ໂມງຊົ່ວໂມງນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ເດັກເຮັດວຽກຕາມກໍານົດເວລາ
On-Task On-Time ສໍາລັບເດັກນ້ອຍແມ່ນເຄື່ອງມືທີ່ເປັນປະໂຫຍດເພື່ອໃຫ້ເດັກນ້ອຍສາມາດເຮັດວຽກຕາມປົກກະຕິຂອງພວກເຂົາໄດ້ອຍ່າງມີປະສິດທິພາບແລະເປັນອິດສະຫຼະ. ມັນສອນ ຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງທີ່ໃຊ້ເວລາ ແລະຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນການພົວພັນລະຫວ່າງຜູ້ໃຫຍ່ແລະເດັກນ້ອຍກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກແລະວຽກງານອື່ນໆ. ມັນສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ຢ່າງດຽວຫຼືມີ ລະບົບລາງວັນ ເພື່ອຊ່ວຍເດັກນ້ອຍກາຍເປັນຜູ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການຄຸ້ມຄອງຕົວເອງ.
ຄວາມໂປ່ງໃສແລະຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບຂອງການເຮັດວຽກໃນເວລາສໍາລັບເດັກ
ຜະລິດຕະພັນນີ້ຈາກ Timely Matters Inc. ສະເຫນີຜົນປະໂຫຍດສໍາລັບເດັກນ້ອຍ, ພໍ່ແມ່ແລະຄູອາຈານ. ໃນຂະນະທີ່ພໍ່ແມ່ອາດຈະມັກມັນເປັນເຄື່ອງມືວິໄນ, ເດັກນ້ອຍຈະໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການຮູ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ໃນເວລາເຮັດວຽກໃນເວລາບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ເບິ່ງແຍງຂອງເດັກຮັກສາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສຸມໃສ່ໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາເຮັດສໍາເລັດວຽກງານ, ແຕ່ກໍ່ສາມາດນໍາໃຊ້ລະບົບການປະຕິບັດດ້ານພຶດຕິກໍາລວມທັງການເສີມສ້າງທາງບວກ. ດ້ວຍຜະລິດຕະພັນ, ຜູ້ໃຫຍ່ຈະບໍ່ຕ້ອງກັງວົນກ່ຽວກັບເດັກນ້ອຍຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບ ການເຮັດວຽກ , ແລະເດັກນ້ອຍອາດຈະເຫັນການປັບປຸງທັກສະການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ບໍລິຫານແລະຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງຕົນເອງໃນໄລຍະເວລາ.
ຄວາມເປັນຈິງ, ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ວຽກງານໃນເວລາຈະບໍ່ເຮັດວຽກສໍາລັບເດັກທຸກໆຄົນ. ເດັກບາງຄົນທີ່ມີບັນຫາກ່ຽວກັບພຶດຕິກໍາທີ່ສໍາຄັນຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຈາກແຜນການປະພຶດ.
ລາຍລະອຽດຂອງການເຮັດວຽກໃນເວລາ
ພໍ່ແມ່ທີ່ບໍ່ຄ່ອຍມີເວລາສາມຄົນພັດທະນາໃນວຽກງານທີ່ກໍານົດເວລາ. ຜະລິດຕະພັນແມ່ນເວລາທີ່ມີຂະຫນາດໃຫຍ່, ປະມານເກືອບຕີນ.
ມັນເປັນເຄື່ອງບັນທຶກເວລາທີ່ມີລົມພັດ, ຄືກັນກັບເວລາທີ່ໃຊ້ໃນເຮືອນຄົວແຕ່ມີການບິດທີ່ເປັນປະໂຫຍດ. ຫນ່ວຍງານອະນຸຍາດໃຫ້ພໍ່ແມ່ແລະຄູສ້າງແຜນກໍານົດວຽກງານສໍາລັບເດັກນ້ອຍທີ່ຕ້ອງໄດ້ສໍາເລັດພາຍໃນໄລຍະເວລາ.
ຜູ້ໃຫຍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ກໍານົດເວລາ, ວາງມັນຢູ່ໃນຫນ່ວຍ, ລົມມັນຂຶ້ນແລະເດັກຈະເອົາຈາກນັ້ນ.
ເວລາກໍານົດໂດຍການໃຊ້ແຜ່ນພາດສະຕິກທີ່ເຫມາະສົມກັບຫນ່ວຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຮູບກາຕູນສະແດງເຖິງວຽກງານທີ່ຈະປະຕິບັດ.
ຫນ່ວຍບໍລິການທີ່ຢູ່ຫ່າງໄກຈາກນາທີ, ແຜ່ນດິດຫມຸນ, ແລະວຽກງານທີ່ເດັກຄວນເຮັດໃນການເຄື່ອນຍ້າຍເຂົ້າໄປໃນພື້ນທີ່ສີຂຽວເທິງ. ກິດຈະກໍາທີ່ລ້າສະໄຫມຫັນໄປສູ່ພື້ນທີ່ສີແດງ. ວຽກງານທີ່ກໍາລັງເກີດຂຶ້ນຈະປາກົດຢູ່ໃນພື້ນທີ່ສີເຫຼືອງ. ສີສັນໃຫ້ເດັກເຕືອນກ່ຽວກັບສາຍຕາແລະແຮງຈູງໃຈທີ່ເຮັດວຽກໄດ້ໄວຂຶ້ນເພື່ອໃຫ້ວຽກງານສໍາເລັດໃນລະຍະເວລາ.
ອົງປະກອບທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຫນ່ວຍງານທີ່ໃຊ້ເວລາໃນການເຮັດວຽກແມ່ນວ່າມັນສົ່ງເສີມຄວາມເປັນເອກະລາດໃນເດັກແລະສາມາດຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບພໍ່ແມ່ທີ່ຈະເຕືອນ (ຫຼື nag) ເດັກນ້ອຍເຂົ້າໄປໃນວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.
Wrapping Up
On-Task On-Time ບໍ່ແມ່ນ magic. ມັນຈະບໍ່ເຮັດໃຫ້ເດັກອ່ອນ, ຫຼືເດັກນ້ອຍທີ່ບໍ່ມີອິດທິພົນ, ເຂົ້າໄປໃນ workhorse ເປັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ພໍ່ແມ່ແລະຄູຄວນຮັກສາຄວາມຄາດຫວັງຂອງພວກເຂົາໃນການກວດສອບກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນນີ້. ຖ້າວ່າມັນປັບປຸງນິໄສການເຮັດວຽກຂອງເດັກ, ສະຫຼອງຜົນສໍາເລັດ. ແຕ່ຖ້າມັນບໍ່, ຊອກຫາວິທີທາງເລືອກທີ່ຈະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ານວິຊາການແລະການໃຊ້ເວລາໃນເດັກທີ່ຕ້ອງການພັດທະນາຄວາມເຂັ້ມແຂງດັ່ງກ່າວ.