ບັນຊີສິດທິຂອງ NICU ຂອງພໍ່ແມ່ແມ່ນເປັນເອກະສານທີ່ສໍາຄັນທີ່ມີເປົ້າຫມາຍໃນການຊ່ວຍສ້າງຄວາມຊັດເຈນແລະປົກປ້ອງບຸກຄົນ.
ບັນຊີສິດທິແມ່ນວິທີທີ່ດີສໍາລັບພໍ່ແມ່ທີ່ຈະເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າສາມາດຂໍແລະຄາດຫວັງໃນໄລຍະພັກ NICU ຂອງພວກເຂົາ. ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງ 10 ພິຈາລະນາທີ່ສໍາຄັນນີ້ກໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ພະນັກງານ NICU ຄວນຂອບໃຈແລະພະຍາຍາມໃຫ້ກຽດສັກສີໃນເວລາດູແລພໍ່ແມ່ຂອງຄົນເຈັບ NICU ຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ໃນຂະນະດຽວກັນ, ພວກເຮົາຈະພິຈາລະນາໃນແຕ່ລະບັນຍັດ 10 ໃນໃບຄໍາຮ້ອງສິດທິຂອງພໍ່ແມ່ຂອງ NICU. ແຕ່ທໍາອິດ, ພວກເຮົາຕ້ອງຖາມວ່າ:
ເປັນຫຍັງພໍ່ແມ່ NICU ຕ້ອງການຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບສິດທິ?
ເດັກນ້ອຍຜູ້ທີ່ເກີດກ່ອນ, ຫຼືຜູ້ທີ່ເກີດເຈັບປ່ວຍແລະອ່ອນເພຍ, ຕ້ອງການການດູແລທາງວິຊາການສູງທີ່ພໍ່ແມ່ບໍ່ສາມາດສະຫນອງໄດ້. ເດັກນ້ອຍເຫຼົ່ານີ້ຕ້ອງການການດູແລຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເລີ່ມຕົ້ນການເດີນທາງຂອງຄອບຄົວທີ່ມີ ຫນ່ວຍບໍລິການການດູແລເດັກອ່ອນ .
ການເດີນທາງນີ້ແມ່ນຫນຶ່ງໃນທີ່ພໍ່ແມ່ປົກກະຕິມີການສຶກສາຫນ້ອຍຫຼາຍ, ການກະກຽມຫນ້ອຍຫຼາຍ. ມັນເປັນຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຮຸນແຮງຫຼາຍທີ່ມັນຍາກສໍາລັບພໍ່ແມ່ທີ່ຈະກ້າວໄປຄືນແລະຄິດກ່ຽວກັບເປົ້າຫມາຍໃຫຍ່ແລະຄວາມຝັນຂອງພວກເຂົາກັບລູກນ້ອຍຂອງພວກເຂົາ. ແທນທີ່ຈະ, ພໍ່ແມ່ມັກຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກຄືກັບວ່າພວກເຂົາໄດ້ຖືກດຶງເຂົ້າໄປໃນອາລົມຂອງຄໍາສັບທາງດ້ານການແພດແລະອຸປະກອນທີ່ສັບສົນ, ອ້ອມຮອບດ້ວຍພະນັກງານທີ່ເບິ່ງຄືວ່າຮູ້ທຸກຢ່າງກ່ຽວກັບລູກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ມັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ, ເວົ້າຢ່າງຫນ້ອຍ.
ແຕ່ລະ NICU ໃນທົ່ວໂລກແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ, ເຊິ່ງຫມາຍຄວາມວ່າພໍ່ແມ່ສະຫນັບສະຫນູນແມ່ນຍັງແຕກຕ່າງຈາກ NICU ກັບ NICU.
ພໍ່ແມ່ບາງຄົນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີໃບແຈ້ງສິດທິໃນການນໍາພາພະນັກງານ NICU ຂອງເຂົາເຈົ້າເພາະວ່າພວກເຂົາໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນ, ປະກອບແລະເບິ່ງແຍງສໍາລັບປະສົບການທີ່ດີ. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ພໍ່ແມ່ NICU ອື່ນໆມີຄວາມຮູ້ສຶກສະຫນັບສະຫນູນຫນ້ອຍທີ່ສຸດ, ມີຄວາມຮູ້ສຶກຢ່າງດຽວແລະສັບສົນກ່ຽວກັບວິທີການທີ່ເຂົາເຈົ້າສາມາດພັນທະນາແລະເຂົ້າຮ່ວມຊີວິດຂອງເດັກນ້ອຍໄດ້.
