົງ - ສາມາດເປັນວິທີທີ່ມີປະສິດຕິຜົນໃນການເຮັດໃຫ້ລູກເຮັດສິ່ງທີ່ພໍ່ແມ່ຕ້ອງການ. ແຕ່ມັກພໍ່ແມ່ຂອງເດັກທີ່ມີ ຄວາມຕ້ອງການພິເສດ ພົບວ່າລູກຂອງພວກເຂົາບໍ່ຕອບສະຫນອງກັບແຜນທີ່ຈຸດ; ແນວຄວາມຄິດດັ່ງກ່າວແມ່ນບໍ່ມີຕົວຕົນຫລືຄວາມພໍໃຈເກີນໄປ. ການດັດແປງແລະງ່າຍດາຍຄວາມຄິດກ່ຽວກັບຕາຕະລາງຄວາມຕ້ອງການແລະຄວາມສາມາດຂອງລູກທ່ານສາມາດຊ່ວຍໄດ້.
ນີ້ແມ່ນວິທີການເຮັດມັນ.
ວິທີການເຮັດຕາຕະລາງການປະພຶດຂອງທ່ານ
- ເນັ້ນຫນັກໃນທາງບວກ. ເຮັດໃຫ້ຕາຕະລາງທັງຫມົດກ່ຽວກັບ rewarding ພຶດຕິກໍາທາງບວກ, ບໍ່ penalizing ລົບ. ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນກ່ຽວກັບການວາງຈຸດຫຼືກວດເບິ່ງລາຍການ. ຢ່າປະຕິບັດການຕໍານິສໍາລັບລາຍການທີ່ບໍ່ໄດ້ກວດສອບ. ຕາຕະລາງແມ່ນໂອກາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບການປ່ອຍສິນເຊື່ອເພີ່ມເຕີມສໍາລັບສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ.
- ເຮັດໃຫ້ຄວາມສໍາເລັດງ່າຍດາຍ. ຢ່າເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຕາຕະລາງທີ່ມີສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ທ່ານຢາກໃຫ້ລູກເຮັດ. ບາງສິ່ງບາງຢ່າງນີ້ແມ່ນດີ, ແຕ່ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມີບາງສິ່ງທີ່ລາວກໍາລັງປະຕິບັດຢູ່ເລື້ອຍໆ, ແລະມີສອງສິ່ງທີ່ງ່າຍໆທີ່ຈະມີລາຍໄດ້ບາງຈຸດຫຼືເຄື່ອງຫມາຍກວດ. ເພີ່ມປະເພດຫນຶ່ງ "ຫລາກຫລາຍ" ເພື່ອປະຕິບັດການກະທໍາທີ່ດີທີ່ສຸດ.
- ໃຫ້ຈຸດປ່ຽນແປງ. ຖ້າລູກຂອງທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດສິ່ງໃດໃນຕາຕະລາງໄດ້ໂດຍບໍ່ມີຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ, ຫຼັງຈາກນັ້ນໃຫ້ເພີ່ມຈໍານວນຈຸດທີ່ມີຢູ່ສໍາລັບວຽກງານດັ່ງກ່າວແລະໃຫ້ພວກເຂົາຕາມຄວາມພະຍາຍາມ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າລູກຂອງທ່ານມີບັນຫາໃນການແຕ່ງຕົວໃນຕອນເຊົ້າ, ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບລາງວັນສາມຈຸດຖ້າລາວເຮັດຕົວເອງ, ສອງຖ້າທ່ານຕ້ອງການຊ່ວຍຫນ້ອຍແລະຫນຶ່ງຖ້າທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ເຂົານຸ່ງເສື້ອແຕ່ລາວຈະຮ່ວມມື. ດ້ວຍວິທີນັ້ນ, ທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ປະສົບການໃນທາງບວກອອກມາຈາກເກືອບທຸກຜົນໄດ້ຮັບ.
