ຄວາມເຂົ້າໃຈໃນທິດສະດີໃຫຍ່ຂອງບຸກຄົນ

ມີທັງຄວາມສາມາດແລະຄວາມຄິດທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ມີຄຸນສົມບັດ "ທີ່ເຫມາະສົມ".

ຄວາມເຂົ້າໃຈແມ່ນຫນຶ່ງໃນຫ້າອົງປະກອບພື້ນຖານ, ຫຼືຄຸນລັກສະນະ, ຂອງບຸກຄົນຕາມທິດສະດີ "ໃຫຍ່ຫ້າ" ຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ. ສີ່ລັກສະນະອື່ນໆທີ່ປະກອບມີ:

• Extraversion: ຄົນພິການແມ່ນພະລັງງານສູງ, ມີຄວາມເຂົ້າໃຈແລະມີຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານ.
• ຄວາມເຂົ້າໃຈ: ຄົນທີ່ເຂົ້າໃຈມີຄຸນລັກສະນະເຊັ່ນ ຄວາມເມດຕາ , ຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ແລະ altruism.
• ຄວາມລະມັດລະວັງ: ລັກສະນະທີ່ມີ ຄວາມລະມັດລະວັງ ລວມເຖິງ ການຄວບຄຸມແຮງດັນທີ່ເຂັ້ມແຂງ , ຈຸດສຸມກ່ຽວກັບເປົ້າຫມາຍ, ຄວາມຫມັ້ນຄົງແລະຄວາມຖືກຕ້ອງ.

• Neuroticism: ບຸກຄົນ Neurotic ແມ່ນຄວາມຮູ້ສຶກ, ຄວາມກັງວົນ, ອາລົມດີ, ແລະອາການຄັນຄາຍ.
• ຄວາມເປີດເຜີຍ: ຄວາມ ຈິນຕະນາການ , ຄວາມເຂົ້າໃຈແລະຄວາມສົນໃຈຫຼາຍໆຄົນແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງລັກສະນະນີ້.

ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ມີຄວາມເຄົາລົບຢ່າງແຂງແຮງຕໍ່ການເປັນທີ່ພໍໃຈແມ່ນຄົນທີ່ມຸ້ງຫວັງ. ລາວຈະມີທັກສະທາງດ້ານສັງຄົມທີ່ດີເລີດ, ເພີດເພີນກັບການພົວພັນຂອງກຸ່ມ, ສະແດງຄວາມຮັກແພງຢ່າງງ່າຍດາຍ, ແລະພົບວ່າມັນງ່າຍຕໍ່ການ ຮ່ວມມືກັບຄົນອື່ນ . ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ມີຄະແນນຕ່ໍາສໍາລັບລັກສະນະນີ້ພົບວ່າມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການພົວພັນກັນກັບຜູ້ອື່ນ, ຫຼີກເວັ້ນການສັງຄົມຢູ່ໃນກຸ່ມ, ມັກຈະບໍ່ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈກັບຄົນອື່ນ, ແລະມີ ທັກສະທາງສັງຄົມທີ່ບໍ່ດີ . ປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່ຕົກຢູ່ບ່ອນໃດລະຫວ່າງສອງຢ່າງທີ່ສຸດ.

ຄວາມເຂົ້າໃຈມັກມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເພີ່ມຂຶ້ນເທື່ອລະກ້າວຈົນກວ່າຈະເປັນຄົນໃຫຍ່. ມັນເປັນສິ່ງທໍາມະດາສໍາລັບເດັກນ້ອຍແລະໄວລຸ້ນທີ່ຈະຜ່ານເວລາທີ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈຫນ້ອຍ, ເຊັ່ນ: ໃນເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ເຖິງແມ່ນວ່າຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າ, ບາງ tweens ຈະມີຄວາມຍິນດີຫຼາຍກ່ວາຄົນອື່ນໃນເວລາທີ່ dealing ກັບ ການປ່ຽນແປງໃນຮ່າງກາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະຄວາມກົດດັນໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ມັນດີທີ່ຈະເຫັນໄດ້ດີບໍ?