ໂຊກດີ, ກຸ່ມທີ່ອຸທິດຕົນຂອງພໍ່ແມ່ຜູ້ໃຫຍ່ທີ່ໄດ້ຜ່ານປະສົບການນີ້ເຂົ້າມາຊ່ວຍເຫຼືອ.
ພວກເຂົາຮູ້ວ່າມັນເປັນພໍ່ແມ່ຂອງເດັກນ້ອຍ NICU, ແລະພວກເຂົາຮູ້ວ່າພວກເຂົາຢາກໄດ້ຫຍັງໃນເວລາທີ່ເດັກນ້ອຍຢູ່ໃນ NICU.
ໃຜໄດ້ສ້າງບັນຊີຂອງຜູ້ປົກຄອງ NICU ກ່ຽວກັບສິດທິ?
ໃນປີ 2013, ພັນທະມິດຂອງພໍ່ແມ່ Preemie ໄດ້ສ້າງບົດລາຍງານນີ້ຢ່າງລະອຽດແລະລະມັດລະວັງ, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງສິ່ງທີ່ສໍາຄັນສິບສິ່ງທີ່ຄວນຈື່ຈໍາກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ພໍ່ແມ່ຂອງ NICU ກໍາລັງຜ່ານແລະວິທີທີ່ພວກເຂົາສົມຄວນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນ.
ອົງການ PPA ນີ້ແມ່ນປະກອບດ້ວຍຜູ້ນໍາທີ່ຄິດໃນໂລກຂອງການສະຫນັບສະຫນູນຂອງພໍ່ແມ່ Preemie, ດັ່ງນັ້ນມັນເປັນທໍາມະຊາດທີ່ພໍ່ແມ່ກຸ່ມນີ້ມີປະສົບການແລະການອຸທິດເພື່ອຈະສາມາດສ້າງເອກະສານທີ່ສໍາຄັນດັ່ງກ່າວ.
ພວກເຂົາສ້າງມັນໂດຍອີງໃສ່ຫຼັກຖານທີ່ວ່າການດູແລຄອບຄົວແມ່ນເປັນແບບທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບເດັກແລະຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາ. ອົງການຮັກສາສຸຂະພາບຈໍານວນຫລາຍເຊັ່ນ: American Academy of Pediatrics, American Association Hospital, ແລະສະຫນັບສະຫນູນການເບິ່ງແຍງຄອບຄົວຫຼາຍຂຶ້ນເປັນວິທີທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈະໃຫ້ການດູແລທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບຄົນເຈັບ. ແລະມີການສຶກສາຄົ້ນຄວ້າຈໍານວນຫລາຍທີ່ມີເຫດຜົນດີຫລາຍສະແດງໃຫ້ເຫັນຜົນປະໂຫຍດທາງບວກຂອງການດູແລຄອບຄົວໃນສູນ NICU.
ພໍ່ແມ່ NICU ເຫຼົ່ານີ້ເຄີຍຄົ້ນຫາບັນຫາທີ່ສໍາຄັນກັບພໍ່ແມ່ຂອງ NICU, ຮ່າງແລະແກ້ໄຂ, ປຶກສາຫາລືແລະແກ້ໄຂຈົນກວ່າພວກເຂົາໄດ້ເຂົ້າມາຢູ່ໃນສິບບັນຊີສິດທິທີ່ສໍາຄັນທີ່ພວກເຂົາເຊື່ອວ່າພໍ່ແມ່ NICU ທັງຫມົດຄວນໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ.
ບໍ່ເຫມືອນກັບການປັບປຸງລັດຖະທໍາມະນູນ, ແຕ່ກົດຫມາຍສິດທິບັດນີ້ບໍ່ມີສິດອໍານາດຢ່າງເປັນທາງການ. NICU ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຕົກລົງກັບພວກເຂົາ, ພວກເຂົາຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ.
