ຕົວຢ່າງຂອງລາງວັນເສີມສ້າງທາງບວກ
ການເສີມແຮງແບບຖາວອນແມ່ນເປັນນິໄສທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບພໍ່ແມ່ທີ່ຈະພັດທະນາເພາະວ່າມັນເປັນເລື່ອງງ່າຍທີ່ຈະບໍ່ສົນໃຈກັບເດັກນ້ອຍໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາກໍາລັງປະຕິບັດຢ່າງເຫມາະສົມ. ມັນແມ່ນພຶດຕິກໍາທີ່ສັບສົນແລະລະຄາຍເຄືອງທີ່ພວກເຮົາມັກຈະສັງເກດເຫັນແລະຕອບສະຫນອງຕໍ່. ຝຶກອົບຮົມຕົວທ່ານເອງເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນລູກຂອງທ່ານທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກຄວາມພະຍາຍາມຂອງນາງແລະວ່າເຈົ້າຮູ້ສິ່ງທີ່ນາງເຮັດໄດ້ດີ.
ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ການໃຊ້ reinforcement ບວກເປັນວິທີງ່າຍໆທີ່ຈະແກ້ບັນຫາກ່ຽວກັບພຶດຕິກໍາ.
ການນໍາໃຊ້ຜູ້ ເສີມຂະຫຍາຍທາງບວກ ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຊຸກຍູ້ໃຫ້ລູກເຮັດວຽກງານປະຈໍາວັນທີ່ທ່ານຕ້ອງການປະຕິບັດ. ການເລືອກເອົາຫຼັງຈາກຕົນເອງ, ທົບທວນແຂ້ວຂອງນາງ, ແລະເຖິງແມ່ນນອນຢູ່ໃນເວລານັ້ນແມ່ນພຽງແຕ່ບາງສິ່ງທີ່ສາມາດປັບປຸງໄດ້ໂດຍການໃຊ້ແຮງດັນທີ່ດີ.
ທຸກໆປະເພດຂອງລາງວັນຫຼືສິ່ງທີ່ທ່ານໃຫ້ລູກຂອງທ່ານທີ່ມີຜົນກະທົບໃນ ການເພີ່ມຄຸນລັກສະນະທີ່ທ່ານຕ້ອງການ ໃຫ້ລູກຂອງທ່ານປະຕິບັດແມ່ນເປັນການເສີມສ້າງທາງບວກ.
Reinforcers Positive - ກິດຈະກໍາສາມາດຮັບຜົນປະໂຫຍດພາຍໃນ:
reinforcers ບວກແມ່ນລາງວັນທີ່ຊັກຊວນລູກຂອງທ່ານໃຫ້ເຮັດວຽກເລື້ອຍໆຫຼືໃນເວລາ. ຕົວຢ່າງ:
- ທາງເລືອກຂອງກິດຈະກໍາ
- ເວລາຫລືອາຫານກາງວັນກັບຄົນທີ່ພິເສດ
- ເພີ່ມຂື້ນເວລາພັກຜ່ອນ
- Compliments and recognition
- ການສັນລະເສີນສາທາລະນະ, ບັນທຶກໃນທາງບວກກັບພໍ່ແມ່ແລະຄູ
- ຫມູຢູ່ດ້ານຫລັງ, ອົມຍິ້ມ, ຈັບມືແລະກະຕຸກສູງ
- ເປັນຜູ້ຊ່ວຍຫຼືຄູສອນຂອງຄູໃນຫ້ອງຮຽນ
- ການອ່ານ, ເຮັດຫັດຖະກໍາ, ຫຼີ້ນກິລາ , ຫຼືກິດຈະກໍາອື່ນໆທີ່ມີຄົນພິເສດ
- ຈຸດພິເສດພິເສດຫຼືຈຸດເງິນໃນການເຮັດວຽກຂອງໂຮງຮຽນ
- ການເຮັດວຽກໃນສະຖານທີ່ເປັນກຽດ
ໃນຕອນກາງຄືນທີ່ເຮັດວຽກບ້ານ
Reinforcers Positive - ລາງວັນທາງດ້ານຮ່າງກາຍທີ່ອາດຈະເພີ່ມທະວີການປະຕິບັດທາງບວກ:
ເສີມຂະຫຍາຍທາງບວກສາມາດປະກອບມີລາງວັນທາງດ້ານຮ່າງກາຍທີ່ລູກທ່ານຕ້ອງການ. ລາງວັນທີ່ສາມາດເຫັນໄດ້ຊັດເຈນໂດຍພໍ່ແມ່ແລະຄູອາຈານອາດນໍາໃຊ້:
- ອາຫານຫວ່າງທີ່ມີສຸຂະພາບດີ
- ເຂົ້າຫນົມອົມ, ເຂົ້າຫນົມອົມ (ຖ້າພໍ່ແມ່ອະນຸມັດແລະໃນຈໍານວນຫນ້ອຍໆ
- ເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ເຫມາະສົມກັບອາຍຸທີ່ ເລືອກຈາກປ່ອງຜົນປະໂຫຍດ
- ສະຕິກເກີພິເສດເຊັ່ນ scratch ແລະ sniff, flashy, ງາມ, sporty, ຫຼື stickers ເປັນເອກະລັກອື່ນໆ
- ລາຍການຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ມີປະຈຸບັນ, ເຊັ່ນ: ສາຍແຂນແຂງແຮງຫຼືລາຍການອື່ນໆ
- ການເລືອກຂອງເດັກນ້ອຍຂອງລາຍການ favorite
- ດິນທຽນເຢັນ
- ຕົ໋ວທີ່ຈະໄດ້ຮັບການບັນທຶກໄວ້ເພື່ອການຄ້າສໍາລັບລາງວັນໃຫຍ່
ເຮັດໃຫ້ຄວາມເຂັ້ມແຂງການເຮັດວຽກສໍາລັບທ່ານ
ຜູ້ປະຕິວັດ Postive ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດຖ້າຫາກທ່ານໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດທີ່ເຫມາະສົມໃນທັນທີທີ່ມັນເກີດຂຶ້ນແລະເປັນໄປຕາມທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ມັນຕ້ອງໃຊ້ພະລັງງານທາງດ້ານຈິດໃຈແລະທາງດ້ານຮ່າງກາຍຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເພື່ອຮັກສາລູກອ່ອນໆ, ແຕ່ຖ້າທ່ານຕົກຢູ່ໃນທາງຫລັງ, ການແຊກແຊງຂອງທ່ານຈະຫນ້ອຍລົງແລະອາດຈະບໍ່ຊ່ວຍໄດ້ເລີຍ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ອະນຸຍາດໃຫ້ຜົນສະທ້ອນຈາກທໍາມະຊາດທີ່ຈະກາຍເປັນ reinforcers ລົບສໍາລັບພຶດຕິກໍາທີ່ທຸກຍາກ. ຕົວຢ່າງ, ເດັກນ້ອຍຜູ້ທີ່ບໍ່ຟັງຢູ່ໃນຫ້ອງຮຽນອາດຈໍາເປັນຕ້ອງພັກເຊົາໃນການເຮັດວຽກບ້ານ. ແມ່ນ, ທີ່ອາດຈະເປັນສິ່ງອຸກອັ່ງ, ແຕ່ມັນເປັນຜົນສະທ້ອນທໍາມະຊາດຂອງການກະທໍາຂອງລາວ. ເມື່ອທ່ານຕອບສະຫນອງຫຼັງຈາກໂຮງຮຽນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານອາດຈະແກ້ໄຂວິທີການຕ່າງໆເພື່ອຮັບປະກັນວ່າລູກໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນບ້ານທີ່ລາວຕ້ອງການ - ແລະຍັງໄດ້ຮັບການພັກຜ່ອນໃນຕອນບ່າຍ.
ຫຼີກເວັ້ນການບັນຍາຍແລະການວິພາກວິຈານຂອງເດັກ.
ແທນທີ່ຈະໃສ່ບົດລາຍງານຄວາມຈິງກ່ຽວກັບພຶດຕິກໍາຂອງບັນຫາແລະຜົນສະທ້ອນ. ແທນທີ່ຈະເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ: "ທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບຂໍ້ຄວາມ, ທ່ານ?" ທ່ານອາດຈະເວົ້າວ່າ "ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກບ້ານຂອງທ່ານອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ຂ້າພະເຈົ້າຢ້ານວ່າທ່ານຈະມີວຽກບ້ານສອງຄັ້ງຫຼາຍກວ່ານີ້ໃນຄືນນີ້."