ວິທີການສ້າງສັນຍາການຄຸ້ມຄອງດ້ານພຶດຕິກໍາສໍາລັບເດັກນ້ອຍ

ອະນຸຍາດໃຫ້ເດັກນ້ອຍສະແດງໃຫ້ທ່ານເຫັນໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາກຽມພ້ອມສໍາລັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນ

ມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະຮູ້ບາງເທື່ອວ່າລູກຂອງທ່ານກໍ່ກຽມພ້ອມທີ່ຈະມີສິດເສລີພາບຫຼາຍຂຶ້ນ. ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງໃນການມອບສິດທິພິເສດສໍາລັບເດັກນ້ອຍ. ແຕ່, ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານບໍ່ເກີນກໍາລັງ ປ້ອງກັນ . ທ່ານອາດຈະຢ້ານວ່າລູກຂອງທ່ານຈະເຮັດສິ່ງທີ່ບໍ່ປອດໄພ, ເຮັດໃຫ້ເກີດອຸປະຕິເຫດ, ການບາດເຈັບຫຼືເຈັບປ່ວຍ. ຫຼືທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າລູກຂອງທ່ານຮັກສານິໄສສຸຂະພາບເຊັ່ນການນອນຫລັບຢ່າງພຽງພໍເຖິງແມ່ນວ່າເວລາທີ່ນາງຕ້ອງການທີ່ຈະມີການຄຸມຂັງອີກຕໍ່ໄປ.

ສັນຍາພຶດຕິກໍາສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮູ້ສຶກສະດວກສະບາຍຫຼາຍຂຶ້ນ, ບໍ່ວ່າລູກຂອງທ່ານຕ້ອງການໂທລະສັບມືຖືທໍາອິດຂອງລາວຫຼືລາວຕ້ອງການຢູ່ເຮືອນເທົ່ານັ້ນສໍາລັບຄັ້ງທໍາອິດ. ມັນຈະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າລູກຂອງທ່ານຮູ້ຈັກສິ່ງທີ່ນາງຕ້ອງການເພື່ອຈະໄດ້ຮັບສິດພິເສດອື່ນ (ຫຼືຮັກສາຂໍ້ມູນໃນປະຈຸບັນ). ມັນເຮັດໃຫ້ທ່ານມີໂຄງສ້າງທີ່ຈະສະກົດອອກເຖິງສິ່ງທີ່ລູກຕ້ອງເຮັດເພື່ອຄວາມປອດໄພທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະທາງຈິດໃຈໃນກິດຈະກໍາໃຫມ່ນີ້.

ເຫດຜົນທີ່ຈະພັດທະນາສັນຍາການປະພຶດ

ສັນຍາພຶດຕິກໍາສາມາດເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະເສີມສ້າງ ທັກສະຊີວິດຂອງຫົກຄວາມສາມາດຂອງທ່ານຄວນສອນ . ຫຼັງຈາກທັງຫມົດ, ໃນຊີວິດຈິງ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານພ້ອມທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນກ່ອນທີ່ທ່ານຈະໄດ້ຮັບມອບຫມາຍກັບມັນ. ຖ້າທ່ານຮ້ອງຂໍໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານສໍາລັບການສົ່ງເສີມແຕ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດການວຽກງານທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ, ມັນກໍ່ບໍ່ແມ່ນທ່ານຈະໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມ.

ສັນຍາພຶດຕິກໍາກໍ່ສາມາດຍືນຍັນຕໍ່ເດັກທີ່ສິດທິພິເສດຕ້ອງໄດ້ຮັບ. ພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາເຮັດໃຫ້ປີເກົ່າຂຶ້ນມາ, ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາຈະມີຄວາມພໍໃຈໃນການຈັດການຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫມ່.

ແທນທີ່ຈະ, ພວກເຂົາຕ້ອງສະແດງໃຫ້ທ່ານເຫັນວ່າພວກເຂົາສາມາດຈັດການສິດທິພິເສດຫຼາຍຂຶ້ນໂດຍສະແດງຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສິ່ງທີ່ພວກເຂົາມີຢູ່ແລ້ວ.

ວິທີການສ້າງສັນຍາການປະພຶດ

ສົນທະນາກັບລູກຂອງທ່ານກ່ຽວກັບສິດທິພິເສດທີ່ນາງຕ້ອງການທີ່ຈະມີລາຍໄດ້. ຖາມຄໍາຖາມເຊັ່ນ: "ຂ້ອຍຮູ້ວ່າເຈົ້າຄິດວ່າເຈົ້າພ້ອມທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນຂັບລົດ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອພັດທະນາແຜນການທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ລູກຂອງເຈົ້າສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າມີຄວາມຮັບຜິດຊອບພຽງພໍທີ່ຈະຈັດການກັບເສລີພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.

ໃຫ້ລູກຂອງທ່ານມີສ່ວນຮ່ວມໃນການພັດທະນາສັນຍາແຕ່ຈະຢູ່ໃນການຄວບຄຸມຂະບວນການ. ຕົວຢ່າງ: ຢ່າອະນຸຍາດໃຫ້ລູກຂອງເຈົ້າເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ວ່າເຈົ້າຄວນເຮັດວຽກບ້ານທຸກໆມື້ເພື່ອສະແດງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຈົ້າ. ແທນທີ່ຈະ, ຈົ່ງຟັງສິ່ງທີ່ລູກຂອງທ່ານຕ້ອງເວົ້າແຕ່ເຮັດໃຫ້ມັນຊັດເຈນວ່າທ່ານມີຄໍາສຸດທ້າຍ.

ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າບໍ່ມີຄວາມສັບສົນໃດໆກ່ຽວກັບຂໍ້ກໍານົດຂອງສັນຍາ, ໃຫ້ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງເປັນລາຍລັກອັກສອນ. ທ່ານກໍ່ສາມາດສ້າງສັນຍາການຄຸ້ມຄອງພຶດຕິກໍາອອນໄລນ໌ທີ່ສ້າງວັນທີສຸດທ້າຍແລະໃຫ້ລູກເຕືອນລູກຂອງທ່ານຕາມທາງ.

ປຶກສາຫາລືກັບຜົນສະທ້ອນໃນທາງບວກຂອງການຕອບສະຫນອງຂໍ້ກໍານົດຂອງສັນຍາ, ເຊັ່ນ: "ທ່ານຈະໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ຢູ່ເຮືອນເທົ່ານັ້ນ." ປຶກສາຫາລືຜົນສະທ້ອນດ້ານຜົນກະທົບເຊັ່ນດຽວກັນໂດຍກ່າວວ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ: "ທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ມີເອເລັກໂຕຣນິກຂອງທ່ານຖ້າທ່ານລະເມີດສັນຍາ."

ປ່ອຍໃຫ້ລູກຂອງທ່ານເຮັດການເລືອກທີ່ດີ. ບໍ່ງໍກົດລະບຽບຫຼືສະເຫນີໂອກາດພິເສດ, ຫຼືທ່ານຈະທໍາລາຍຈຸດປະສົງຂອງສັນຍາ.

ຫຼີກເວັ້ນການເວົ້າຜິດຫຼືພະຍາຍາມທີ່ຈະໃຫ້ລູກຂອງທ່ານປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂຂອງສັນຍາ. ຖ້າລູກຂອງທ່ານບໍ່ສາມາດປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດ, ລາວສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານບໍ່ພ້ອມທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບຫຼືສິດທິພິເສດຕ່າງໆ.

ຕົວຢ່າງຂອງສັນຍາການປະພຶດ