ສະນັ້ນມັນຂຶ້ນກັບພໍ່ແມ່ແລະພະຍາບານ, ຫມໍແລະ therapists ແຕ່ລະຄົນ, ເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບມັນແລະຊອກຫາວິທີການປະຕິບັດມັນໃນ NICU ຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຕອນນີ້, ພວກເຮົາຈະພິຈາລະນາເບິ່ງຄໍາເວົ້າຂອງແຕ່ລະຄໍາທີ່ປະກອບດ້ວຍກົດຫມາຍສິດທິຂອງ NICU Parent:
ບັນຊີສິດທິຂອງ NICU ຂອງພໍ່ແມ່ຈາກພັນທະມິດພໍ່ແມ່ Preemie
ໃບສະແດງສິດທິປະກອບດ້ວຍຂໍ້ກ່າວຫາເຫຼົ່ານີ້ທີ່ໄດ້ກ່າວມາຈາກທັດສະນະຂອງເດັກນ້ອຍ NICU:
1. ພໍ່ແມ່ຂອງຂ້ອຍແມ່ນສຽງຂອງຂ້ອຍແລະ ຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນ ທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຂ້ອຍ; ເພາະສະນັ້ນ, ນະໂຍບາຍຂອງໂຮງຫມໍ, ລວມທັງເວລາຢ້ຽມຢາມແລະຮອບວຽນ, ຄວນຈະເປັນໄປໄດ້ເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້.
ຄໍາຖະແຫຼງການເປີດເຜີຍນີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຈິງທີ່ວ່າພໍ່ແມ່ຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະຖືວ່າເປັນສະມາຊິກທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນຂອງທີມດູແລເດັກ. ເລື້ອຍໆເລື້ອຍໆ, ນະໂຍບາຍໂຮງຫມໍໃນອະດີດໄດ້ໄວທີ່ຈະເອົາພໍ່ແມ່ອອກຈາກ NICU. ໃນຂະນະທີ່ສິ່ງນີ້ສາມາດມີຄວາມສໍາຄັນສໍາລັບ NICU ເພື່ອໃຫ້ການຮັກສາຄວາມປອດໄພແລະຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງຄອບຄົວ, ມັນກໍ່ມັກຈະບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຄອບຄົວໂດຍບໍ່ຈໍາເປັນ. ແລະການຍົກເວັ້ນນັ້ນກໍ່ເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ພໍ່ແມ່ທີ່ຕິດພັນກັບເດັກນ້ອຍຂອງພວກເຂົາ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖະແຫຼງການທໍາອິດກໍານົດໂຕນຂອງຂໍ້ມູນທັງຫມົດຂອງກົດຫມາຍ - ການຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີພໍ່ແມ່ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້.
2. ເພື່ອຈະກຽມພ້ອມທີ່ຈະຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຂ້ອຍເມື່ອຂ້ອຍປະ ຕິເສດ ພໍ່ແມ່ຂອງຂ້ອຍຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈການວິນິດໄສດ້ານການປິ່ນປົວຂອງຂ້ອຍ. ຈົ່ງອົດທົນແລະສອນພວກເຂົາດີ.
ນີ້ແມ່ນຄໍາເຕືອນທີ່ງ່າຍດາຍສໍາລັບພະນັກງານ NICU, ພໍ່ແມ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການບົ່ງມະຕິດ້ານການປິ່ນປົວທັງຫມົດໃນການດູແລເດັກນ້ອຍທີ່ດີທີ່ສຸດ. ບາງຄັ້ງທ່ານຫມໍແລະພະຍາບານບໍ່ສາມາດຮັບຮູ້ວ່າພໍ່ແມ່ບໍ່ໄດ້, ໃນຄວາມຈິງ, ເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນ.
3. ພັນທະບັດແມ່ນສໍາຄັນສໍາລັບການພັດທະນາຂອງຂ້ອຍ. ອະນຸຍາດແລະສົ່ງເສີມໃຫ້ພໍ່ແມ່ຂອງຂ້ອຍຖືຂ້ອຍເລື້ອຍໆ.
ພໍ່ແມ່ທຸກຄົນຕ້ອງການພັນທະສັນຍາທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະງາມກັບລູກຂອງເຂົາເຈົ້າ. NICU ຂັດຂວາງການເຊື່ອມຕໍ່ນັ້ນ, ໃນຫລາຍໆດ້ານ. ການແຍກຕົວທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ການຂາດການດູແລມືມື, ຄວາມໂສກເສົ້າແລະຄວາມກັງວົນທັງຫມົດຢືນຢູ່ໃນຄວາມງ່າຍດາຍ, ການເຊື່ອມພັນທໍາມະຊາດ. ດັ່ງນັ້ນພໍ່ແມ່ເຫຼົ່ານີ້ແລະຄອບຄົວຕ້ອງການຄວາມສົນໃຈພິເສດໃນການຊ່ວຍເຫຼືອແບບຟອມດັ່ງກ່າວ.