- ລາງວັນພຶດຕິກໍາຂອງໂຮງຮຽນທີ່ດີ. ຂໍໃຫ້ຄູອາຈານຂອງລູກທ່ານສົ່ງບົດລາຍງານກ່ຽວກັບພຶດຕິກໍາທຸກໆມື້ໃຫ້ເຮືອນ; ຖ້າຈໍາເປັນ, ສົ່ງ ແບບຟອມງ່າຍໆ ທີ່ສາມາດກວດເບິ່ງໄດ້ໄວ. ຈຸດລາງວັນອີງໃສ່ການປະຕິບັດງານ. ເຮັດໃຫ້ການຈັດອັນດັບໃຫຍ່ໃນການວາງຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນຕາຕະລາງ, ແຕ່ຖ້າລູກຂອງທ່ານມີມື້ທີ່ບໍ່ດີ, ບໍ່ເຮັດໃຫ້ມີການໂຕ້ຖຽງໃຫຍ່ທີ່ຈະບໍ່ເພີ່ມເຂົາເຈົ້າ. ໂຊກດີໃນມື້ອື່ນ.
- ພະຍາຍາມມີການປ່ຽນແປງບໍ່ມີຕົວຕົນຫນ້ອຍ. ຖ້າລູກຂອງທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບ "ຕາຕະລາງທີ່ມີຈຸດຫຼື checkmarks, ພະຍາຍາມເອົາໃຈໃສ່ກັບໃບຫນ້າຫຼືກາຕູນທີ່ມີຜົນຕໍ່ຜົນສໍາເລັດ. ຫຼືຂ້າມຕາຕະລາງແລະວາງເຄື່ອງຫຼີ້ນໃນກະປ໋ອງທຸກຄັ້ງທີ່ທ່ານມັກສິ່ງທີ່ລູກຂອງທ່ານເຮັດ. ເພີ່ມຫົວ beads ກັບຊ່ອຍແນ່, Legos ກັບ Tower Lego, ແຖບຢາງພາລາກັບບານປູກຢາງພາລາ. ສິ່ງໃດແດ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເພີ່ມໃສ່ບາງສິ່ງບາງຢ່າງຈະເຮັດວຽກ.
- ທົບທວນແຜນພູມທຸກຄືນ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ທ່ານມີໂອກາດທີ່ຈະໃຫ້ຄໍາຕອບທີ່ດີໃນການເຮັດວຽກດີ. ຖ້າລູກຂອງທ່ານຕອບສະຫນອງໃຫ້ກັບລາງວັນໄລຍະສັ້ນ, ທ່ານອາດຈະໃຫ້ບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ: ກາຕູນສໍາລັບຈຸດຕໍາ່ສຸດທີ່ໄດ້ຮັບ. ຫຼືນໍາໃຊ້ກ້ອງຖ່າຍຮູບກ້ອງດິຈິຕອລເພື່ອເຮັດໃຫ້ເງິນປອມແປງບາງຢ່າງທີ່ມີຮູບພາບຂອງລູກຂອງທ່ານໃສ່ມັນ, ແລະມີລາຍຈ່າຍປະຈໍາວັນ; ເງິນສົດ "ເງິນ" ໃນຕອນທ້າຍຂອງອາທິດສໍາລັບລາງວັນທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ, ຫຼືໃຫ້ລູກຂອງທ່ານໃຊ້ມັນເພື່ອ "ຊື້" ສິ່ງຕ່າງໆຕະຫຼອດອາທິດ.
- ເຮັດໃຫ້ລາງວັນຊຸກຍູ້. ເດັກນ້ອຍບາງຄົນມີແຮງຈູງໃຈໂດຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ແລະສໍາລັບພວກເຂົາຈຸດຈ່າຍເງິນໃນຕອນທ້າຍຂອງອາທິດຄວນຈະເປັນເງິນສົດ. ສ້າງຈໍານວນເງິນລ່ວງຫນ້າແລະວາງໄວ້ໃນຕາຕະລາງ. ຖ້າເງິນບໍ່ແມ່ນການກະຕຸ້ນ, ຊອກຫາບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເປັນ - ຂອງຫຼິ້ນນ້ອຍໆ? ອາຫານທ່ຽງໄວ? ເວລາເກມວິດີໂອ? ບາງລາຍການອາຫານທ່ຽງພິເສດ? pennies? ບັດ "ອອກຈາກເວລາອອກຟຣີ"? ຈົ່ງມີຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະເບິ່ງສິ່ງທີ່ລູກຂອງເຈົ້າຕ້ອງການແທ້ໆ, ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ສຶກ.