ແນ່ນອນ, ມັນແມ່ນສະເຫມີໄປທີ່ຈະມີຄວາມສາມາດໃນການຮ່ວມມື, ສັງຄົມແລະສ້າງຄວາມສໍາພັນກັບຄົນອື່ນ. ແລະຄົນທີ່ "ຍິນດີ" ອາດຈະເຮັດວຽກດີໃນຂົງເຂດທີ່ທັກສະເຫຼົ່ານີ້ມີຄວາມສໍາຄັນ. ບາງຂົງເຂດເຊັ່ນ:

• ການຕະຫຼາດແລະການພົວພັນສາທາລະນະ
• ຊັບ​ພະ​ຍາ​ກອນ​ມະ​ນຸດ

• Fundraising
• ບາງປະເພດຂອງການຂາຍ
• Politics
• ການຈັດການເຫດການ
• ການສອນ

ຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມັນກໍ່ສາມາດມີຂໍ້ບົກຜ່ອງຂອງມັນ. ຕົວຢ່າງ, ຜູ້ທີ່ເຂົ້າໃຈໄດ້ອາດພົບວ່າມັນຍາກທີ່ຈະເຮັດວຽກຢ່າງດຽວ, ວິເຄາະຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງການໂຕ້ຖຽງ, ການຕັດສິນໃຈທີ່ຍາກ, ຫຼືໃຫ້ຂ່າວຮ້າຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ໃນລະດັບຕໍ່າຂອງຄວາມເຫມາະສົມອາດຈະເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຕໍ່ການປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນຂົງເຂດເຊັ່ນ:

• ຢາ
• ການທະຫານ
• ວິທະຍາສາດ
• Theatre or Critical Movie
• ການຄຸ້ມຄອງຂັ້ນສູງ
• Entrepreneurship

ຄົນສາມາດກາຍເປັນຫຼາຍຫຼືຫນ້ອຍລົງເຫັນໄດ້ບໍ?

ລະດັບໃດຫນຶ່ງທີ່ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງສະເຫນີລັກສະນະສະເພາະໃດຫນຶ່ງແມ່ນຂຶ້ນກັບບຸກຄົນທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນ, ແຕ່ວ່າມັນກໍ່ແມ່ນຂຶ້ນຢູ່ກັບສະຖານະການຕ່າງໆ. ເຖິງແມ່ນວ່າຄົນທີ່ມີຄວາມຍິນດີທີ່ສຸດອາດຈະບໍ່ພໍໃຈໃນເວລາທີ່ປະເຊີນກັບການແຂ່ງຂັນໂດຍກົງສໍາລັບຊັບພະຍາກອນທີ່ສໍາຄັນຫຼືໂອກາດທີ່ສໍາຄັນ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ການຄົ້ນຄວ້າຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະເພີ່ມຄວາມເຫມາະສົມໂດຍຜ່ານ:

• ການເປີດເຜີຍກັບຕົວແບບທີ່ມີບົດບາດໃນທາງບວກ
• ການສັງເກດການ (ຜູ້ທີ່ຖືກເບິ່ງແມ່ນມັກຈະເຫັນດີ)
• ການເຂົ້າເຖິງງ່າຍໆກັບ ໂອກາດທີ່ຈະປະຕິບັດຕົວໃນລັກສະນະທີ່ດີເລີດ

ມັນຍັງເປັນຄວາມຈິງທີ່ຫນ້າແປກໃຈທີ່ເດັກນ້ອຍຫຼາຍໆຄົນ, ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ແມ່ນຕົນເອງຫຼາຍກ່ວາຜູ້ໃຫຍ່. ມັນອາດຈະວ່າປະສົບການຂອງຜູ້ໃຫຍ່ທີ່ມີອາລົມແລະຄວາມລົ້ມເຫລວຂອງຊີວິດເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ສຶກອົດທົນຕໍ່ຄວາມເຈັບປວດຂອງຄົນອື່ນ.

ມັນຍັງອາດຈະວ່າການສຶກສາດ້ານຈັນຍາບັນຫຼືທາງສາດສະຫນາມີຜົນກະທົບທີ່ສໍາຄັນຕໍ່ຄວາມເປັນເອກະພາບກັນ. ຄໍາອະທິບາຍທີສາມອາດເປັນໄປໄດ້ວ່າພວກເຮົາໄດ້ຮຽນຮູ້ທີ່ສຸດວ່າຄົນສ່ວນໃຫຍ່ມັກຈະຍອມຮັບການຮ້ອງຂໍຂອງພວກເຮົາຖ້າພວກເຮົາທໍາອິດສ້າງສາຍພົວພັນທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້.

> ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:

_{Rathus, PhD, Spencer. Psychology: Concepts and Connections, Brief Version 8th edition 2007 Belmont, CA: Thomson, Wadsworth.}