NICUs ການປຸກລະດົມໄດ້ກາຍເປັນຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະຍ້າຍເດັກນ້ອຍອອກຈາກຕຽງປິ່ນປົວທີ່ສະລັບສັບຊ້ອນແລະສະຖານທີ່ໃຫ້ຜິວຫນັງແກ່ພໍ່ແມ່ກ່ອນຫນ້າແລະກ່ອນຫນ້າ, ຊຶ່ງຊ່ວຍໃຫ້ພໍ່ແມ່ຮູ້ສຶກເຊື່ອມຕໍ່. ການຄົ້ນຄວ້າສະແດງໃຫ້ເຫັນການດູແລ kangaroo ແມ່ນ ປະໂຫຍດ .
4. ຊ່ວຍກະກຽມພໍ່ແມ່ຂອງຂ້ອຍໃຫ້ເປັນຜູ້ປະຖົມພະຍາບານຂອງຂ້ອຍເມື່ອຂ້ອຍໄປເຮືອນ. ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພວກເຂົາເຂົ້າຮ່ວມໃນການເບິ່ງແຍງປະຈໍາວັນຂອງຂ້າພະເຈົ້າເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້.
ການດູແລລູກຂອງພວກເຂົາແມ່ນພໍ່ແມ່ທີ່ມີບົດບາດສໍາຄັນທີ່ສຸດ. ໃນເວລາທີ່ພໍ່ແມ່ບໍ່ສາມາດສະຫນອງການດູແລໃດກໍ່ຕາມສໍາລັບເດັກນ້ອຍຂອງພວກເຂົາ, ມັນກໍ່ເປັນສິ່ງທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈ. ດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມພຽງເລັກນ້ອຍ, ພໍ່ແມ່ສາມາດໄດ້ຮັບການສອນຫລາຍໆຢ່າງຂອງການດູແລປະຈໍາວັນທີ່ພະຍາບານໃຫ້. ລາຍການນີ້ຢູ່ໃນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບສິດທິແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນບໍ່ພຽງແຕ່ສໍາລັບເມື່ອເດັກນ້ອຍກັບບ້ານ, ແຕ່ກໍ່ຍັງຊ່ວຍໃຫ້ການເຊື່ອມໂຍງໃນໄລຍະພັກ NICU.
5. ການໃຫ້ອາຫານຊ່ວຍພໍ່ແມ່ຂອງຂ້ອຍມີຄວາມຮູ້ສຶກ "ປະກະຕິ". ກະລຸນາອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຂົາກິນຂ້ອຍໂດຍຂວດຫລືນົມ, ແມ່ນຫຍັງທີ່ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບຂ້ອຍແລະພໍ່ແມ່ຂອງຂ້ອຍ. ຊ່ວຍໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າບ້ານມອມຂອງຂ້ອຍແມ່ນບໍ່ດີຖ້າລາວບໍ່ຜະລິດ້ໍານົມ.
ໃນເວລາທີ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກເລັກນ້ອຍໃນ NICU, ມັນເປັນຄວາມຈິງທີ່ວ່າ ການໃຫ້ອາຫານເດັກ ມີຄວາມຮູ້ສຶກຄືກັບກິດຈະກໍາຂອງພໍ່ແມ່ທີ່ສໍາຄັນ, ແລະມັນມີຄຸນຄ່າຫຼາຍເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການພົວພັນກັນ.
ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບພະຍາບານ NICU ທີ່ຈະເຂົ້າໃຈແລະປະຕິບັດ. ພະຍາບານບາງຄົນສາມາດມີວິທີການທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຕິດຕາມໃນວຽກຫນັກຂອງພວກເຂົາ, ມັກຈະກິນອາຫານເດັກນ້ອຍດ້ວຍຕົນເອງຖ້າມັນຫມາຍຄວາມວ່າມື້ຂອງເຂົາເຈົ້າຈະເຮັດວຽກໄດ້ອຍ່າງລຽບງ່າຍ. ແລະພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າອັນຕະລາຍ, ພວກເຂົາມີວຽກທີ່ຫຍຸ້ງຍາກແລະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະເຮັດ.