- ເຮັດໃຫ້ລາງວັນທີ່ມີຢູ່. ຖ້າທ່ານມີລູກທີ່ມີຈິດໃຈເຕັມໃຈແຕ່ຮ່າງກາຍອ່ອນແອ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າລາວມັກຈະໄດ້ຮັບລາງວັນບາງຢ່າງ. ຄວາມຄິດໃນທີ່ນີ້ແມ່ນຈະມີຜົນໃນທາງບວກກ່ຽວກັບຜົນສໍາເລັດ, ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ລົບກວນແລະກ່າວໂທດ. ສະເຫນີຂະຫນາດນ້ອຍລົງຂອງລາງວັນສໍາລັບຈຸດທີ່ບັນລຸ - ຈໍານວນເງິນທີ່ນ້ອຍລົງ, ຖ້າວ່ານັ້ນແມ່ນລາງວັນ, ຫຼືຊັ້ນຮຽນນ້ອຍໆຂອງລາຍການກະຕຸ້ນ. ຖ້າລູກຂອງທ່ານສາມາດເຮັດວຽກຮ່ວມກັບທ່ານໄດ້ໃນເລື່ອງນີ້, ຕັ້ງຄ່າລາງວັນຮ່ວມກັນແລະຕົກລົງກັນກ່ຽວກັບພວກມັນ. ເອົາຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນຕາຕະລາງ.
- ເຮັດໃຫ້ລາງວັນປະຕິບັດ. ບໍ່ສະເຫນີສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດສົ່ງ. ການເດີນທາງໃຫຍ່ຫຼືຂອງຫຼິ້ນຂະຫນາດໃຫຍ່ມີບັນຫາ; ການສູນເສຍພວກມັນຈະເປັນປະສົບການທາງລົບຕໍ່ລູກຂອງທ່ານຖ້າເຂົາບໍ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການຫາຈຸດທີ່ພຽງພໍ, ແລະພວກເຂົາອາດຈະຍາກສໍາລັບທ່ານໃຫ້ມີຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນ. ຖ້າລູກຂອງທ່ານໄດ້ຮັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ເອົາເງິນອອກໄປໃນຕອນທໍາອິດໃນອາທິດ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈະແນ່ໃຈວ່າທ່ານຈ່າຍເງິນເດືອນນັ້ນ.
- ປັບລະດັບຕາຕະລາງໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມປົກກະຕິ. ຄວາມສາມາດຂອງລູກທ່ານແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງຄອບຄົວຂອງທ່ານຈະປ່ຽນແປງແລະຕາຕະລາງຄວນປ່ຽນແປງເຊັ່ນກັນ. ເຮັດແນວນີ້ໂດຍການຮ່ວມມືກັບລູກຂອງທ່ານຖ້າເປັນໄປໄດ້. ເພີ່ມປະຕິບັດວຽກງານໃຫມ່ໃນຂະນະທີ່ຄວາມສາມາດຂອງລູກທ່ານເພີ່ມຂື້ນແລະລົບລ້າງສິ່ງທີ່ລາວບໍ່ຄ່ອຍມີປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ສືບຕໍ່ສ້າງຄວາມຄິດ ໃຫມ່ ແລະວິທີການໃຫມ່ໃຫ້ພວກເຂົາ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າລູກຂອງທ່ານສະເຫມີສາມາດມີລາຍໄດ້ແລະຕື່ນເຕັ້ນກ່ຽວກັບການເຮັດດັ່ງນັ້ນແມ່ນຄວາມລັບທີ່ແທ້ຈິງກັບຕາຕະລາງການກະທໍາທີ່ດີ.
ຄໍາແນະນໍາ
- ຄູປອງສໍາລັບກິດຈະກໍາທີ່ຕ້ອງການ, ຫຼືເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຄົນທີ່ບໍ່ມີຄວາມຕ້ອງການ, ສາມາດເປັນລາງວັນທີ່ແທ້ຈິງທີ່ດີສໍາລັບເປົ້າຫມາຍຕາຕະລາງພຶດຕິກໍາ. ລອງ ໃຊ້ຄູປອງທີ່ສາມາດພິມໄດ້ລ່ວງຫນ້າ, ຫຼືແຕ້ມບາງສ່ວນຂອງຕົວເອງ.
- ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຕາຕະລາງກ່ອນທີ່ທ່ານຈະອອກແບບຕົວທ່ານເອງ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງການເລືອກຂອງບໍລິສັດ Victoria Chart. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນໂດຍແມ່ຂອງເດັກທີ່ມີໂຣກສະຫມອງເສື່ອຍ, ຜູ້ທໍາອິດເລີ່ມສ້າງຕາຕະລາງເພື່ອຊຸກຍູ້ລູກຊາຍຂອງນາງຍ່າງ.