ແຕ່ຄໍາຖະແຫຼງການກ່ຽວກັບສິດທິກ່ຽວກັບສິດທິນີ້ແມ່ນການເຕືອນທີ່ສໍາຄັນວ່າການໃຫ້ອາຫານ, ບາງທີອາດມີປະສິດທິພາບຫນ້ອຍໃນເວລາທີ່ພໍ່ແມ່ເຮັດ, ແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນສໍາລັບຂະບວນການຜູກພັນຂອງພວກເຂົາ. ເມື່ອໃດກໍ່ຕາມ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສະຫງວນເຫດການນີ້ສໍາລັບພໍ່ແມ່.
6. ຖ້າຂ້າພະເຈົ້າ, ຫຼືອ້າຍນ້ອງຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ເສຍຊີວິດໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນ NICU, ຈົ່ງຈໍາໄວ້ວ່າທ່ານຈະສືບຕໍ່ອ້າງເຖິງພວກເຮົາເປັນຫຼາຍໆຄູ່ (ຄູ່ແຝດ, ສາມຄູ່, ແລະອື່ນໆ). ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນສໍາລັບພໍ່ແມ່ຂອງຂ້ອຍທີ່ເຈົ້າສືບຕໍ່ໃຫ້ນັບຖືແລະຮັບຮູ້ຊີວິດຂອງເຮົາແຕ່ລະຄົນ.
ຄໍາຮ້ອງຂໍນີ້ແມ່ນມາຈາກພໍ່ແມ່ຜູ້ທີ່ໄດ້ຜ່ານຄວາມໂສກເສົ້ານີ້ດ້ວຍຕົວເອງ. ພວກເຂົາກໍາລັງປ່ອຍໃຫ້ທຸກໆຄົນຮູ້ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຈັດການກັບສະຖານະການທີ່ອ່ອນແອນີ້.
ຫຼາຍຄັ້ງ, ປະຊາຊົນບໍ່ຮູ້ວ່າຄວນຈະດູແລແລະຮູ້ສຶກຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບການເສຍຊີວິດຂອງເດັກນ້ອຍ, ເຖິງແມ່ນວ່າພະຍາບານ NICU ແລະພະນັກງານ. ບໍ່ມີໃຜຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ ພໍ່ແມ່ທີ່ໂສກເສົ້າເສຍຊີວິດຜູ້ທີ່ໄດ້ສູນເສຍເດັກ , ຫຼາຍໆຄັ້ງທີ່ຄົນທີ່ມີຄວາມຫມາຍທີ່ບໍ່ມີຄວາມຫມາຍ, ບໍ່ຫວັງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມຮູ້ສຶກຕື່ມອີກ.
ແຕ່ພໍ່ແມ່ເວົ້າວ່າເວລາແລະອີກເທື່ອຫນຶ່ງວ່າພວກເຂົາມັກຈະໄດ້ຮັບການສູນເສຍທີ່ຍອມຮັບ. ພວກເຂົາບໍ່ເຄີຍລືມລູກຂອງພວກເຂົາ, ແລະພວກເຂົາມີຄວາມຮູ້ສຶກເພີ່ມຄວາມໂສກເສົ້າໃນເວລາທີ່ທຸກຄົນທີ່ຢູ່ອ້ອມຂ້າງພວກເຂົາເບິ່ງຄືວ່າໄດ້ລືມ. ສະນັ້ນກະລຸນາສືບຕໍ່ເດີນຫນ້າແລະຈື່ໄວ້ບອກເດັກນ້ອຍທີ່ເສຍຊີວິດ - ພວກເຂົາຮູ້ຈັກມັນ.
7. ເຖິງແມ່ນວ່າຂ້າພະເຈົ້າອາດຈະເປັນຜູ້ ລ່ວງລະ ເມີດໃນ ໄລຍະທ້າຍປີ , NICU ຍັງສາມາດເປັນສະຖານທີ່ທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດສໍາລັບພໍ່ແມ່ຂອງຂ້ອຍ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພວກເຂົາໄດ້ຮັບພຽງແຕ່ TLC, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການສຶກສາແລະຊັບພະຍາກອນຫຼາຍເທົ່າທີ່ພໍ່ແມ່ຂອງຂ້ອຍທີ່ເປັນເພື່ອນຮ່ວມມືຂອງຂ້ອຍ.
ນີ້ແມ່ນການເຕືອນທີ່ດີເລີດທີ່ຈະຂະຫຍາຍການດູແລແລະຄວາມກັງວົນດຽວກັນສໍາລັບພໍ່ແມ່ທຸກຄົນ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນເວລາພັກ NICU ຫຼືຄວາມຮຸນແຮງຂອງສະພາບຂອງເດັກນ້ອຍ. ເຖິງແມ່ນວ່າເດັກນ້ອຍອາດຈະມີເວລາທີ່ຫມັ້ນຄົງແລະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນ NICU, ພໍ່ແມ່ຂອງພວກເຂົາຍັງມີຄວາມກັງວົນ, ຢ້ານກົວແລະຄວນມີການດູແລຢ່າງລະມັດລະວັງ.
8. ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພໍ່ແມ່ຂອງຂ້ອຍເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມການດູແລແລະຈັດຕາຕະລາງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເປັນປົກກະຕິ. ພວກເຂົາເປັນອົງປະກອບສໍາຄັນຂອງການດູແລຄອບຄົວແລະພວກເຂົາຊ່ວຍໃຫ້ພໍ່ແມ່ຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມກ້າວຫນ້າແລະການຄາດຄະເນໄລຍະຍາວຂອງຂ້ອຍ.
ກອງປະຊຸມການດູແລແມ່ນຫຍັງ? ມັນເປັນກອງປະຊຸມສໍາລັບພໍ່ແມ່ NICU, ພະຍາບານ NICU, ທ່ານຫມໍ, therapists ແລະຄົນອື່ນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການດູແລເດັກ. ນີ້ແມ່ນໂອກາດສໍາລັບທຸກຄົນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນຊີວິດຂອງເດັກເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ກໍາລັງດໍາເນີນຢູ່ແລະແຜນການຕ່າງໆສໍາລັບອະນາຄົດ.
ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ພໍ່ແມ່ NICU ບາງຄົນບໍ່ໄດ້ສະເຫນີໂອກາດທີ່ຈະມີກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບການດູແລ, ແລະໂດຍບໍ່ມີການເຂົ້າຮ່ວມໃນຂະບວນການຕັດສິນໃຈ, ພໍ່ແມ່ປະໄວ້ຄືຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນຊີວິດຂອງເດັກ.
ກອງປະຊຸມການດູແລໃຫ້ພໍ່ແມ່ທີ່ມີສະຖານທີ່ທີ່ຖືກຕ້ອງໃນທີມງານ, ເປັນບຸກຄົນທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ເປັນຫ່ວງເປັນໄຍສໍາລັບຄົນເຈັບ, ຜູ້ທີ່ເປັນແລະຈະມີຄວາມສໍາຄັນຕໍ່ຊີວິດຂອງເດັກ.
9. ພໍ່ແມ່ຂອງຂ້ອຍມີສິດທີ່ຮູ້ກ່ຽວກັບຂ້ອຍ. ໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດເຂົ້າເຖິງບັນທຶກທາງການແພດຂອງຂ້ອຍແລະສົ່ງເສີມຄໍາຖາມຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ພໍ່ແມ່ມັກຈະປະຕິເສດການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນລະອຽດກ່ຽວກັບການດູແລເດັກນ້ອຍຂອງເຂົາເຈົ້າ. ແລະໃນຂະນະທີ່ພໍ່ແມ່ຫຼາຍຄົນບໍ່ສົນໃຈທີ່ຈະໄດ້ຮັບພວກເຂົາ, ພໍ່ແມ່ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການໃຫ້ມັນຕ້ອງມີການເຂົ້າເຖິງພວກເຂົາຢ່າງແທ້ຈິງ.
ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວມັນແມ່ນການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບບຸກຄົນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມທາງດ້ານການແພດເພື່ອກວດເບິ່ງບັນທຶກກັບສະມາຊິກຂອງກຸ່ມບໍລິການສຸຂະພາບທີ່ມີຢູ່ເພື່ອຊ່ວຍອະທິບາຍສິ່ງທີ່ຢູ່ໃນບັນທຶກ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ບາງໂຮງຫມໍຕ້ອງການນີ້. ເປັນຫຍັງ? ຕາຕະລາງການແພດແລະການພະຍາບານແບບດຽວກັນ, ພ້ອມກັບຄໍາສັບທາງດ້ານການແພດທາງດ້ານວິຊາການ, ອາດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມສັບສົນແລະຄວາມເສົ້າສະຫລົດໃຈຖ້າອ່ານໂດຍບໍ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈແລະແນະນໍາໃດໆ. (ຖ້າທ່ານຖືກປະຕິເສດການເຂົ້າເຖິງບັນທຶກຂອງທ່ານແນວໃດ?)
10. ພໍ່ແມ່ຂອງຂ້ອຍໄດ້ປະສົບບັນຫາຕ່າງໆທີ່ມີຄວາມທ້າທາຍທີ່ທ້າທາຍ. ກະລຸນາຈົ່ງລະວັງ, ຟັງເຂົາ, ແລະໃຫ້ການສະຫນັບສະຫນູນຂອງທ່ານ. ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຊັບພະຍາກອນເຊັ່ນ: ໂຄງການສະຫນັບສະຫນູນປື້ມຄູ່ມື, ກຸ່ມສະຫນັບສະຫນູນ, ແລະການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ເຊິ່ງຈະຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນ PTSD, PPD , ຄວາມກັງວົນແລະການຊຶມເສົ້າ.
NICU ແມ່ນແທ້, ກໍ່ຍາກໃນພໍ່ແມ່ . ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ວຽກ NICU ຕົ້ນຕໍແມ່ນການເບິ່ງແຍງລູກ, ຄວາມຈິງແມ່ນວ່າພະນັກງານຂອງ NICU ແມ່ນຜູ້ທີ່ເຫມາະສົມທີ່ສຸດເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພໍ່ແມ່ຍັງຄົງມີສຸຂະພາບແລະປອດໄພໂດຍຜ່ານການທັງຫມົດ. ເປັນຫຍັງ? ເນື່ອງຈາກວ່າຄວາມສ່ຽງຂອງການຊຶມເສົ້າ postpartum, PTSD, ແລະຫຼາຍແມ່ນຈິງ, ແລະພະນັກງານ NICU ແມ່ນໂຕ້ຕອບກັບພໍ່ແມ່ໃນແຕ່ລະມື້. ນີ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຕໍາແຫນ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການແຊກແຊງແລະຊ່ວຍໃຫ້ພໍ່ແມ່ໄດ້ຮັບຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ.
NICU ຫຼາຍຄົນບໍ່ມີການຝຶກອົບຮົມຢ່າງພຽງພໍສໍາລັບພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າເທົ່າທີ່ຈະໃຫ້ການດູແລທາງຈິດໃຈແລະການກວດສອບສໍາລັບພໍ່ແມ່. ຄໍາຖະແຫຼງການສຸດທ້າຍນີ້ໃນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບສິດທິແມ່ນຄໍາຮ້ອງຂໍໃຫ້ NICUs ທຸກບ່ອນຮັບຮູ້ພາລະຂອງພວກເຂົາແລະໃຫ້ການດູແລແລະຊັບພະຍາກອນແກ່ຄົນເຈັບຄົນອື່ນ - ພໍ່ແມ່.
PPA ແມ່ນມີຄວາມສຸກສໍາລັບບຸກຄົນແລະ NICU ເພື່ອພິມແລະສະແດງບັນຊີສິດທິຂອງ NICU ພໍ່ແມ່ຂອງພວກເຂົາ. ທ່ານສາມາດດາວນ໌ໂຫລດສໍາເນົາຂອງທ່ານເອງຫຼືຕິດຕໍ່ຫາ PPA ຖ້າທ່ານຢາກຈະປຶກສາຫາລືຕື່ມອີກກ່ຽວກັບການນໍາໃຊ້ສິດທິຂອງ NICU Parent ຂອງທ່ານໃນສະຖານທີ່ຂອງທ່ານ.
[ໃບລາຍງານສິດທິຂອງພໍ່ແມ່ຂອງ NICU ຖືກຄັດລອກຢູ່ທີ່ນີ້ດ້ວຍການອະນຸຍາດຈາກ PPA, ພຶດສະພາ 2016]